第110章 新工作新內(nèi)容

　　江山跟著顧總到了甄總辦公室，到了甄總辦公室，顧總上來(lái)先是給甄總遞上了一根煙，然后相互間寒暄了幾句。江山又重復(fù)剛才的話，意思讓甄總安排最重要且緊急的事情給自己。甄總強(qiáng)調(diào)人力資源行政都是由顧總負(fù)責(zé)，由他安排就好了。顧總向甄總說(shuō)，現(xiàn)在把人事行政的兩名員工叫過(guò)來(lái)給江山認(rèn)識(shí)下，甄總說(shuō)好。于是顧總用甄總面前的座機(jī)，把明明、徐徐叫了進(jìn)來(lái)。

　　待明明、徐徐兩人進(jìn)來(lái)，江山快速的打量了兩人一眼。徐徐個(gè)人整個(gè)形象，顯得瘦高瘦高的，至少165厘米以上，她這樣杵在自己面前，用老家的話形容整個(gè)人就是大麻秸稈；再看臉部，怎么有一副寡婦臉的印象，江山心想，這女生應(yīng)該屬于刻薄類(lèi)型的吧。不知后來(lái)是先入為主的印象，還是先人的總結(jié)起了作用，江山發(fā)現(xiàn)徐徐果真是自己判斷的那樣。再看明明，雖然不能說(shuō)胖，但是肉確實(shí)是不少，大約160厘米的樣子，看那表情看那笑容，很明顯的一副傻白甜樣子，極其容易自足、快樂(lè)的那種感覺(jué)。

　　幾秒鐘的時(shí)間，顧總就向她們倆介紹完了他們的新任領(lǐng)導(dǎo)江山。然后顧總又讓兩人自我介紹了一番，兩人雖有些尷尬，但此時(shí)只能照做。江山此刻又仔細(xì)觀察了她們接受自己這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)任命時(shí)的微表情，明明表情正常，還禮貌的點(diǎn)頭示意了下，徐徐就明顯帶著些許的敵意，雖然表情自然，但是眼神中透露著陰郁。再結(jié)合顧總剛才關(guān)于徐徐的介紹，江山知道此時(shí)的徐徐內(nèi)心對(duì)自己一定是保留意見(jiàn)的，因?yàn)槿绻约翰粊?lái)，也許她晉升的事情可以更快的被提上日程。

　　然后顧總又安排讓明明給江山安排好辦公桌椅、電腦，讓徐徐帶著江山盡快把具體工作熟悉起來(lái)。待他們?nèi)顺鲩T(mén)，顧總問(wèn)甄總，現(xiàn)在有必要把我們對(duì)技術(shù)部朱朱離職的真實(shí)意見(jiàn)告訴他嗎？甄總稍作考慮說(shuō)，顧總，我看這事得從長(zhǎng)計(jì)議，暫時(shí)還是不要告訴他的好，一方面我們不知道江山是否能夠穩(wěn)定，另外一方面告訴江山這個(gè)消息對(duì)他完全沒(méi)好處。顧總說(shuō)，你說(shuō)的有道理，那暫時(shí)只告訴他朱朱想離職的想法，畢竟紙是包不住火的。甄總說(shuō)，對(duì)，讓他先找朱朱進(jìn)行離職溝通面談，大方向還是讓江山覺(jué)得，公司是非常想留住朱朱這個(gè)人才的。顧總說(shuō)好。然后兩人又開(kāi)始膩歪的聊起公司的最近一些人事規(guī)劃及戰(zhàn)略規(guī)劃來(lái)。

　　從甄總辦公室出來(lái)，明明說(shuō)，新來(lái)的江經(jīng)理厲害了，原來(lái)是從一二三智能集團(tuán)跳槽過(guò)來(lái)的。徐徐知道明明說(shuō)的意思，嘴里哼了一下，心想，如果做的好，就不會(huì)跳槽了，還不是做下去才出來(lái)。嘴上徐徐卻說(shuō)，雖然都是一二三智能集團(tuán)，但是他們公司是在下面的縣里，和我們平時(shí)多說(shuō)的集團(tuán)總部還是不一樣的。明明說(shuō)，既然都在一個(gè)集團(tuán)，應(yīng)該經(jīng)歷的都是一套管理體系。徐徐說(shuō)，他以前是在制造公司，現(xiàn)在到了我們這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司，我感覺(jué)他可能還是會(huì)有隔閡。明明說(shuō)，哪有正好匹配的，我們?nèi)肆Y源還好吧。徐徐說(shuō)，那不一樣，比如招聘，以前他招聘的都是制造相關(guān)的，而我們都是軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)的，怎么能一樣呢。明明說(shuō)，你這樣說(shuō)，好像也是的，反正招聘我沒(méi)有做過(guò)，感覺(jué)招聘還是非常難的。徐徐說(shuō)，看吧，等他招人就知道了。兩人說(shuō)著走到了工位上，由于旁邊有其他部門(mén)的人在，兩人這個(gè)話題就沒(méi)有繼續(xù)聊下去。

　　江山第一天上班主要是看了公司的組織架構(gòu)，重點(diǎn)看了每個(gè)部門(mén)員工的簡(jiǎn)歷及崗位職責(zé)，快下班時(shí)匆匆把各個(gè)部門(mén)的制度看了一遍。到此，江山對(duì)整個(gè)網(wǎng)事公司情況有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。人員大部分都是近一兩個(gè)月新招來(lái)的，制度也都是新制定的，甚至有些制度還只是在醞釀、試運(yùn)行，還沒(méi)有正式開(kāi)始發(fā)揮它們的作用。

