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虞美人之秋夕信步

第五章 爭執(zhí)

虞美人之秋夕信步 婉丞君 1478 2022-03-14 21:17:18

  時間轉(zhuǎn)眼而過,一個月的時間足夠葉容德了解整個公司目前的現(xiàn)狀。

  期間葉容德不止了解了公司的現(xiàn)狀,還讓Leo調(diào)查了盧薇薇的過往和現(xiàn)狀。當然重點是有無男朋友這件事情。而盧薇薇準備再次提起休假的事宜。

  可是事情就是那么湊巧,偏偏她要休假時麻煩找上門了。過后她不只一次的聯(lián)想到偶然這種事情。就如同~

  她曾是設(shè)計一部的設(shè)計經(jīng)理,自然還設(shè)計二部,三、四部。一共有二十幾個設(shè)計部。他們是設(shè)計院,干的就是設(shè)計的活,雖然現(xiàn)在轉(zhuǎn)型做總承包工程。但設(shè)計依舊是支柱產(chǎn)業(yè)。

  設(shè)計二部的經(jīng)理叫茍偉,是位比較油膩的大哥,在他們設(shè)計部門也算的上畫風(fēng)清奇的人物。

  茍偉一直都很不服氣盧薇薇當上設(shè)計副總監(jiān)的位置。他自認為能力比盧薇薇強,背地里說三道四,說還是漂亮的女人吃香,不知道怎么勾搭的領(lǐng)導(dǎo)等等不入流的言語。

  女性就是如此,即便在現(xiàn)在這個社會好似把女性的地位提高了。當你能力出眾時依舊拿你是女人而編造各種謠言。

  盧薇薇不屑跟這種人計較,她如果把他放在眼里真是拉小了自己的格局。

  然有時候有的人如同隨身揣著臭皮膏藥一樣,把事情往你身上一推就把自己撇清了。

  事情經(jīng)過是這樣的,按照設(shè)計部的管理,為了促進良性競爭,那個設(shè)計部攬來的項目,就拿績效的大頭,單純做設(shè)計的要拿少半,一般是六四分成。

  盧薇薇代理總監(jiān)職能的時候,茍偉雖然有怨言,但是也只發(fā)發(fā)牢騷,可這次竟然越過她直接跟葉容德打小報告。

  坐在葉容德辦公室除了盧薇薇和茍偉,還有設(shè)計一部主任李正奇。

  茍偉一副苦主的樣子,滿臉的橫肉隨著他夸張的表情不斷的哆嗦。??偂獙α薒eo說可以叫葉容德,??偮犞容^順口。我們工作了這么久為什么就我們部分配獎金分的少。我們部的同志意見都很大,想請盧總給我們解釋一下。

  盧薇薇冷眼看了他一下沒有回答。

  Leo接到睿總看來得眼神的說:“按慣例根據(jù)分配原則,跑市場拿下項目的部門會多一成績效。這個項目由設(shè)計一部拿下,自然多分他們一成。一直都是這樣分配的,怎么這次員工的意見格外大?”

  “嘁,如果不是我們部的其他項目還沒完成,這個項目我們一部是想自己獨立完成的,我們部門有幾位年輕同事準備評中級職稱,正好需要有好項目作為素材。要不是盧總看你們部沒項目,我們何必讓你們來分我們的一杯羹。”李正奇年輕的帥氣的臉被氣的有些發(fā)紅。

  “呵誰不知道你是盧總的學(xué)弟,盧總特意照顧你,有什么項目都喜歡帶著你,她手里的資源都給了你?!逼垈ヌ癫恢獝u的回到。

  “茍偉,你捫心自問一下,跑項目應(yīng)改我這個總監(jiān)級別的人應(yīng)該去做的么?我為什么去跑項目?作為整個設(shè)計部的優(yōu)秀骨干人物你來給我解釋一下。別的設(shè)計室為什么不需要我這邊的資源?”盧薇薇內(nèi)心犯著惡心。

  茍偉啞口無言,沒想到搬石頭匝自己的腳,亦沒想到盧薇薇會跟自己撕破臉。她是不顧及自己的名聲了么?

  “好了事情我都已經(jīng)明白,茍偉這次還是按照之前的分配方案進行分配。接下來我們會制定出更合理的分配方案?!比~容德說。

  茍偉得意的看了盧薇薇一眼,好似在宣揚著勝利一般。

  “其他人先回去,盧總留下我們商議下一步的績效分配方案。”葉容德說

  等其他人都離開辦公室,他拿著一杯紅茶送到她手里:“生氣么?不用跟小人斤斤計較,有的人習(xí)慣了受別人舍施,而且接受的還理所當然。如果你不設(shè)施給他他還會回過頭來咬你?!?p>  盧薇薇呆愣了一瞬內(nèi)心碎碎念,呀這大冰山在安慰我呢,真是受寵若驚。

  “嗯有點生氣,他這人向來記仇不記恩,我之前要分資源給他,是他自己不愿接受。自己懶怨得了誰。當然我也不十分情愿給他,他情商低我還怕他把我的老客戶都給我嚇跑了?!彼藓薜恼f。

  “那就分給學(xué)弟,長的帥,情商也高,是吧。”他有絲幽怨的說。

  盧薇薇看著他這廝最近都不太對勁,難道人格又轉(zhuǎn)換了。這幽怨的調(diào)調(diào)是為哪般?

  “你回去研究一下KSF,想讓員工跟著你賺更多的錢,你的績效模式至少要滿足這兩個方面:一、減少不必要的浪費;二、挖掘員工的潛能和價值;人浮于事才是企業(yè)最大的浪費。如果員工干與不干不再是一個樣、干多與干少不再是一個樣、干好干壞不再是一個樣,他是不是就能自己主動探索自己的潛能,給公司創(chuàng)造更大的價值?”葉容德說。

  “老大,我是技術(shù)口的,這東西我不明白,這不應(yīng)該是人力資源部去研究的問題么?”盧薇薇不滿的抗議道。

  “是么?誰需求誰主動,你后院都起火了等著別人來幫你滅么?”葉容德好看的眼睛往上一挑。

  盧薇薇噗嗤一笑還后院呢,聽著自己就像那不顧六宮粉黛的君王。

  心結(jié)瞬間就打開了。

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