55 意外升遷
一天，肖祺讓莊夢(mèng)蝶來請(qǐng)白霧，說有話要跟她談，白霧不明所以，跟了過去。
一進(jìn)肖祺的辦公室，白霧就發(fā)現(xiàn)氣氛不太對(duì)勁，平時(shí)肖祺總是一副趾高氣揚(yáng)的模樣，今天卻吞吞吐吐，說了半天廢話，仍未說到重點(diǎn)，白霧坐得犯起尷尬癌，仍沒聽出肖祺找她來的目的。
“老板您要是沒事，我就先去忙了。”白霧終于聽得不耐煩，說道。
“呃……那個(gè)……白霧啊……”肖祺清了清嗓子，道：“馳明瑞辭職了，你知道吧？”
白霧聽肖祺終于說到正題，便坐直了身子，道：“知道啊！怎么了？”
肖祺道：“他辭職，但是國(guó)際部得有人管??！你是準(zhǔn)針的老人了，除了脾氣倔以外，能力是有的，我打算提拔你做國(guó)際部經(jīng)理，頂替馳明瑞的位置。你看你有沒有興趣，有沒有信心把這個(gè)部門管好？”
白霧一聽，渾身起了一層雞皮疙瘩。
她現(xiàn)在偶爾和肖祺打個(gè)交道都覺得別扭，要是做了經(jīng)理，一天二十四小時(shí)都受肖祺的直接監(jiān)控和調(diào)配，她受得了？
于是她當(dāng)即拒絕：“沒興趣！”
肖祺一愣。
他沒想到世上會(huì)有人拒絕升遷，拒絕進(jìn)步。
“你先別急著拒絕，聽我把話說完。”肖祺道：“你現(xiàn)在的基本工資是八千，我給你漲20%，個(gè)人提成保持不變，但是其他業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)，你可以像馳明瑞一樣，提2‰，這樣你一年的收入去往年多出好幾萬，不好嗎？”
白霧聽了，不由皺起了眉頭。
她雖不知馳明瑞的待遇具體是多少，但基本工資絕不止一萬，或許接近兩萬，而且馳明瑞不用開發(fā)客戶，就可以拿全部門銷售額總計(jì)6000多萬的2‰，現(xiàn)在她如果當(dāng)經(jīng)理，活多了幾倍，部門業(yè)績(jī)刨開她自己，剩下的只有一千來萬，待遇只多了不到4萬，這比她付出的，完全不成比例。
關(guān)鍵是她看不慣肖祺把她當(dāng)傻子看，給的待遇不如馳明瑞，還顯得皇恩浩蕩似的。
白霧氣鼓鼓的，想說幾句重話蜇一下肖祺。
肖祺察言觀色，未等白霧開口，連忙說：“你在準(zhǔn)針干了整整八年了，之前一直沒有升經(jīng)理，是因?yàn)槲乙囵B(yǎng)你。做經(jīng)理除了自身業(yè)務(wù)能力過硬，情商也很重要。國(guó)際部前幾任經(jīng)理，你都可以把他們當(dāng)成我給你請(qǐng)的老師，這幾年你學(xué)了很多，進(jìn)步也很大，比八年前成熟多了，現(xiàn)在也該回到本來屬于你的位置上了?！?p> 白霧不得不承認(rèn)，肖祺這番話說到她心里去了。
面試時(shí)肖祺就說過，未來她是要做國(guó)際部經(jīng)理的，頭兩年人少，整個(gè)部門就她一個(gè)光桿司令，無所謂經(jīng)理，后來肖祺融資成功，以“打造上市公司”的標(biāo)準(zhǔn)空降了許多經(jīng)理，她因?yàn)樽哉J(rèn)為能力不足，也沒當(dāng)上經(jīng)理。
后來國(guó)際部換了七八個(gè)經(jīng)理，都沒有一個(gè)真正能打的，而她的能力快速提升，卻一直被肖祺視而不見，她是有怨言的。
如今肖祺給她這樣的解釋，她聽進(jìn)去了。
但她不信。
她已經(jīng)三十歲了，已經(jīng)有能力分辨真誠(chéng)和謊言，她不信肖祺期期艾艾半天才說出請(qǐng)她當(dāng)經(jīng)理是因?yàn)樗母是樵浮?p> 她更愿意相信，她是肖祺權(quán)衡利弊的選擇。
