快下班時，陶唐用電話把呂綺叫了來。
“昨天周鴻友召見我了，好大的官威啊。”說這話時，陶唐一臉的不高興。
“是公司搬遷的事嗎？”呂綺準確地猜出了緣由。
“正確。對于搬遷，公司有沒有正式明確承辦單位？”
“政研室。宋總曾指定政研室研究搬遷問題，有沒有結果不知道。至少在我的層面沒有聽說，更沒有開過會?！苯?jīng)歷了最初的激動和迷惘，呂綺現(xiàn)在可以“冷靜”面對陶唐了。但陶唐的心理仍然令她迷惑，或者說她更猜不到陶唐的心思了。她的感覺是，相比初見面，他更加陌生了。
“政研室……”陶唐沉吟著，“對于這位盛主任，你給什么評價？”
呂綺心里一動，“這個……不應該問我。”她曾在陶唐面前評價過盛廣運，那時她似乎無所顧忌，為什么現(xiàn)在變了？
“呂綺，你知道我最大的感受是什么嗎？”下班的鈴聲已經(jīng)響起，陶唐似乎來了興致。
“我不知道?！?p> “告訴你吧，是孤獨?！碧仗坡淠匦π?，“高處不勝寒有些自大了，但真有這種感覺。當你的每一項決定都有可能影響成千上萬人的生活時，就會有這種感覺。哦，下班了，如果你不急著回家的話，我們就聊幾分鐘吧?！?p> 呂綺點點頭，隨即問：“那你呢？你吃飯怎么辦？”
“好辦。你是哪年入黨的？”
“簡直是莫名其妙！”呂綺看著陶唐，許久才說，“2001年……”
“我比你早。我是1996年。?？袋h章嗎？”
“你怎么了？”呂綺莫名其妙。
“我常看，真的。你現(xiàn)在有面對神經(jīng)病的感覺，對吧？”陶唐微笑道。
“我第一次聽說還有人?？袋h章的?！眳尉_老實回答。
“黨性即良心。黨章不止是黨的章程，也是做人的準則。黨員溫習黨章被視為精神病，要么是社會病了，要么是黨病了。既然是擁有八千萬黨員的執(zhí)政黨，其黨章的影響力應當是驚人的，它應當像論語一樣深入到我們生活中的每一個角落。我每天遇見的大多數(shù)是黨員，你應該也一樣，計劃部有多少人？黨員比例是多少？”
“33人，正式黨員24人，預備1人。”
陶唐嘆口氣，“是啊，但我們卻感覺不到黨員與群眾的差別。話題扯遠了，呂綺，我一直當你是好朋友，那種可以交心的朋友。你說的，既會影響我的判斷，也不會影響我的判斷?！?p> “我覺得盛主任水平挺高的?！?p> “就是說，才是有的，德不敢保?！?p> “你認為德的最低標準是什么？”
“忠于企業(yè)?！?p> “那我認為盛主任是可以信任的。為什么不說忠于你？”
“當我忠于企業(yè)的時候，他忠于企業(yè)就不會不忠于我。”
“憑什么說你忠于企業(yè)？”
“問得好。主觀上講，在于內心。但這沒人知道。我想宋悅和楊文歡也不可能公然說他們背叛企業(yè)。但客觀總是可以檢驗的，即使當前利益與長遠利益不一致，總會有相對公正的結論，哪怕會等好幾年。記得咱們小時候的時候廠里有個陳書記吧？我爸總在背后喊人家陳大肚子……”
呂綺點點頭，“記得。我爸對他的評價很高的?！?p> “陳書記把自來水引進了每家每戶，他還給平房引進了暖氣。我媽總記得陳廠長的好。這就是口碑。不過，陳廠長辦的是民生工程，容易得到群眾的擁護。還有一位呂廠長，是你的本家呢，在位沒有給職工漲過一次工資，勒緊褲帶上了變速箱生產(chǎn)線，新建了三座大工房，買了幾百臺設備，甚至上了煉鋼爐?，F(xiàn)在那座年產(chǎn)八千噸的爐子還杵在那兒……前兩天我要了廠志看，對呂廠長的記載很簡略，我認為這不太公平……在我看來，呂廠長對紅星的貢獻不比陳書記小。但老百姓不一定這樣認為。我的經(jīng)驗，職工可以分享改革的成果，卻不易共擔改革的成本。我在盛東干了44個月，據(jù)說現(xiàn)在罵我的仍不在少數(shù)，無所謂，我問心無愧。當我翻閱黨章時我真的想，我是不是沒有按照黨章做？結論是沒有。所以我就理直氣壯，自命不凡，竟然與調查組大吵一架……哈哈。”