　　晚上六點(diǎn)多，待大多數(shù)員工都下班回家了，甄總拿起辦公桌上的座機(jī)給老婆一日一報(bào)。甄總告訴老婆，今天技術(shù)總監(jiān)又向自己提出加薪，看那個(gè)架勢(shì)，自己不放行不行了。甄嫂問(wèn)他的意見(jiàn)，甄總說(shuō)，他有備選，讓他走只是時(shí)間問(wèn)題。甄嫂說(shuō)那不就行了。甄總說(shuō)，他還是決定讓新來(lái)的人事經(jīng)理找技術(shù)總監(jiān)面談下。甄嫂說(shuō)，你這不是多此一舉嘛。甄總說(shuō)，他就是想拿這件事來(lái)檢驗(yàn)下江山的辦事能力。甄嫂問(wèn)，你想得到什么結(jié)果呢？甄總說(shuō)，那我就要看江山怎么和朱朱面談的，怎么反饋問(wèn)題的。甄嫂說(shuō)她持有保留意見(jiàn)，甄總心想，既然自己已經(jīng)把這個(gè)想法和顧總說(shuō)了，就不得不繼續(xù)下去。

　　晚上回到自己的小窩前，江山又去了前幾天一直吃的那家瀏陽(yáng)蒸菜館。為了慶祝自己第一天上班，也為了舒緩下第一天高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)看資料的大腦，江山今晚要了兩葷一素三個(gè)菜。每次來(lái)這家店吃飯，江山都有一個(gè)不成熟的想法，湖南菜那么好吃，是否有一天把這樣的店開(kāi)到自己老家呢，或者干脆全國(guó)連鎖開(kāi)瀏陽(yáng)蒸菜館。瀏陽(yáng)蒸菜館可以說(shuō)好吃不貴，適合全民消費(fèi)。不知道是不是心情好，就會(huì)吃的多，今天三個(gè)菜基本一掃光。

　　吃完飯，在回自己住處的路上，江山開(kāi)始根據(jù)自己白天了解的情況，腦海里不斷的思考下一步的工作計(jì)劃。江山開(kāi)始想接下來(lái)幾天自己最重要的是解決什么事情，畢竟自己剛來(lái)，一定要讓顧總、甄總看看從一二三智能集團(tuán)出來(lái)的員工的高效表現(xiàn)。特別是明天向顧總匯報(bào)的內(nèi)容，今晚一定要高標(biāo)準(zhǔn)的輸出。

　　想到明天要和技術(shù)部總監(jiān)打交道，江山就想到了李敏。是的，有必要現(xiàn)在和李敏討教下情況，別到時(shí)候和技術(shù)總監(jiān)過(guò)招的時(shí)候露怯。電話打通，江山開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的說(shuō)，我換工作了，李敏。電話那頭的李敏明顯很驚訝，問(wèn)，怎么了？之前不是說(shuō)要調(diào)動(dòng)總部嘛，怎么又換工作了。然后江山就把領(lǐng)導(dǎo)故意拖著不給辦，自己在那邊又學(xué)不到新的東西，就離職了的事情說(shuō)了一遍。李敏說(shuō)，干的活，我佩服你，兄弟，在哪里不是打工，何必單戀他那一枝花。江山說(shuō)了自己在新公司面臨的情況，然后就問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)公司的一些內(nèi)幕。李敏知無(wú)不言言無(wú)不盡的，把互聯(lián)網(wǎng)公司和傳統(tǒng)生產(chǎn)性企業(yè)的深度內(nèi)幕爆料了一番。江山問(wèn)，在上海遇到過(guò)沙城過(guò)去的技術(shù)人員嗎？或者說(shuō)技術(shù)人員上海好招聘嗎？李敏說(shuō)，好的人員在哪里都缺，因?yàn)楹玫娜藛T本來(lái)就少，關(guān)鍵是離職的更少，在市場(chǎng)上的大都是水平一般，態(tài)度還不一般的。江山說(shuō)，你的意思是說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)常換工作的，都是能力與野心不匹配的？李敏說(shuō)，你不這么認(rèn)為？江山想了幾秒說(shuō)，好像真是你這樣說(shuō)的，大多數(shù)人都是認(rèn)識(shí)不到位呢。李敏說(shuō)，你們那個(gè)技術(shù)總監(jiān)估計(jì)也是這樣的吧。江山問(wèn)，你們那邊基礎(chǔ)的Java、PHP工程師都多少錢(qián)一個(gè)月。李敏說(shuō)，一般可以干活的，兩三年經(jīng)驗(yàn)的，有兩三個(gè)成熟項(xiàng)目經(jīng)歷的，一萬(wàn)多點(diǎn)吧。江山說(shuō)，那還是有不小差距的，在沙城像你說(shuō)的也就七八千一個(gè)月。李敏說(shuō)，這樣說(shuō)，差了一半。江山說(shuō)，那技術(shù)總監(jiān)呢？李敏說(shuō)，看不同的公司，技術(shù)總監(jiān)和技術(shù)總監(jiān)也差的很多，一半兩三萬(wàn)吧。江山說(shuō)，那技術(shù)總監(jiān)差別更大了。半個(gè)小時(shí)電話了解下來(lái)，江山感覺(jué)自己的自信心明顯增強(qiáng)了不少。