范嘉航一聽就明白是怎么回事兒了。
他的規(guī)劃里的確有人才隊伍建設(shè)這一條。
而且里面說得也很清楚，即以株江廠現(xiàn)有的干部職工為基礎(chǔ)，輔以優(yōu)質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生，爭取在3到5年內(nèi)培養(yǎng)一批可以獨當(dāng)一面的技術(shù)骨干。
可以說這是一套可行性極高的人才隊伍建設(shè)的辦法，如果能夠按部就班的推進(jìn)下去的話，株江廠人才隊伍的建設(shè)雖然長了點兒，但成果卻不會小，唯一的缺點就是需要消耗大量的時間。
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