第三十四章 否了？但沒完全否
至于楊廠長為什么點(diǎn)名李正，主要的原因還是因?yàn)樗麑?duì)于推行‘三規(guī)三效’有些猶豫。
一方面想著做出點(diǎn)成績，另一方面又怕引起廠里動(dòng)蕩。
本來他是想著直接把‘三規(guī)三效’給否了的，但是郭英衛(wèi)的發(fā)言讓他猶豫了。
因?yàn)楣⑿l(wèi)從來沒有對(duì)廠里的決定發(fā)表過意見，而且郭英衛(wèi)也是他一直想要拉攏的對(duì)象。
而且難得的是郭英衛(wèi)看好這個(gè)新規(guī)定，自己要是直接否了的話，難說他會(huì)對(duì)自己有什么看法。
自己就算不能拉攏對(duì)方，但也不能讓他倒向李富強(qiáng)那邊，以李富強(qiáng)的心悸他肯定會(huì)趁機(jī)拉攏人心。
這郭英衛(wèi)就算不會(huì)直接倒向李富強(qiáng)，也難保他會(huì)對(duì)自己有意見。
這倆人要是聯(lián)合在一塊，自己這個(gè)廠長的位置怕是做不安穩(wěn)了。
所以他才想著讓李正說一下看法，如果李正說不出子丑寅卯來，到時(shí)候自己再把新規(guī)定否了，其他人也說不出什么來。
如果李正真能發(fā)表一些好的意見，楊廠長也會(huì)考慮推行這個(gè)‘三規(guī)三效’。
畢竟這個(gè)新規(guī)定要是真的順利推行的話，自己作為廠長肯定是受益最大的人。
李正站起身子組織了一下語言，說道：“我先說一下，我為什么整理出‘三規(guī)三效’。
其實(shí)，并不是我覺得廠里效益不好。畢竟我剛來沒多久，效益這方面我不是很清楚。
我整理‘三規(guī)三效’的想法來自于軍訓(xùn)期間的感受，我當(dāng)時(shí)深深的感受到規(guī)范與制度所帶來的效率。
但是我也知道工人肯定是不能與軍人相比的，所以我也沒有按照部隊(duì)的條例來規(guī)劃這份規(guī)定。
我上大學(xué)期間讀了一份來自RB的文件，他們有一句宣傳口號(hào)‘安全始于整理，終于整理整頓’。
他們的目的僅是為了確保工作空間的充足和安全，畢竟島國的地方只有彈丸大小。”
李正說著還順便嘲諷了一下對(duì)方的國土，而眾人也是笑著點(diǎn)點(diǎn)頭。
“正是這句口號(hào)給了我啟發(fā)，我們雖然有著廣大的面積，看似不用在意這方面的問題。
但當(dāng)我進(jìn)廠工作之后發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，無論是多大的場(chǎng)地，在運(yùn)行上如果沒有正確、妥當(dāng)?shù)姆椒?，那么都是不夠用的?p> 我們不能因?yàn)檎讨鴪?chǎng)地面積夠大，就可以無視這里面的問題。
是啊，咱們廠占地面積確實(shí)夠大了吧。但是這么大的面積卻不能有效的利用，這何嘗不是一種浪費(fèi)呢？”
說道這里李正停了一下，讓大家趁機(jī)思考一下，等看到所有人都因自己的話陷入沉思。
李正接著說道：“還有就是安全問題，從我進(jìn)廠2個(gè)多月的時(shí)間，咱們廠就發(fā)生了多次安全事故。
這些事故的起因很多，操作不當(dāng)是一方面，而更多的時(shí)候都是因?yàn)殡s亂的工作環(huán)境引起的。
如果工人們?cè)谝粋€(gè)整潔、規(guī)范的車間工作，對(duì)于事故的發(fā)生率必然會(huì)大大減少。
這套規(guī)定最基本的意義就是，節(jié)約和安全。
我們要節(jié)約的不只是原材料，還有時(shí)間和空間。
這樣才能帶來效益上的提升和工人的安全。
這就是我的想法，我的發(fā)言完畢！”
李正說完一屁股坐了下來，眾人開始陷入沉思。
片刻之后，楊廠長首先開口，說道：“小正的發(fā)言，讓我震耳欲聾啊。
李正說的很對(duì)，大領(lǐng)導(dǎo)一直提倡勤儉節(jié)約，雖然領(lǐng)導(dǎo)們沒有提到，但是我們也不能忽略了工人們的安全問題呀。”
說完，楊廠長率先鼓起了掌，眾人也都跟著拍了拍巴掌。
隨后，楊廠長話鋒一轉(zhuǎn)問道：“小正，你說的不是沒有道理。但是，咱們廠現(xiàn)在局面要是貿(mào)然推行新規(guī)定。
恐怕是會(huì)遇到很多阻力呀，就像老鐘和老吳說的，萬一引起工人們的反彈該怎么辦？”
楊廠長的話不是沒有道理，現(xiàn)在軋鋼廠還是比較穩(wěn)定的，如果貿(mào)然推行新規(guī)定肯定會(huì)引起一些動(dòng)蕩，這也是不能忽視的問題。
這時(shí)候李副廠長站起來說道：“楊廠長，我覺得動(dòng)蕩只是短時(shí)間的問題。