肖祺見她還在猶豫，又道：“國(guó)際部幾個(gè)業(yè)務(wù)員，Lexie，Iris，Selin還有Beth，都是你培養(yǎng)起來的，等你當(dāng)了經(jīng)理，整個(gè)部門你想怎么發(fā)展，都由你一個(gè)人說了算！你裁人也好，招人也好，只要能完成業(yè)績(jī)，我都不攔你，怎么樣，敢不敢試一試？”
白霧聽出來了，肖祺所謂的裁人是指裁掉Beth，報(bào)她的私仇，所謂招人是指請(qǐng)回玉塘風(fēng)，徇她的私情。
不得不說，肖祺的籌碼有些吸引力。
但白霧仍無情地拒絕了他：“對(duì)不起，我不認(rèn)為我有能力處理好上下左右的人際關(guān)系，而且我想趁這個(gè)機(jī)會(huì)，向您提出辭職?！?p> 肖祺對(duì)白霧的回答毫無驚訝，只問：“高總好長(zhǎng)時(shí)間沒來上班了，你們的密西西比項(xiàng)目應(yīng)該快搞出來了吧？”
白霧聽了這句問話，一下明白了肖祺升她的邏輯——
肖祺想通過她，分一杯密西西比的羹。
只要她白霧是準(zhǔn)針的員工，只要她以準(zhǔn)針的身份拿到密西西比的訂單，訂單上的乙方寫上準(zhǔn)針的名字，肖祺就有理由借高邱的技術(shù)獲取他的利益。如此一來，他無需投資幾千萬，就能拿到等同于投資幾千萬的成果。
他付出的，只是打發(fā)白霧幾萬塊工資，以及幾句“甜言蜜語”。
肖祺的算盤，真是打得好??！
就算密西西比他占不到便宜，至少還有Clock墊背。馳明瑞被Clock嚇跑了，而白霧一向以堅(jiān)韌著稱，請(qǐng)她做經(jīng)理，Clock項(xiàng)目至少多七分勝算，她要是以“愛霧及烏”參與Clock的競(jìng)標(biāo)，準(zhǔn)針失敗的幾率可能又將多翻幾番。
所以他才不惜向一個(gè)怎么看怎么不順眼的員工低頭。
想通這個(gè)關(guān)節(jié)，白霧已有復(fù)仇的快感。
只是她沒想到成立“愛霧及烏”，測(cè)距儀還沒賣出去一臺(tái)，實(shí)際收益還沒賺到一分，倒先收割了一把精神上的慰藉。
“密西西比怎么樣，跟你沒關(guān)系，不是么？”白霧感覺自己好像變成了巨人，冷笑道：“老板您要是沒什么事，我就先去忙了?！?p> 這一回，白霧沒等肖祺回答，自己開門走了出去。
在回座位的路上，她的心情仍然難以抑制地舒暢開懷，連步伐都輕快許多。
然而，中午，她的心情又低落了下來。
中午下班的鈴聲響起，白霧準(zhǔn)備和玉塘風(fēng)、沙莎一起下樓去吃中飯，經(jīng)過馳明瑞的辦公室時(shí)，馳明瑞忽然叫住了她，說要請(qǐng)她吃飯，順便跟她說幾句話，白霧可從沒奢望過馳明瑞有一天會(huì)請(qǐng)她吃飯，馳明瑞放得下面子說這種話，背后一定隱藏著殺招，白霧本能地警覺起來。
但是她又想看馳明瑞葫蘆里究竟賣的什么藥，便答應(yīng)了。
馳明瑞破天荒地請(qǐng)白霧吃飯，選定的位置竟是一家粵菜館，這家餐廳是白霧經(jīng)常招待客戶的地方，所以她知道這里的消費(fèi)不便宜。
落座后，馳明瑞點(diǎn)菜，服務(wù)員離開，座位上便只剩下白霧和馳明瑞。
兩個(gè)曾水火不容的人對(duì)坐吃飯，多少有些尷尬，干坐了幾分鐘兩人都不知該如何起頭說話。
半晌，馳明瑞道：“白霧，我們之前有些不愉快，但那些都是工作上的事，不是我們倆之間有什么個(gè)人恩怨，現(xiàn)在我辭職了，那些矛盾也就不存在了，希望你不要再把以前的事放在心上。”
