第三十四章奇異攀藤

　　（Ps:第三十三章，開了一下小車車被封了，一個早上沒弄出來，今天可能只有一章了。）

　　生長還沒有停下來，繼續(xù)在燒烤場瘋狂延伸，直至到把燒烤場整一面墻都完全覆蓋。

　　如此驚人的一幕，被兩人收入眼底。

　　“恭喜老板，有如此神奇之物相助?！?p>　　江夏看到如此場景，開心的笑起來：“哈哈哈，老吳，我們才起步，以后會越來越好的。”

　　從系統(tǒng)倉庫拿出幾顆種子，繼續(xù)在燒烤場的四周種植。

　　很快，新種植不久的攀藤樹把整個燒烤場都占領了。

　　在燒烤場的內部，攀藤樹的藤條布滿在整個屋頂，像掛著一張很大張的蜘蛛網。

　　還有不少的枝條垂吊著。

　　看著攀藤樹的主干，它的生命力是那么的充盈，在短短的時間，可以從一顆小小的種子，生長成為那么大范圍的龐大植物。

　　而且，可以從一個樹身，長出那么多藤條。

　　“叮，恭喜宿主完成任務，獎勵已經發(fā)放到倉庫，請查收。”

　　“任務已更新，請宿主查看。”

　　任務：度假村小有名氣，為了適應度假村的發(fā)展，請雇傭50個工人。

　　獎勵：【地質探測儀】

　　【地質探測儀】：可以勘察地下二十米范圍內的地質構造，行成物質放射圖。

　　溫馨提示：探測儀為特殊物品，當前星球的科技無法模仿，若有損壞，將會無法修復。

　　任務提示：一個偉大的事業(yè)，往往是最開始的企業(yè)文化和員工奠定的基因基礎，也是團隊力量的體現。

　　地質探測儀？

　　那么神奇的器械，如果真的有系統(tǒng)說的那么厲害，豈不是可以拿著它去尋找各種稀有的礦資源。

　　如果真的幸運，能找到稀有的珍貴金屬，那就真的發(fā)達了。

　　也怪不得江夏有這樣的想法。

　　江夏現在只要是碰到機會，就會想著怎么利用它去掙錢。

　　目前燒烤場算是完成了當初基本的目標設定。

　　還需要模擬測試下場內的通風效果，看一下這幾顆神奇的攀藤樹的作用是不是真的那么強勁。

　　“老胡，你叫人來測試一下，這個燒烤場的排煙能力?！?p>　　老胡叫工人們拉來很多廢棄的木材，還有其他亂七八糟的廢棄材料。

　　另外，也準備了大量的滅火器。

　　在燒烤場內，上千平方的場地里，一堆堆的廢料上面淋上一點助燃汽油。

　　按照計劃，將會分批點燃，可以更加容易測試強度。

　　第一批點燃，廢料的上空，開始產生灰黑色的煙霧。

　　這一批的煙霧還沒有剛彌漫到頂部，就消失不見，空氣中也沒有聞到任何的異味。

　　隨著第二第三批點燃，越來越多的煙霧匯聚在燒烤場的頂部。

　　最后，燒烤場內所有的材料都被點燃，燒烤場內，四處濃煙滾滾，空氣中充斥著刺鼻的油煙味。

　　大量的煙霧，在整個室內彌漫，黑壓壓的一片，快要看不清那些藤條。

　　目前這個狀態(tài)的攀藤樹，完全處理不了這個程度的空氣問題。

　　就在江夏他們以為測試失敗，想要進行滅火的時候。

　　那些藤條越來越圓滾，迅速舒展開來，一片片綠色的嫩葉從節(jié)點中伸出。

　　那些濃濃的煙霧，眼看著從葉子周圍消失。

　　慢慢地，室內的濃煙被這一大批新生的嫩葉處理完畢。

　　空氣中的異味也漸漸消失不見。

　　繼續(xù)燃燒所產生的煙霧，剛彌漫開就被垂釣下來的藤條樹葉吸收干凈。

　　原來刺鼻的空氣，開始散發(fā)一種淡淡的草木芳香。

　　那些吸收大量煙霧的葉子，似乎也變得更加大塊。

　　這次測試，毫無疑問是成功的。

　　現在能處理那么大的空氣問題，到時處理游客燒烤所產生的煙霧更是不在話下。

　　攀滕樹的葉子愈發(fā)變得深邃，也變得飽滿許多，看樣子，它的潛力還不止如此。

　　江夏本來抱著試一下的心態(tài)，沒想到效果那么的出乎意料，也非常滿意，系統(tǒng)的產出，還是一直那么的給力。

　　他突然間心血來潮，好久沒有十抽獎了。

　　不如來一發(fā)？

　　總不會全部都是小雞翅吧。

　　想到就做。

　　立刻啟動系統(tǒng)抽獎輪盤。

　　輪盤飛快轉動。

　　一陣紫色的光芒閃過。

　　“叮，恭喜你獲得【中級溫泉設計圖紙】?！?p>　　中級溫泉設計圖紙：這是一份由大師設計的溫泉圖紙，主張的理念是自然和諧，把溫泉的建筑融入到大自然當中。

　　居然一發(fā)入魂！

　　江夏的嘴都要笑裂開。

　　紫色級別的物品，一共都沒獲得過幾次，沒想到這次十連抽，一次就出。

　　妥妥的歐皇附體。

　　江夏壓抑自己再次抽獎的沖動。

　　他學會了一個小技巧，偶爾抽獎，或許能摸出一個奇跡。

　　就像剛才的心血來潮，果然就出了好東西。

　　生活真的處處充滿驚喜。

　　江夏叫來吳管事，把前幾次的獎勵交給他，有沙灘車，摩托艇等。

　　可以以燒烤場為娛樂區(qū)的中心，繼續(xù)充盈娛樂區(qū)里面的項目內容。

　　只能看大海的度假村，是沒有多少回頭客的。

　　“老板請放心，我一定會圓滿完成任務的，還有什么安安排呢?！?p>　　“吳管事，這段時間辛苦你了，度假村的發(fā)展一直在正軌，我們需要更多的人才加入我們，安排第二輪的招人吧?！?p>　　“好的，我正好想跟老板報告，我們的人手確實有點緊張，這次我建議加大招聘的范圍和力度，鑒江市旅游方面的人力資源競爭太大了?！?p>　　“沒有問題，反正我們可以安排住宿，這次你看著來吧，起碼招聘50個以上，可能還不止，因為度假村將要迎來第一次瓶頸突破。具體的安排，你和柳眉經理溝通，她應該很快來了。”

　　“好的，老板，我會和柳經理盡快定制出方案，爭取月內完成任務。另外，我們的水上木屋，為我們吸引了大量的游客，目前還是預約爆棚的狀態(tài)?！?p>　　“非常好，那消費能力如何？”

　　“消費的水平一般，因為我們水上木屋的體驗套餐價格優(yōu)惠，度假村目前也沒有太多的盈利點，游客想要消費，沒有太多可以用錢的地方，要不提高點套餐價格？”

　　“不用，先按照目前的價格吧，現在增加了一個娛樂區(qū)，也算是多一個付費體驗內容。度假村的口碑和粉絲人群是我們目前最注重的?！?