只要廠里從上到下貫徹到底，等時(shí)間長了工人們也就習(xí)慣了?！?p> 既然有同意的，那就肯定就反對(duì)的，李副廠長的話音剛落，鐘和同就站起來說：“等時(shí)間長了？多長時(shí)間？這期間造成的損失怎么辦？廠里的任務(wù)怎么辦？
萬一引起工人的抵制又怎么辦？”
“你這是強(qiáng)詞奪理，這是好的規(guī)定，工人為什么要抵制？”
“你這是站著說話不腰疼，咱們是坐辦公室的，工人的想法你就那么清楚？”
“那你就清楚了？你怎么知道工人就一定會(huì)抵制新規(guī)定？”
……
……
……
眾人三言兩語，會(huì)議室頓時(shí)就成了戰(zhàn)場(chǎng)一樣。這邊你來我往的分成兩派，開始了對(duì)抗游戲。
李正縮縮脖子，心里想著這算不算‘歡迎來到對(duì)抗路’，應(yīng)該不算畢竟沒人在這里亂殺。
楊廠長見眾人亂作一團(tuán)，敲了敲桌子，說道：“安靜一下。”
眾人見狀也就不再吵鬧都看向楊廠長，等待著他做最后的發(fā)言。
楊廠長知道，現(xiàn)在是做最后決定的時(shí)候了，說道：“新規(guī)定是由好處的，首先對(duì)提出‘三規(guī)三效’的李正，做出口頭嘉獎(jiǎng)。
李正是個(gè)好同志，不但有想法，更有能力。這個(gè)‘三規(guī)三效’就是證明，他確實(shí)是用了心的。
但是…”
楊廠長這個(gè)‘但是’一出口，李副廠長就急了，他急忙站起身子想要說話。
但是楊廠長揮手阻止他，說道：“李副廠長不要著急，等我把話說完。”
這個(gè)時(shí)候李副廠長能有什么辦法，他只能說了一句“楊廠長還請(qǐng)深思??！”
楊廠長點(diǎn)點(diǎn)頭示意他坐下，然后接著說道：“但是，貿(mào)然推行新規(guī)定肯定會(huì)造成廠里的動(dòng)蕩。
這一點(diǎn)想必大家也都清楚。
所以，我決定先不把‘三規(guī)三效’在廠里推行?！?p> 聽到這里，李副廠長不由的握拳“咚”的一聲砸在桌上。
楊廠長面帶些許的微笑看了過去，隨后說道：“老李，你呀就是沉不住氣?！?p> 李副廠長面色低沉的說了一句，“不好意思楊廠長，我沒有控制好情緒。”
楊蘇民這才點(diǎn)點(diǎn)頭，說道：“雖然，我們不能直接推行新規(guī)定。但是，我們還是可以搞一個(gè)實(shí)驗(yàn)車間的嗎！”
這話一落下，李副廠長的臉色瞬間陰轉(zhuǎn)晴。
“首先，我們要在全體辦公室內(nèi)推行‘三規(guī)三效’。至于實(shí)驗(yàn)車間的問題，大家發(fā)表一下看法?！?p> 等楊廠長說到辦一個(gè)‘實(shí)驗(yàn)車間’的時(shí)候，李副廠長臉上的笑容更是藏不住了。
楊廠長沒有直接否掉‘三規(guī)三效’，而是決定先在廠辦公室推行，下面的車間不能直接展開新規(guī)定，他就弄了一個(gè)‘實(shí)驗(yàn)車間’。
這樣又能試驗(yàn)一下‘三規(guī)三效’的作用，還能解決新規(guī)定推行時(shí)引起的動(dòng)蕩。
如果‘三規(guī)三效’的作用非常明顯，再慢慢推廣到全廠，那時(shí)候來自工人的阻力也會(huì)小很多。
其實(shí)弄個(gè)試驗(yàn)車間這點(diǎn)，李正一開始就想到了，甚至起草‘三規(guī)三效’的時(shí)候他就考慮過直接寫進(jìn)報(bào)告里。
但是最后思索一番后，他就放棄了這個(gè)想法。
因?yàn)椴荒茏约喊阉惺露嫁k了，你要把最關(guān)鍵的地方留給領(lǐng)導(dǎo)來考慮。最簡單的就是讓領(lǐng)導(dǎo)提出問題，自己去解決問題，順便讓領(lǐng)導(dǎo)來查漏補(bǔ)缺。
這才是下屬該有的想法，如果領(lǐng)導(dǎo)沒有提出‘實(shí)驗(yàn)車間’的想法，那就拉倒。
反正自己才不會(huì)出頭去提這個(gè)問題，那樣的話就顯得領(lǐng)導(dǎo)無能了不是。
領(lǐng)導(dǎo)接不接受你的提議不是關(guān)鍵，關(guān)鍵是你這么做會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)。
至于旁敲側(cè)擊的提示領(lǐng)導(dǎo)？
想多了，真到了那時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)能給你直接否了，還會(huì)呵斥你，‘你以為我沒想到啊，我想的不比你多？’
當(dāng)然，如果你是領(lǐng)導(dǎo)的親信那就另說了。
你一個(gè)新來的，人家憑什么那么信任你，你說的對(duì)就一定聽你的？
回家洗洗睡吧，夢(mèng)里什么都有。