白霧攤手道：“我從來沒放在心上過?。 ?p> “那就好?！?p> 沉寂過后，馳明瑞又道：“你知道我為什么辭職嗎？”
白霧又?jǐn)偸郑骸案矣嘘P(guān)系嗎？”
“跟你還真有點(diǎn)關(guān)系?！瘪Y明瑞移了一下座椅，道：“你肯定以為我辭職是因?yàn)镃lock項(xiàng)目，對(duì)吧？我為天星的樣品多花了4000塊錢，這讓我不爽；再加上驗(yàn)廠的準(zhǔn)備工作我推行不下去，讓我壓力很大，就以為我要辭職，對(duì)吧？其實(shí)這些都是表象。你以為我真的在乎那4000塊錢嗎？你以為我真的湊不齊幾十份文件嗎？你以為我開發(fā)不出來Clock嗎？都不是的?！?p> 馳明瑞說的，與白霧的判斷確相吻合。
白霧很清楚馳明瑞是個(gè)有能力的人，他如果真想開發(fā)Clock，他應(yīng)該可以做得更好，這么推測(cè)，馳明瑞辭職應(yīng)該另有理由，她抬起頭看著馳明瑞，示意他說下去。
“我辭職的真正原因，”馳明瑞道：“是因?yàn)槲也幌氡痪磉M(jìn)事務(wù)性工作?！?p> “什么意思？”白霧佯裝很有興趣的樣子問道。
“所謂'事務(wù)性工作'是指所有有起點(diǎn)和終點(diǎn)，有時(shí)間節(jié)點(diǎn)和成敗結(jié)果的工作，比如開發(fā)Clock訂單，就是一件典型的事務(wù)性工作?！瘪Y明瑞道：“或者說，不管開發(fā)哪個(gè)客戶，都是事務(wù)性工作，因?yàn)殚_發(fā)客戶有始有終，有步驟也有結(jié)果，是成是敗，一目了然?！?p> 白霧首次聽到這種說法，內(nèi)心不以為然，嘴上卻抱著好奇的口吻問道：“那么請(qǐng)問什么工作不是事務(wù)性工作呢？”
“那就多了。”馳明瑞道：“比如制定流程，制定規(guī)則，或者為企業(yè)的發(fā)展，老板的策略提供建議，等等。這些事需要長(zhǎng)期執(zhí)行，長(zhǎng)期優(yōu)化，又分不出對(duì)錯(cuò)，卻能給公司或者部門產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，很容易吸引老板的注意，提升老板對(duì)你的好感。這就是'非事務(wù)性工作'?！?p> 白霧冷眼旁觀，沒有接話。
她明白了馳明瑞論點(diǎn)的核心：非事務(wù)性工作就是只憑嘴說，不用實(shí)際干活，不用承擔(dān)后果，又能引起老板注意，讓老板心情愉悅的嘴炮型“工作”。
或者換個(gè)說法，可以叫——高端馬屁。
馳明瑞看出白霧對(duì)他的不屑，卻依然“耐心”解釋道：“當(dāng)我卷入事務(wù)性工作越深，我就離老板越遠(yuǎn)；當(dāng)我負(fù)責(zé)的事務(wù)性工作越多，我出錯(cuò)的幾率就越大。離老板越來越遠(yuǎn)，出錯(cuò)越來越多，老板就看不到你的貢獻(xiàn)，他只會(huì)看到你捅的簍子?！?p> 馳明瑞果然還是馳明瑞，他是寧愿辭職，都不愿離開老板的視線。
“所以你的意思是，你辭職的根本原因，是我把Clock推給了你，把你卷進(jìn)了'事務(wù)性工作'？”白霧斜視馳明瑞，問道。
“是?！瘪Y明瑞道。
他的語氣里倒沒有半分怨恨的意思。
這時(shí)，菜上來了。
馳明瑞舀了一碗蓮藕龍骨湯，喝了一口，又道：“老板跟你談話，邀請(qǐng)你接手我的位置，其實(shí)有一半是我的主意。”
白霧正夾起一塊酸筍往嘴邊放，聞言筷子停在了半空，道：“為什么？”
