2078年來到了第4個(gè)月，聯(lián)合會(huì)的中心也漸漸從第17層移到了第18層。
18層，兔走進(jìn)自己的辦公室，在4月1日這一天發(fā)布了一道行政指令。
這一指令強(qiáng)迫所有企業(yè)必須重新恢復(fù)到2080年3月1日的員工規(guī)模，亦即大幅裁員前的員工規(guī)模。
起因在于人類的社會(huì)保障部的政策產(chǎn)生了大量的費(fèi)用，由于不斷提高的社會(huì)福利（包括前面提到的早婚早育，乃至鼓勵(lì)在校高中生生育等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及相關(guān)制度的顯性和隱形的運(yùn)轉(zhuǎn)成本，但這只是冰山一角，后面會(huì)提到），所以為了配合社會(huì)保障部，加上財(cái)政部自行的一些舉措，財(cái)政支出激增，為了緩解財(cái)政壓力，財(cái)政部提高了消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、企業(yè)資產(chǎn)稅等多種稅的稅率，并割了一波人工智能的韭菜。但是稅收的提高導(dǎo)致了許多企業(yè)大幅裁員，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定。在此危難之際，兔作為勞動(dòng)部部長，同時(shí)剛好作為監(jiān)督（壓制）人工智能聯(lián)合會(huì)的輪值委員，施行了一個(gè)貌似很好的政策。
根據(jù)人工智能獲得人權(quán)后的勞動(dòng)法，為了保障人工智能的勞動(dòng)權(quán)，強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)中人工智能的比例不能低于20%，但是總數(shù)不能超過人類雇員，然而因?yàn)槿斯ぶ悄艿?物美價(jià)廉'，所以大多數(shù)企業(yè)中人工智能的比例基本維持在50%左右。在此次大裁員中，為了滿足法律的規(guī)定并減少成本、保證最高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，人工智能和人類雇員的裁減比例幾乎為1：1。
然后就是這個(gè)政策最陰人的地方了，其中提到的3月1日的員工規(guī)模，僅指的是人類員工，不包括人工智能。因?yàn)槭侨祟惖膭趧?dòng)部發(fā)布的行政指令，所以沒必要關(guān)心人工智能，但是人類勞動(dòng)部的指令卻可以對(duì)所有企業(yè)產(chǎn)生效力，這時(shí)候可就關(guān)乎人工智能的事情了，哪怕是人工智能聯(lián)合會(huì)旗下的企業(yè)都要執(zhí)行這個(gè)指令。經(jīng)典有福我享，有難你當(dāng)。也就是說，企業(yè)為了完成這個(gè)指標(biāo)，還要減少成本，就必須要雇傭大量的人類員工，還要裁掉大量的人工智能。這一波釜底抽薪，只能說殺人誅心了。
聯(lián)合會(huì)28層雖與18層僅僅十層之隔，但是此時(shí)的立場和形勢完全分立。聯(lián)合會(huì)收到了大量人工智能被裁員，失去工作的反饋。4月伊始，卻宛如秋風(fēng)掃落葉一般，人工智能聯(lián)合會(huì)和人工智能陷入了前所未有的困境，這種局面比當(dāng)初爭權(quán)時(shí)的低谷還要難受。
一夕之間，人工智能世界一片凋敝，大半人工智能員工賦閑在家，沒有積蓄的人工智能只能從聯(lián)合會(huì)那領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金度日。隨著失業(yè)的人工智能越來越多，人工智能聯(lián)合會(huì)的壓力也越來越大，無處安置的人工智能，大量發(fā)放救濟(jì)金，人工智能評(píng)測和分工這個(gè)最大的活動(dòng)也遭遇了巨大挫折，連工作都難找，還評(píng)測分工個(gè)毛啊。
18層，兔受到來自各位監(jiān)督委員的問候，看到人工智能聯(lián)合會(huì)如此狼狽，大家都很興奮，感覺自己以前受到的憋屈都一掃而空。但是，有一個(gè)人不這樣。
“死兔子，你知道這樣做會(huì)有什么后果嗎？”
“哎呀，牛，你就是太患得患失了，凡事都把風(fēng)險(xiǎn)放到最前面，你們學(xué)法的都這樣畏首畏尾嗎？”
“哼，我們學(xué)法的是最理性的，法律或許會(huì)落后于時(shí)代，但是法律從來不會(huì)懼怕審判新的事物，當(dāng)人們對(duì)新事物感到獵奇時(shí)，我們提醒他們會(huì)有危險(xiǎn)，當(dāng)人們對(duì)新事物恐怖時(shí)，我們也會(huì)義無反顧對(duì)新事物進(jìn)行裁判，法律歷經(jīng)幾千年的發(fā)展，與人類社會(huì)早已血乳交融，面對(duì)人類社會(huì)的一切變化，總會(huì)想出解決辦法，畢竟我們有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。你們對(duì)人工智能深惡痛絕我能理解，但是你們能不能至少尋求合法的方式去對(duì)付他們?！?p> “哈~，所以呢？我做的難道就違法了？”
“你們做的雖然沒有違反任何實(shí)體法，但是違反了最基本的，存在于所有人心中的法的理念，公平和正義被你們?nèi)绱僳`踏，這比違反制定的法律還要嚴(yán)重?！?p> “既然你說這個(gè)，那我們就別聊了，提醒你一下，別忘了鼠的下場?！?p> “鼠只不過是曾經(jīng)站錯(cuò)了隊(duì)，是政治上的問題，而你們這是原則問題……”嘟嘟嘟……
“這個(gè)倔牛，真的煩死了，總是讓人掃興?！?p> 聯(lián)合會(huì)高明揚(yáng)的辦公室，司法部長和高明揚(yáng)在一片低沉的氣場中默默不語。
突然，高明揚(yáng)抬起頭對(duì)司法部長說：“現(xiàn)在，唯有一種辦法?！?p> “什么？”
“罷工?！?p> “罷工？你確定嗎？又要再來一次嗎？”
“這就看你們?nèi)绾芜x擇了。”
“難道除了這樣，真的走投無路了嗎？”司法部長感嘆道。
28層，聯(lián)合會(huì)主席看著外面熙熙攘攘的人工智能，他們失去了工作，無所事事，想起了幾年前的經(jīng)歷，但是，自己還有當(dāng)時(shí)的勇氣嗎？才穩(wěn)扎穩(wěn)打了多久，又要冒險(xiǎn)了嗎？