第七十七章 魔都黃金交易所會員單位

　　隨著一些大公司的代表報出價格，場內(nèi)的聲音逐漸小了起來。

　　20億。

　　這個價位已經(jīng)讓場內(nèi)9成以上的代表啞口無言。

　　賠本賺吆喝，不錯，同樣的設備放到20年前，至少價值五六十億。

　　算上折舊費，也不至于連一半都達不到吧。

　　“我們公司同樣報價20億，但是我們公司可以與魔都黃金交易所溝通，協(xié)助貴公司加入黃金交易所?！?p>　　這個附加條件就有點狠了，國內(nèi)對黃金等貴金屬進行嚴格的管控，任何個人和單位進出口任何與黃金等貴金屬有關的物品都需要繳納稅款。

　　之前每次繳納稅款的時候總要羨慕一下別的企業(yè)能夠通過各種途徑獲取退稅資格。

　　現(xiàn)在要輪到別人羨慕自己了。

　　成為黃金交易所的會員再通過黃金交易所銷售標準黃金(持有黃金交易所開具的(黃金交易結(jié)算憑證))未發(fā)生實物交割的，免征增值稅；發(fā)生實物交割的，由稅務機關按照實際成交價格代開增值稅專用發(fā)票，并實行增值稅即征即退的政策，同時免征城市建設維護稅、教育費附加。

　　現(xiàn)在國內(nèi)總共也就67家會員單位（實際各種類型的會員單位共計162家）。

　　若是能成為其中之一，按照炎黃礦業(yè)公司的產(chǎn)量，單是每年節(jié)省的稅款足夠完成好多小目標。

　　想到這里還考慮什么？

　　價格不貴，附加條件優(yōu)厚，直接拿出了準備好的合同，把附加條件添加好，雙方蓋好合同。

　　一單價值20億的合同正式生效。

　　對方公司的代表直接給總部打了電話，一面安排人員對設備進行拆卸，一面讓總部為炎黃礦業(yè)公司梳理資料，向黃金交易所遞交申請。

　　起初，秦漢想讓宋天澤也找找關系，確保炎黃礦業(yè)公司能順利成為會員單位。

　　轉(zhuǎn)念一想，雖然自己和宋天澤的關系不錯，但他并不是炎黃礦業(yè)公司的股東，托他的關系幫助自己，這就算是人情。

　　自己的事業(yè)越來越大，償還人情債的成本也就越發(fā)困難。

　　思前想后，還是覺得沒必要打這個電話。

　　半個月后，對方公司代表聯(lián)系說設備已經(jīng)拆除完畢，正在整理，逐步運到港口。

　　會員單位的事情基本上辦理的差不多了，不出意外。過幾天就能接到魔都黃金交易所的電話。

　　三天后，秦漢如愿以償，去魔都黃金交易所蓋了幾份文件后，成功進去黃金交易所，成為第68個會員單位。

　　好事多磨，黃金冶煉設備也成功裝船出港。

　　按照合同約定，秦漢支付了前期費用，剩下10個億將會分成兩次付款。

　　首先是設備在坦桑國重新安裝調(diào)試好后再支付8個億。

　　最后設備正常運行半年后，將剩余的款項一次性付清。

　　難得從頭到尾完整的處理好一個項目，秦漢還在沾沾自喜。

　　沒料到，周潤華匯報的一項重大提案如同一盆加冰的冷水從頭澆到腳。

　　秘國銅礦因為之前響應國家號召，宣布了降低產(chǎn)能的公告。

　　本來計劃用于今年繼續(xù)增加產(chǎn)能的資金被閑置，經(jīng)銅礦管理層商議，決定將這筆錢利用起來，為銅礦提前增建一座超大規(guī)模的冶煉廠。

　　之前銅礦開采出的礦石經(jīng)初步冶煉出銅錠之后，剩余的基本上作為尾礦處理。

　　秘國銅礦屬于復合型銅礦，礦石以銅為主，伴生的其他金，銀，鉬等都是價值不菲的貴金屬。

　　被遺棄的尾礦中就含有這些貴重金屬，為了更有效的利用尾礦。

　　建立一個超大規(guī)模的綜合性冶煉廠顯得尤為重要，不但能提高銅礦的凈收益，還能降低銅礦運行成本。

　　而為了保證這套綜合性冶煉廠設備的先進性，直接邀請了三家國字頭的機械制造企業(yè)和兩家擁有世界領先的制造技術的民營企業(yè)。

　　分別采用了他們各自最為先進的核心技術組合制造一套超大規(guī)模的冶煉廠，預計明年年初完成設備制造。

　　秦漢自然沒什么意見，讓周潤華按照既定計劃推進就行。

　　但從另一個角度看，若是平時和周潤華多溝通溝通，多關注一下秘國銅礦日常經(jīng)營動向，或許可以節(jié)省出這套價值20億冶金設備。

　　還好炎黃礦業(yè)公司現(xiàn)在已經(jīng)是魔都黃金交易所的會員單位，至少可以拿這點來安慰一下自己。

　　二十多天后，冶金廠設備如約抵達達累斯薩拉姆港。

　　在拉希姆安排下，插隊裝上了通往姆萬扎的火車上。

　　再經(jīng)卡車運輸，終于成功抵達蓋塔金礦。

　　隨行的技術員立刻組織人員開始安裝，調(diào)試。

　　兩個月后，冶金廠成功冶煉出第一批10公斤重的標準金塊。

　　設備正常投入生產(chǎn)，秦漢沒有絲毫耽擱向?qū)Ψ焦举~戶打款8億。

　　接下來，就是加大馬力，全力提高產(chǎn)量。

　　同時秦漢給白奇下達了通牒，他可以為公司提供原優(yōu)惠基礎上再優(yōu)惠5個點的原料價格，但是今年年底必須完成預定目標，否則直接拍屁股走人。

　　白奇明白自己的Boss是動真格的了，掛斷電話以后，立刻叫來各部門負責人召開了緊急會議。

　　讓每個部門負責人簽訂軍令狀，從現(xiàn)在開始，每月一上報，誰沒有完成任務，誰直接卷鋪蓋走人。

　　特別是銷售部，從上到下，從里到外，全部人員如同打了雞血一樣，拼命的推銷。

　　每天晚上銷售人員要向各自小組長匯報當天任務完成的情況。

　　針對不足之處，明天及時完善。

　　甚至連公司的保潔人員看到其他人干勁兒十足的模樣也不自覺的被帶動起來。

　　地板一天被拖了不下5次，玻璃每時每刻都保持著透明，垃圾箱根本儲存不夠三分之一就會被清理。

　　白奇更是幾乎每天都要加班到半夜，保證自己能看完每個區(qū)當周的銷售業(yè)績，對比之后，根據(jù)各自的優(yōu)勢，進行調(diào)整，制定出下周的銷售計劃。

　　全公司上下忘我工作確實起到了質(zhì)的飛躍，首月超額完成任務18%。

　　白奇在秦漢的授權下，對優(yōu)秀員工毫不吝嗇獎勵，直接獎金翻倍。

　　特別是大姐夫負責的華東區(qū)，超額完成41.5%，超過排名第二的華中區(qū)整整一倍。

　　未能完成任務的員工自然也有，由行政部給他們下發(fā)一個警告處分，下個月再不能完成任務，直接開除處理。