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蘭言之約

第29章 百思不得其解

蘭言之約 寒武記 3045 2022-01-31 08:00:00

  蘭亭暄正在琢磨的時(shí)候,童壯壯再也忍不了,從工位站起來(lái)對(duì)著劉鳳的方向大聲說(shuō):“有沒(méi)有搞錯(cuò)!這明明是蘭亭暄做的估值報(bào)告!什么時(shí)候變成劉鳳的了!”

  “劉鳳!你懂什么是布萊克·舒爾斯模型嗎?!你懂什么是風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)嗎?!你懂什么是標(biāo)準(zhǔn)方差嗎?!——你連四則運(yùn)算都搞不清楚,寫(xiě)得出來(lái)這樣的估值報(bào)告?!”

  金融分析部的同事們之前也是不相信劉鳳有這本事,還以為上面是故意為了給她升職,所以給她安了份成績(jī)。

  現(xiàn)在看見(jiàn)段瀟薇的郵件,和童壯壯這么一說(shuō),大家頓時(shí)明白不是那么回事。

  童壯壯的聲音那么大,就連旁邊投資部同事都聽(tīng)見(jiàn)了。

  隔著一堵半人高爬滿(mǎn)綠植的裝飾墻,投資部的普通員工們紛紛朝一邊歪著頭,聚精會(huì)神聽(tīng)八卦。

  他們也是不信的,畢竟劉鳳在他們投資部待了那么多年,不僅一直是底層員工,而且?guī)缀踹B班都不上的,就一拿錢(qián)不干活的閑人。

  現(xiàn)在才知道里面的貓膩更多呢!

  “怎么回事?怎么回事?劉鳳居然抄襲我們暄姐的估值報(bào)告?!”喬婭索性從隔壁嚷嚷著跑過(guò)來(lái),滿(mǎn)臉興奮。

  她最討厭劉鳳,今天的例會(huì)可把她憋屈壞了。

  童壯壯一個(gè)人的聲音就夠大的,現(xiàn)在加上喬婭這個(gè)“小喇叭”,頓時(shí)整層人都聽(tīng)見(jiàn)了,然后公司各個(gè)部門(mén)的微信群里也迅速傳開(kāi)。

  喬婭叉腰,跟童壯壯一起開(kāi)噴:“……某些人真是能耐??!還能笑得出來(lái)!臉呢?現(xiàn)在的人是不是已經(jīng)進(jìn)化到不要臉,都能人模狗樣兒地直立行走了!”

  李可笑在辦公室里聽(tīng)見(jiàn),差點(diǎn)沒(méi)暈過(guò)去。

  她沒(méi)想到,蘭亭暄本人沒(méi)有吵嚷,居然是童壯壯這個(gè)棒槌先嚷起來(lái)!

  還有喬婭這個(gè)看熱鬧不嫌事大的人!

  李可笑磨了磨牙,沉下臉,從自己的辦公室來(lái)到走廊對(duì)面。

  那是金融分析部普通員工所在的大堂。

  李可笑肅著臉,冷聲對(duì)童壯壯說(shuō):“你聽(tīng)誰(shuí)胡說(shuō)八道?!這份估值報(bào)告是我親自讓劉鳳做的!蘭亭暄做的那份我根本沒(méi)有用,到處都是錯(cuò)漏!改都改不好!——童壯壯,我知道你是個(gè)直性子,可別被別人利用當(dāng)槍使!”

  李可笑這么說(shuō),有些架秧子起哄的普通員工又猶豫了。

  畢竟他們并沒(méi)有親眼見(jiàn)過(guò)蘭亭暄做的這份估值報(bào)告,雖然他們知道她有這個(gè)能力,但是蘭亭暄的直屬上司出來(lái)說(shuō)話(huà),也是有幾分份量的。

  而大公司里,沒(méi)有后臺(tái)的員工都是不站隊(duì)的。

  所以他們也漸漸變成觀望。

  可童壯壯不一樣。

  他是親眼見(jiàn)過(guò)蘭亭暄做的那份報(bào)告,而且還和她一起重新演算和建模過(guò)。

  那份報(bào)告不說(shuō)他倒背如流,但是主要數(shù)據(jù)模型和框架他記得清清楚楚。

  甚至蘭亭暄為了他方便演算,還把那份報(bào)告的電子版本發(fā)給他了。

  童壯壯馬上說(shuō):“狗屁!蘭亭暄那天跟我討論建模,把整篇估值報(bào)告都發(fā)給我了。我現(xiàn)在轉(zhuǎn)發(fā)給大家,你們看看是不是一模一樣!”

