這天，剛?cè)肼毴斓募夹g(shù)員，也是研究生的李剛，氣沖沖的到人力資源部姍姍處，要拿離職申請表。姍姍說：“我沒有記錯的話，李剛，你才來公司三天吧？怎么就要離職。”李剛說：“我進來的時候，宋夏告訴我，到公司后做我研究的材料方向，我進來后才發(fā)現(xiàn)，完全不是這么回事。”然后把具體的細節(jié)大致說了一通，姍姍哪懂這些，但是嘴上還是說：“原來是這么一回事啊。”然后姍姍，向坐在自己前面的江山喊話：“江山，李剛的離職面談，你還要做嗎？”江山說：“既然這樣，姍姐，像這種情況，我們就現(xiàn)場了解下吧。”江山和李剛打完招呼，開始了談話：“李工，剛才你說的，方便問下，這些都是你和誰了解到的情況呢?！崩顒?cè)鐚嵳f：“有車間操作工、車間主任、我們小組長、我們研究院梁院長，我都了解了，你們公司做的，和我研究的方向確實不一致。”江山說：“李工，關(guān)于你的研究方向，有沒有考慮換下?；蛘哒娴南牒昧耍幌朐谶@做了?！崩顒傉f：“沒入職之前，我就和宋夏說好了的，我是不可能因為某一公司，就改變我的原來研究方向的。我也不想瞎折騰，換方向聽著就是一句話的事，但是真換方向了，我以前的研究，以及所有的基礎(chǔ)，都又要從頭再來，這不符合我的職業(yè)規(guī)劃?！甭牭嚼顒傔@樣說話，姍姍就有點不愉快，想他是一分鐘都不想在公司待了。于是直接就問：“李剛，既然你都想好了，那我就給你辦理離職申請了?！闭f著姍姍就嫌棄的，把離職申請表給了李剛。李剛也很快的就填完了。像李剛這樣的情況，剛來上班三天，是完全沒必到各個部門去走離職流程的，當(dāng)然，也是沒有多少可以交接的工作的。
李剛前腳剛走，姍姍就砸吧著嘴說：“看看吧，看看吧，我當(dāng)時怎么說的來著，被我說中了吧?！薄皧櫧?，你怎么知道他做不久。”程帥問。姍姍說：“這就是女人的第六感，你們還記得嗎？他進來的時候，亂七八糟的啰里啰嗦問了一大堆，特別是問的時候，臉上那豐富的表情展現(xiàn)，你們說，哪家公司沒有缺點，這樣的心態(tài)去哪家公司能做久?！崩铐w說：“姍姐分析的在理。”李姐議論道：“我看宋夏為了招人，無所不用其極了?！贬槍Υ蠹艺懻摰脑掝}，嬌姐早已迫不及待，這時也加入了論戰(zhàn)，說：“只是他這樣欺騙應(yīng)聘者，只看入職率，不看離職率，關(guān)鍵這樣有用嗎？除了多浪費我們這些辦事人員的時間，還有什么積極的作用?！泵恳幻氯肼毜膯T工，都要走一輪流程，自然也要耽誤每個流程上的人員時間?！笆前?，這一進一出，無形中又增加了我們?nèi)肆Y源部每個人的工作量。”姍姍說。
聽到姍姍、嬌姐這樣說，李姐有點幸災(zāi)樂禍的說：“幸好沒有增加我的工作量?！崩顒偛派习嗳欤匀辉黾硬涣怂愎べY的李姐什么工作量的。姍姍說：“嬌姐說的是，如果只是麻煩我們一個部門，也就算了。再這樣下去，估計用人部門也有意見了，你想啊，好不容易進個新人，原本想好好培養(yǎng)，沒想到，兩天沒過，人又走了，人家心里能不罵娘。你看吧，宋夏如果還這樣，肯定會遭到其他部門的投訴的?！闭f完，姍姍嘆了口氣說：“我們苦啊，誰讓我們攤上這樣的部門老大呢。”接著，李姐、嬌姐也都附和著，假裝無奈，跟著嘆起氣來。一下子，辦公室氛圍陰郁了起來。一般這樣的情況下，江山是不會主動摻和進來的。當(dāng)時李韜、程帥還沒進來，關(guān)于這樣的辦公室情況，江山就想好對策了。不管三個女人說什么事，只要不是工作相關(guān)的，只要不涉及到自己的，自己盡量都不要摻和進來。江山明白一個道理，人言可畏，人多嘴雜，沉默是金。
