72.新官上任

　　車子里面除了李永亙和司機以外，還有一名相關(guān)的官員。

　　他負責(zé)送李永亙到軋鋼廠去上任，類似后世的組織官員。

　　李永亙剛從車上下來，就有兩名干部上前：“李副廠長，歡迎歡迎！”

　　寒暄過后，他和官員跟著兩名干部進到廠里，來到了副廠長辦公室。

　　一名干部表示這是李永亙辦公室，如果他需要添置什么，可以直說。

　　看了一下，李永亙發(fā)現(xiàn)辦公室里有一個柜子、一張桌子、幾把椅子，桌上還有一臺電話機，一個保溫瓶以及辦公用品。

　　意外的是，辦公室里邊還隔出來一個七八平方的休息室，有一張床，一張桌子，一把椅子，再沒有別的。

　　那名干部見李永亙沒有什么需要，就說等大家都到齊了，自己再過來請他們?nèi)h室開會。

　　李永亙跟官員聊了會，便有人敲門請他們到會議室開會。

　　會議室里，坐滿了軋鋼廠的領(lǐng)導(dǎo)，主要是高層領(lǐng)導(dǎo)和一些重要領(lǐng)導(dǎo)，很多中層領(lǐng)導(dǎo)都沒有機會坐在這里，更不用說那些底層領(lǐng)導(dǎo)和普通職工。

　　楊廠長坐在正中位置，向大家介紹了相關(guān)官員和李永亙。

　　軋鋼廠一眾領(lǐng)導(dǎo)聽完，紛紛表示歡迎李永亙和相關(guān)官員。

　　隨后官員宣布了對李永亙的任命，并對他的重要功績作了詳細說明，勉勵他在新的職位上做出重要貢獻，與軋鋼廠所有職工齊心協(xié)力、團結(jié)互助、共創(chuàng)輝煌……

　　他說完后，謝絕楊廠長等人相送，徑自離去。

　　楊廠長在上面簡單地總結(jié)了去年的生產(chǎn)情況，又對今年的生產(chǎn)任務(wù)做出了規(guī)劃，還對各人工作做了分配。

　　他也是一個退伍軍人，開會辦事都雷厲風(fēng)行。

　　十幾分鐘，新年上班第一天的會議就結(jié)束了。

　　李永亙站在辦公室內(nèi)，見桌子椅子都很干凈，除了舊的電話機之外，其他用品，都是新的，還比較滿意，于是坐下來，開始梳理有關(guān)軋鋼廠的重要資料。

　　軋鋼廠主要分為兩塊，生產(chǎn)部門、行政部門。

　　生產(chǎn)部門：鍛制車間、模具車間、機修車間、倉庫等等。

　　行政部門：人?？?、財務(wù)科、供銷科、生產(chǎn)科、總務(wù)科、車隊等等。

　　軋鋼廠有一個正廠長兩個副廠長，其中劉副廠長是楊廠長的老搭檔，凡事都以楊廠長為主，另一個副廠長跟楊廠長長期政見不合，不久之前，被楊廠長想辦法弄走了。

　　原本楊廠長想讓一名關(guān)系好的車間主任頂替副廠長位置，沒有想到，李永亙突然空降過來。

　　這讓楊廠長計劃落空，也讓那名車間主任的美夢泡了湯，還擋了暗中謀劃副廠長一職的后勤李主任的路。

　　李永亙敏銳地發(fā)現(xiàn)了三人的敵意，稍一打聽，就知道了大致地情況。

　　如果有人不肯說實話，他可以直接催眠對方。

　　剛一上任，李永亙就得罪了三人，其中一個還是他上級，不過他一點也不慌張。

　　他主要工作是分管人?？啤⒐╀N科、總務(wù)科，劉副廠長則分管財務(wù)科、生產(chǎn)科、車隊等等，而生產(chǎn)部門由楊廠長兼管。

　　這時候都是以產(chǎn)定銷，軋鋼廠不需要為找市場拓展銷路，按照經(jīng)委下達的生產(chǎn)任務(wù)指標按月生產(chǎn)出產(chǎn)品，那就可以了，所以供銷科就是擺設(shè)。

　　人?？剖侨耸驴坪捅Ｐl(wèi)科的統(tǒng)稱，職權(quán)不?。灰磺信c職工生活密切相關(guān)的工作都在總務(wù)科的職責(zé)范圍內(nèi)，比如說食堂、住宿管理。

　　重要部門，基本上由楊廠長和劉副廠長把持，李永亙就是搞搞后勤，與生產(chǎn)一線完全隔離。

　　楊廠長故意這樣安排，既是不滿李永亙空降打亂他計劃，又擔(dān)心他的位置被搶。

　　要不是大家都是軍人，又跟大領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系密切，楊廠長恐怕連人保科，都不會給李永亙分管。

　　過了一會，有人在辦公室外敲門。

　　李永亙辦公室門沒關(guān)，看到是辦公室黃主任，便讓他進來問什么事？

　　黃主任表示按照楊廠長吩咐帶李永亙熟悉軋鋼廠的環(huán)境，方便他以后開展工作。

　　一邊走著，一邊聽著黃主任介紹，李永亙才知道眼前的軋鋼廠就像一個小社會，里面包攬了職工的衣食住行各種需要。

　　廠里設(shè)有食堂、醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園、小學(xué)、小賣部、澡堂、集體宿舍等，這些全部都歸總務(wù)科管。

　　職工辦個什么事情都得要人保科開證明蓋章，廠里甚至有民兵連隊。

　　這么看來，對廠里普通職工來說，李永亙這個副廠長還是很重要的，比劉副廠長還要重要。

　　可對于廠里領(lǐng)導(dǎo)來說，還是劉副廠長分管的財務(wù)科、生產(chǎn)科、車隊等更加重要。

　　財務(wù)科掌管著軋鋼廠的財務(wù)大權(quán)，它的重要性不用多說。

　　生產(chǎn)科和各車間平級，同時負責(zé)質(zhì)量安全、生產(chǎn)計劃等，也很重要。

　　至于車隊，領(lǐng)導(dǎo)用車，進貨出貨，都離不開。

　　軋鋼廠職工一萬多人，黃主任也不可能帶著李永亙每個部門都介紹。

　　不說別的，光是走路，也得兩天，只能介紹一些重要的部門和情況。

　　每個車間，都有一個車間主任和十幾個管理，實際上跟分廠差不多。

　　那些車間主任都很牛，看到李永亙過來車間，脾氣好的，點頭笑笑，脾氣不好，鳥都不鳥，就當(dāng)沒看到。

　　主要是李永亙太年輕，工作又不是分管他們，何況上邊還有楊廠長，自然不會買李永亙帳。

　　還是有些車間主任向李永亙示好，他們都是離開那個副廠長的親信，還沒有決定好是投靠新來的李永亙，還是徹底地倒向楊廠長。

　　黃主任簡單地介紹完，就去忙自己的事情了。

　　新年伊始，軋鋼廠有太多的事務(wù)，大家都是在自己的崗位上忙碌著。

　　轉(zhuǎn)悠一圈，李永亙找一個機會便傳送到了香江新界那邊。

　　這邊的安排太過緊湊，而催眠、隱身、影分身技能太低，持續(xù)的時間才一分鐘，他根本就不敢輕易傳送。

　　李永亙到達警署遲到了不少時間，可是官方和警署的人都不敢抱怨，誰叫李永亙受港督和漂亮國人重視？

　　他們都以為李永亙是故意擺架子，沒有人知道他實在是沒辦法脫身。

　　應(yīng)付一番，李永亙這個香江特別督察就算是正式上任了。