  “劉鳳!你把你發(fā)給李主管的估值報(bào)告也轉(zhuǎn)發(fā)出來(lái),讓我們看看到底誰(shuí)的時(shí)間在前!誰(shuí)的在后!——誰(shuí)抄襲誰(shuí),還不一目了然!”

  童壯壯這人虎起來(lái)也真是虎。

  再說(shuō)他也是在這個(gè)公司待膩了,早就不想干了,臨走的時(shí)候索性鬧一場(chǎng),也幫蘭亭暄一把。

  蘭亭暄這三年來(lái),幫他做了不少輔助數(shù)據(jù),可從來(lái)沒(méi)有把他的項(xiàng)目占為己有過(guò)。

  童壯壯一激動(dòng),直接回復(fù)了段瀟薇那份郵件,而且是回復(fù)那份郵件里的所有人。

  于是,除了投資部總監(jiān)段瀟薇,整個(gè)金融分析部的同事也收到了童壯壯這份郵件。

  從時(shí)間上來(lái)看,正好是三周前。

  那個(gè)時(shí)候,蘭亭暄就把整份估值報(bào)告發(fā)給了童壯壯。

  看著那兩份不能說(shuō)完全相同,只能說(shuō)一模一樣的估值報(bào)告,金融分析部的普通員工都在心底不是滋味兒。

  喬婭先叫起來(lái):“李主管,你解釋解釋?zhuān)裁唇刑m亭暄做的這份你根本沒(méi)用?——你連參數(shù)都沒(méi)改一下,還好意思說(shuō)別人都是錯(cuò)漏!”

  童壯壯也看著劉鳳說(shuō):“劉鳳!你把你的郵件轉(zhuǎn)發(fā)出來(lái)!讓我們看看你是什么時(shí)候發(fā)的!”

  “如果劉鳳的郵件時(shí)間在蘭亭暄之前,我們就當(dāng)是你做的!”

  李可笑氣得要死,又有些慌亂,色厲內(nèi)荏地吼了一句:“大家都是同事!什么你的我的?!團(tuán)隊(duì)精神不要了嗎?!——再說(shuō)項(xiàng)目是公司任務(wù)!我分給誰(shuí)就是誰(shuí)的責(zé)任!估值報(bào)告是公司財(cái)產(chǎn),又沒(méi)有版權(quán)!哪有什么抄襲不抄襲!”

  然后轉(zhuǎn)身怒氣沖沖回自己辦公室去,高跟鞋在大理石地面踩出噔噔噔噔的響聲,像是一記記重錘,錘在大家心口。

  劉鳳嗤笑一聲,站起來(lái)陰陽(yáng)怪氣:“就是……你們搞清楚,估值報(bào)告是公司財(cái)產(chǎn),你們以為自己有版權(quán),還爭(zhēng)署名權(quán)?。堪∨?!”

  她扭著二尺八的腰,毫不避諱地去了李可笑的辦公室。

  金融分析部的同事們面面相覷,頓時(shí)有種難以言說(shuō)的憋屈和無(wú)力感。

  雖然他們做的估值報(bào)告確實(shí)屬于公司財(cái)產(chǎn),本人并沒(méi)有版權(quán),但是誰(shuí)做的還是有署名權(quán)的。

  不然怎么看工作成績(jī)?還升個(gè)屁職?。?p>  大堂里的氣氛頓時(shí)變得十分壓抑。

  此時(shí)金融分析部的總監(jiān)阮興貴也看見(jiàn)了童壯壯這份郵件,忍不住嗤了一聲。

  童壯壯也是快三十的人,還是控制不住自己的嘴,難怪工作了七八年也只是個(gè)高級(jí)金融分析師。

  不過(guò)嘛,這種事雖然捅出來(lái)了,但跟他可沒(méi)關(guān)系。

  那份估值報(bào)告是李可笑交上來(lái)的,當(dāng)時(shí)在系統(tǒng)里署名是劉鳳,他也只不過(guò)是簽個(gè)名而已。

  他正想著怎么在這件事上爭(zhēng)取一下好處,畢竟蘭亭暄還是需要安撫的。

  劉鳳那個(gè)高管姐夫就給他打電話(huà)了。

  “阮總監(jiān)啊,我們家小鳳給你添麻煩了,其實(shí)我給她已經(jīng)找好別的部門(mén)了,只是借你們部門(mén)拿個(gè)成績(jī)升個(gè)職,過(guò)渡一下。我這就找人事部發(fā)起調(diào)職程序,調(diào)她去市場(chǎng)推廣部?!?p>  阮興貴大大松了口氣。