中飯后，青妹子跟著江山，想一起到他們宿舍，拿乒乓球拍。每年的國慶節(jié)后，一二三智能整個集團，包括各子公司都在舉行運動會，待比出優(yōu)秀的，再集中參加集團的運動大比武。這次運動會，青妹子報了乒乓球項目，按她自己的說法她是來充數(shù)的，但實際上，據(jù)江山觀察，又發(fā)現(xiàn)了青妹子的一個優(yōu)點，只要是她做的事情，哪怕不熟悉，背后也會下功夫。這不就是所謂的，長得好看，有天賦有家底，還拼命嘛。比如這幾天，只要有時間，她就會拉著江山一起練習(xí)。現(xiàn)在江山完全變成了她的陪練，雖然江山有時候也想避嫌，但是看到青妹子滿不在乎的樣子，自己也就不作細慮了。
快到江山寢室門口時，江山遠遠的便看到黃部長和張海，一起端著食堂打來的飯菜，然后走進了他的宿舍房間。關(guān)于張海和黃部長的故事，江山也知道一二。只是江山一直不明白的是，為什么黃部長這樣離開了，張主任還在公司。難道夫妻之間，不應(yīng)該保持統(tǒng)一戰(zhàn)線，雙棲雙飛的嘛。當(dāng)再次看到眼前這一幕，江山便把心里話問出來了。青妹子說：“你以為大家都像你一樣，不管不顧，舍得離職?！苯叫睦锵耄骸叭绻麚Q作自己是張海，老婆被開除了，自己定不會還待在公司，多尷尬啊。”青妹子說：“聽說黃部長離開公司都一年多了，還沒找到合適的工作?！苯秸f：“工作有那么難找。”青妹子說：“不是工作難找，應(yīng)該說在內(nèi)地，類似一二三智能集團這樣好的工作不好找。”青妹子雖然剛參加工作不久，但是這些年，聽她爸爸說公司那些事，特別是離職的那些事，讓青妹子知道，員工在公司，有時候卑微的不行，就是不想離職。江山說：“他們有孩子了嗎？”青妹子說：“你今天怎么那么八卦了，這可不像你?！苯秸f：“我不是在想，不上班備孕也是一份工作嘛?！鼻嗝米诱f：“你知道的還真多，不過他們確實是在備孕，還是前幾天我聽我隔壁的姍姍說的。”江山誰說：“黃部長來了也不去我們部門看看?！鼻嗝米诱f：“她的傷心地，去了不是徒增煩惱嘛。還有，你個傻子，難道真不知道嗎？大家在背后都傳言，說黃部長介紹她舅舅到公司上班，是宋夏舉報的?！苯絾枺骸安粫?，他還能做出這樣的事情來?！鼻嗝米诱f：“這算什么，聽說之前公司這樣的事情有很多，只是現(xiàn)在公司有親戚關(guān)系的走的差不多了。有些方面，江山兄啊！我發(fā)現(xiàn)你在這方面就是小白。職場猶如江湖，你不害人不妨礙別人害你。我從小到大這樣的事情司空見慣好吧?！苯较胂胍彩?，青妹子那樣的家世，他爸媽經(jīng)歷肯定特別豐富，每天回來家說點，青妹子也耳濡目染學(xué)會了，這就是家庭與家庭環(huán)境之間的差距，無形的差距。