“因?yàn)槲蚁胱屇阋矅L嘗被人架在火上烤的滋味?！瘪Y明瑞抬起眼皮，看著白霧，額頭上四五道皺紋像壕溝一樣顯露出來，昭示著他看起來年輕，實(shí)際已經(jīng)三十六歲的年紀(jì)，道：“做部門經(jīng)理，跟做業(yè)務(wù)員是不一樣的。做業(yè)務(wù)員你只需要做好一方的關(guān)系就可以了，做部門經(jīng)理，你得處理好你和老板，你和業(yè)務(wù)員，你和其他各部門的經(jīng)理，你和手下人、和全公司的關(guān)系。維護(hù)這些關(guān)系，每一項(xiàng)的難度都不比開發(fā)客戶低。”
白霧突然感覺馳明瑞說這些話有些提點(diǎn)她的意思，語氣便緩和了下來，道：“那可惜了，我拒絕了肖總的邀請(qǐng)?！?p> “那可真可惜了?！瘪Y明瑞道：“你失去了一個(gè)進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！?p> 白霧把酸筍放進(jìn)嘴里，慢慢嚼著，思索馳明瑞的話。
馳明瑞也咬了一口蓮藕，慢慢嚼著，看白霧的反應(yīng)。
過了片刻，馳明瑞咽下蓮藕，又道：“白霧，恕我直言，你做業(yè)務(wù)員的能力，我毫不懷疑，但你做部門經(jīng)理，那還差的遠(yuǎn)。你都三十歲了，難道還想一直做個(gè)業(yè)務(wù)員？你辭職我為什么不批？我辭職又為什么推薦你當(dāng)經(jīng)理？我想讓你體驗(yàn)我的難處，沒錯(cuò)，但同時(shí)我也想培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)能力，為你將來的職業(yè)發(fā)展做鋪墊?！?p> 白霧眼睛一亮，看著馳明瑞。
馳明瑞道：“你注冊(cè)了一家新公司，我知道，你做老板，需要你具備的能力就不僅僅是開發(fā)客戶那么簡(jiǎn)單了。你只有從事務(wù)性工作中抽離出來，你才有機(jī)會(huì)高屋建瓴地去領(lǐng)悟做領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的素質(zhì)?，F(xiàn)在你正好有這個(gè)機(jī)會(huì)，何必浪費(fèi)呢？”
白霧聽馳明瑞說完，她可以確定馳明瑞是真的想說服她當(dāng)國(guó)際部經(jīng)理。
但馳明瑞的真實(shí)動(dòng)機(jī)，她卻看不太明白，馳明瑞既像要把她“架在火上烤”，又像要培養(yǎng)她，更像受了肖祺的委托，特意來做說客的。
盡管如此，白霧不得不承認(rèn)，她有一點(diǎn)點(diǎn)心動(dòng)。
如果“愛霧及烏”發(fā)展起來，她的確需要具備做領(lǐng)導(dǎo)的能力，才能配得上她的CEO崗位，她很清楚現(xiàn)在的自己根本當(dāng)不了CEO，在熟悉的行業(yè)熟悉的團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)（為啥屏蔽？）領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)，不失為一個(gè)鍛煉的辦法。按她的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)做領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)做銷售一樣，都需要理論和實(shí)踐相結(jié)合，不是一蹴而就的。
于是是去是留，又成了她的心病。
她打算問問玉塘風(fēng)的意見。