  其實(shí)劉鳳這種不學(xué)無(wú)術(shù)只會(huì)拍馬屁的關(guān)系戶(hù),最應(yīng)該待的地方是廣告部或者市場(chǎng)推廣部。

  金融分析部這種技術(shù)含量最高的部門(mén),真的不適合她這種人混日子。

  阮興貴半開(kāi)玩笑地說(shuō):“行啊,那您快點(diǎn)兒……我們這邊都快炸開(kāi)鍋了,不處理都不行……”

  “沒(méi)問(wèn)題,兩天就能搞定?!?p>  ……

  兩天之后,梅里特風(fēng)投又有一則爆炸性消息傳開(kāi)。

  之前那個(gè)有著“抄襲”嫌疑的金融分析部員工劉鳳,調(diào)到市場(chǎng)推廣部。

  而且一去就升了主管,人家現(xiàn)在也是正兒八經(jīng)的管理層。

  這兩天,童壯壯被阮興貴和李可笑輪流叫去問(wèn)話(huà),他的臉色越來(lái)越難看。

  蘭亭暄一直在觀望,觀望阮興貴的態(tài)度,更在觀望段瀟薇的態(tài)度。

  因?yàn)橥瘔褖艳D(zhuǎn)發(fā)的她的那份郵件,段瀟薇也收到了,可是她好像沒(méi)什么反應(yīng)。

  可她要是不想有動(dòng)靜,為什么又要把這件事捅出來(lái)?

  蘭亭暄百思不得其解。

  反而是阮興貴特意來(lái)她的工位跟她聊了會(huì)兒天,表示了微妙的歉意和補(bǔ)償。

  他說(shuō):“亭暄,你的高級(jí)金融分析師升職已經(jīng)批了,新年后就生效。我知道你是很優(yōu)秀的員工,這一次升職名額我們部門(mén)本來(lái)沒(méi)有了,但是我找了公司的高層領(lǐng)導(dǎo),專(zhuān)門(mén)談了你的情況,他們都愿意為你這樣的好員工開(kāi)個(gè)特例。”

  蘭亭暄升職是一定要升職的,可這個(gè)本來(lái)就應(yīng)該是她的名額,現(xiàn)在卻弄成了別人給她的人情。

  她心里是不服的。

  兩天之后,劉鳳調(diào)走了,也成了市場(chǎng)推廣部一個(gè)小主管。

  這件事好像就這樣平息了,新的熱點(diǎn)很快代替舊的熱點(diǎn)。

  太陽(yáng)照樣?xùn)|升西落,只有當(dāng)事人才知道,這種事,如人飲水,冷暖自知,在心底受到的傷害,永遠(yuǎn)不能平息。

  ……

  新年年底的最后一天,大家只上半天班。

  以前梅里特風(fēng)投新年的時(shí)候都會(huì)包一個(gè)酒店辦一個(gè)跨年酒會(huì)。

  今年因?yàn)楹笾镜谋缓?,還有業(yè)績(jī)的影響,公司高層決定今年不舉辦跨年酒會(huì),直接給員工們多放半天假。

  這天一大早,童壯壯雄赳赳氣昂昂走進(jìn)李可笑的辦公室,把一份辭職信啪地一聲扔到她面前,激動(dòng)地說(shuō):“李可笑,我辭職了!”

  “以后你有搞不定的建模,千萬(wàn)別找蘭亭暄!雖然她現(xiàn)在是比我還厲害的建模師!但是你應(yīng)該還要點(diǎn)臉,不會(huì)又打壓別人侵吞別人的工作成績(jī),然后又恬不知恥地讓別人給你添磚加瓦吧?”

  李可笑一點(diǎn)都不信,不屑地翻了個(gè)白眼:“童壯壯你說(shuō)什么呢?辭職?離開(kāi)我們梅里特風(fēng)投,還能有什么好公司要你?跟我鬧翻了,你不怕你的新公司背景調(diào)查通不過(guò)?”

  童壯壯笑了:“我還真不怕!我面試的時(shí)候就把你做的事一五一十對(duì)人家說(shuō)了,人家都表示震驚。李可笑,你這一手‘偷梁換柱’,很快就要在業(yè)界揚(yáng)名了哈哈哈哈哈哈哈!”

寒武記

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