能夠通過漢鼎集團技術(shù)部層層選拔，最后進入漢鼎集團技術(shù)部核心專家圈的人任何一個都是行業(yè)的佼佼者。而且是經(jīng)過漢鼎集團特殊的培訓(xùn)模式的培養(yǎng)，這些專家中的任何一個走出漢鼎絕對可以成為行業(yè)的頂級精英。但是相信他們中任何一個沒有人愿意離開漢鼎集團。漢鼎集團給與這些專家的待遇也許不會具有壓倒性的優(yōu)勢。漢鼎集團的待遇雖然優(yōu)厚，但也不是別的企業(yè)無法給予。最讓這些專家迷戀的是漢鼎集團這個培養(yǎng)機制。幾乎所有的...