呂綺吃了一驚，“真的調查你了？”
“不被調查是不可能的。關鍵的問題是你受得住受不住調查。沒有的事終歸是沒有，實名舉報也未必是真實的。悲哀在于不對等，就算是誣告又能如何？你聽說哪個人因誣告被法律追究嗎？至少我沒見過?！?p> 呂綺不知道陶唐究竟要講什么，抑或他只是對自己發(fā)發(fā)牢騷？所以她沒有接話，談話就沉寂了。
陶唐翻了下電話本，用座機給盛廣運撥了個電話。在等盛廣運來的時候，陶唐說：“就職責而言，這件事不應該是政研室管，而應該歸你們運作。之前你們有過相關的研究嗎？”
“沒有?！?p> “要啟動研究。這是真正的長遠規(guī)劃，從政策到現(xiàn)實，都要認真研究。我會給劉新軍交代，你不用為難。這件事可能不是你分管的，我想聽聽你的研究結果，不需要用詳細的數(shù)據(jù)說話，就是從直覺或者宏觀上判斷那么一下，搬家，或者叫戰(zhàn)略重組，對我們有利在哪兒，不利在哪兒？”
“我怕是做不了這個。因為層次太高了。”
“不，真理往往是簡單的、明顯的。就像管理的最高層次就是簡單。復雜和專業(yè)絕不是管理的特征。而且，我覺得你眼光很不錯……”
李志斌敲門，“陶總，盛主任來了?！?p> “請他來吧。你下班吧，不用等我了?！碧仗茖钪颈笳f。
呂綺站起身，向進來的董事會秘書兼政研室主任盛廣運頷首致意，“陶總，沒別的事，那我回去了?！?p> “好吧。盛主任請坐……”
“陶總你找我有事？”
“嗯，下班了，沒有急事要辦吧？”
“沒有沒有。”
眼前的董事會秘書兼政研室主任是個瘦小的中年人，皮膚黝黑，擱在膝蓋上的雙手骨節(jié)突出，更像是體力勞動者。
“你當過兵？”陶唐注意到盛廣運的坐姿。
“是。我在部隊干了14年?！?p> “轉業(yè)進廠的？哪一年？什么級別？”
“1997年。團政治處主任?！?p> “哦。進廠都在哪些單位干過？”
“一、三分廠支部書記，宣傳部……2007年成立政研室，到現(xiàn)在……”
“哦。老盛，聽說你的部門牽頭研究過公司搬遷？”
“不是牽頭。研究僅限制在政研室內部。去年啟動的?！?p> “材料出來了？”
“很不成熟……”
“班子研究過嗎？”
“沒有。只有宋總看過?！?p> “說說結論吧?！?p> “我們的結論是，站在紅星的立場上，不宜搬遷。”
“為什么？”
“因為搬遷不能解決紅星的發(fā)展問題，反而帶來了更多的問題?！?p> “哦。老盛，我有點餓了，不如咱倆找個地方吃點東西？我請客。”
“榮幸之至?！?p> 陶唐起身，換了便服，把桌上的資料清理歸攏鎖進了文件柜，出門發(fā)現(xiàn)李志斌還在。
“不是讓你下班嗎？”
李志斌沒吭氣。
“吃飯怎么辦？要不跟我倆一起去？”陶唐看著小伙子。
“不了，謝謝陶總?！?p> 陶唐和盛廣運離開辦公樓，“老盛，附近有沒有安靜點的小館子？”
“那最好出廠。東門外有?！?p> “走?！?p> 步行了二十分鐘，在廠門外找了一家小面館，陶唐點了三個涼菜，兩素一葷，老醋花生、拍黃瓜和肘花，然后要了兩瓶二兩裝的二鍋頭。
“總量包干?！碧仗七f給盛廣運一瓶。盛廣運默默擰開瓶蓋，喝了一大口。
“別自己喝呀，來，咱倆碰一個?！?p> “謝謝陶總……”盛廣運又喝了一口。
“老盛，調查問卷填寫了嗎？”
“答了。”
“你認為紅星當前最主要的問題是什么？”
盛廣運一直在琢磨搬遷的問題，沒想到陶唐拋開了剛才的話題。
“干部作風問題?！?p> “為什么？”
“不改變公司目前的干部狀況，其他都是空談?！?p> “干部作風問題集中反映在哪些方面？”
“庸、懶、散、軟……還有就是派性。哦，可能用詞不準確，我一時間想不出更準確的詞匯。”
“派性？這個詞很久沒聽到了。我怎么沒感覺到？”
“以后會感覺到的。除非你視而不見?！?p> “為什么不說腐敗？難道紅星的腐敗不嚴重？”
“貪污是表面的腐敗。派性和庸懶散軟也是腐敗，而且是看不見的腐敗。”
“話是沒錯。可是不好解決呢。老盛，你有什么高見？”
“我常想在部隊的日子……說實話，非常懷念。我當過指導員，也當過教導員，連隊的戰(zhàn)斗力八成體現(xiàn)在干部上，連長和指導員過硬，連隊的戰(zhàn)斗力基本沒問題。反過來就夠嗆了……”
“說的好。其實任何組織都是一個道理?！?p> 盛廣運臉已紅了，本來就很黑的臉膛呈現(xiàn)紫紅色，“陶總，我沒想到您請我喝酒，而且是在這種地方。您知道嗎？我聽說您去大食堂吃飯，跟我老婆說，這下紅星有希望了……”
陶唐沒說話，舉起酒瓶，跟盛廣運碰了下。
“我老婆不以為然。哦，她不是咱廠的，在沃爾瑪超市做收銀員，她說，誰不會裝幾天？”
“哈哈，說的好。看來我還要裝下去?！?p> “我不能反駁。隨即想到一個問題，為什么本來很平常的事，反而搞得神神秘秘，大驚小怪？你是廠長，是單身，難道不該到食堂就餐嗎？憑什么要在小招吃小灶？”
“說得非常好。為了你這句話，我喝個大的吧?！碧仗瓢哑孔永镉嘞碌囊淮蟀刖埔豢诟傻袅恕ＪV運見狀，也干掉了自己那份，隨即劇烈咳嗽起來。
“如果不喝酒的話，也會這樣說？喂，再來兩瓶！”
“您不請我喝酒，您不請我在這個地方喝酒，我估計不說?！?p> “為什么？”
“我本想在部隊干到老。我舍不得脫那身軍裝?？墒俏冶悔s出了軍隊！”
“為什么？”
“因為我揭發(fā)后勤科在營房修繕上的貓膩。后勤科的問題被追究了，我也脫掉軍裝轉業(yè)了。陶總，我家里負擔重，父母都是農民，孩子先天殘疾，我不能不有所顧慮?！?p> “是呀是呀，大家誰也不在真空里生活。老盛，如今你是董事會秘書，是政研室主任。在紅星的干部序列中，你屬于高管人員。這說明什么？說明你的顧慮站不住腳，至少不能完全站住腳。希望你拋卻那些不必要的顧慮，把你軍隊的作風煥發(fā)出來，保持過去的干勁……特別是對我，要把我工作中的失誤毫不客氣地指出來，千萬不要搞好人主義?？追蜃釉趺凑f的，鄉(xiāng)愿，對吧？其實那是一種品質很惡劣的人?！?p> “陶總……您批評的對。我自罰……”盛廣運站起身。
“算了，你不要喝了，我也不喝了。咱們吃飯吧。服務員，來兩小碗面條。對了，明天你把你那份材料給我吧?！?p> “謝謝陶總的批評。我一定努力。”盛廣運站起來，“剛才有句話我不敢說，現(xiàn)在我說出來吧。陶總，紅星的職工沒問題，是最好的職工。但紅星的干部有問題。紅星的問題不止是作風問題，而是用人上的腐敗。這些年大批混蛋被提拔，人心都散掉了……您既然讓我提意見，我希望您免掉一批像權建和那樣的王八蛋！”
“慢慢來。老盛，我不完全贊成你的意見。我們要做的不光是免掉不稱職的，免掉違法亂紀的，重要的是讓不好的干部變好。這才是治本之策啊。老盛，謝謝你陪我聊天。咱們吃飯吧?！?