第六十八章 品牌要升級
手機上的公開資料顯示,舒芷晴,巨龍控股CFO兼執(zhí)行總裁。
其父為舒騰龍,巨龍控股創(chuàng)建者。
其弟舒非凡,巨龍控股CEO兼總經(jīng)理。
吳小運對舒家可謂是公仇私恨不共戴天,他決定了,這套房非拿下不可,而且要通過這個機會打通和舒家的聯(lián)系。
知己知彼才能搞定敵人,不然人都在國外,伸手莫及啊。
這套大平層是舒芷晴在數(shù)年前,出差此地隨手購置的,從此便沒有來住過,都是交給中介在打理。
吳小運說:“這么有錢還投資二線城市的房產(chǎn)?。俊?p> 房產(chǎn)經(jīng)紀笑了:“不限購啊,人家心情好,隨手買個玩具而已,沒你想的那么復雜?!?p> 黃武雄也發(fā)表觀點:“現(xiàn)在國內(nèi)的錢出去不方便,而這種人的錢是不能空閑的,所以到處購置資產(chǎn)了。”
吳小運一想也是,舒家在國內(nèi)收購的酒店品牌,好像也一直是虧損狀態(tài),據(jù)說就是為了把錢合理的花掉。
然后他叮囑房產(chǎn)經(jīng)紀,一定要拿下這套房,但不可暴露自己的買家身份。
傭金不是問題,該多少多少,成交后再給他封個大紅包。
經(jīng)紀喜滋滋答應,并拍胸脯作保證。
此時的吳小運眼里已經(jīng)容不下其他選擇了,于是打道回廠。
車間里機器聲鼎沸,王老狗已經(jīng)在門口候著了。
他跟在吳董身旁,一邊走一邊匯報工作。
目前廠子在生產(chǎn)方面的問題,主要是擴充產(chǎn)品線。
小花貓的多種新口味均已推向市場測試,反饋有好有壞,但經(jīng)過調(diào)整后已經(jīng)大有起色。
接下來,就是推出全新的高端品牌了。
食品這個行業(yè)是一片紅海,市場份額的大頭都由國際資本集團把持。
想在普通賽道和他們競爭,就得做到更低的價格、更好的品質(zhì)和更大的鋪貨量。
這是幾乎不可能完成的任務,因為這樣必然會虧損。
就拿可樂來說,幾十年的市場積累已經(jīng)讓它深入人心,研發(fā)成本早已被平攤為零,銷售渠道也不再需要花費一分錢。
所以國產(chǎn)的可樂品牌,無論再怎么折騰,都很難從這個細分市場里搶到一塊地盤。
都是三塊錢一瓶,大家自然都選擇喝老可樂。
什么?你賣兩塊?那倒是可以嘗嘗,但你廠家扛得住一直虧損嗎?
快消品的價格那么敏感,還想著以后再漲價啊。
同理,小花貓本就是偏冷門的分類,市場份額已然不低,再去靠單個品類搶占剩余市場,結(jié)果就是巨虧慘淡離場。
因此,更換賽道,成功后再降維打擊,才是目前的唯一解。
小花貓作為老品牌,守好原有的市場,做好承接準備就夠了。
接下來,重點在新品牌。
吳小運將新的品牌命名為三只胖橘,目的就是保持統(tǒng)一的品牌特性,最終形成大的品牌矩陣。
這個主意當然是曾薇薇提供的,她那邊同時也設(shè)計好了品牌LOGO和宣傳計劃。
新品牌準備好了,但新產(chǎn)品還沒有。
產(chǎn)品研究院那邊推出了多個試驗品,但全部被吳小運否決。
在他看來,研發(fā)和創(chuàng)新是未來的重中之重,可目前卻舉步維艱。
還是缺少人才啊。
王老狗倒是只操心自己分內(nèi)事,匯報完目前的產(chǎn)能情況后,談到了新廠問題。
原本的廢棄工廠現(xiàn)在已經(jīng)拆除一空,土地手續(xù)也正在辦理,接著動土儀式搞完就可以開工了。
現(xiàn)在的問題在吳家?guī)X那邊,有家本地企業(yè)突然參和了進來,導致劉區(qū)長很為難。
于是吳小運打電話詢問。
劉區(qū)長在電話里說:“我這幾天都在處理這件事,頭疼哇,本想著有了結(jié)果再通知你。”
“不是先來后到嗎?怎么還有企業(yè)不給你這個大區(qū)長面子?”
吳小運對其還是挺有好感的,算是個做實事的好官。
“你哪知道東壟這邊的情況。”劉區(qū)長嘆了口氣,“有些人我是真不想得罪,但又不想配合他們?!?p> “這么說我可來興趣了,是哪家公司?什么背景?”
劉區(qū)長等會還有會要開,于是長話短說:“金茂啤酒你應該聽說過吧?”
“這當然了?!苯鹈【剖潜镜仄放?,吳小運從小就在老爸的筷子上嘗過。
“就是這個企業(yè)要搶你的地,因為地價便宜唄,但那是給你的特別優(yōu)惠政策。”劉區(qū)長語速很快,“但他們非要去爭,仗著自己有后臺,直接越級申請?!?p> “什么樣的后臺?”
“他們的母公司是省里的納稅大戶,得到了省里某個領(lǐng)導的看重,而這個領(lǐng)導就是從咱們東壟走出去的。”
“明白了,我去調(diào)查調(diào)查?!?p> “別亂來啊,記得等我消息?!眲^(qū)長說完寄掛了電話。
既然是從東壟走出去的領(lǐng)導,吳小運只花了一分鐘就搜索出了具體姓名。
此人果然身居要職,但問題不大。
吳小運認為,金茂啤酒只是個地方上的企業(yè),還配不上領(lǐng)導為其出面,無非是拉虎皮扯大旗罷了。
再說了,自己拿地之事還是劉區(qū)長主動提出的,流程也全部合規(guī)。
敢和老子過不去,等著被收拾吧!
吳小運叫來范老實,坐上商務車,即刻出發(fā)。
路上,他決定來一次快速模擬。
畢竟最近解決了很多問題,也許能夠突破一把。
“掃描參與者信息中”
“參與者名稱:吳小運”
“參與者年齡:21歲”
“參與者職業(yè):管理者”
“參與者狀態(tài):越挫越勇”
“參與階段:第三次模擬”
“模擬類型:快速模擬”
“模擬消耗:100模擬點或100萬銀河幣
“請選擇支付方式”
模擬點。
“已扣除100模擬點”
“參與者余額:68237模擬點”
“開始”
【21歲,你接手了小花貓,將其升級成了集團,并進行了大刀闊斧的改革。集團在你的帶領(lǐng)下逐步發(fā)展,僅用不到半年的時間就打破了歷史最佳業(yè)績?!?p> 【22歲,在你的正確領(lǐng)導下,小花貓集團繼續(xù)高速發(fā)展,開建了多個分廠,并推出了全新產(chǎn)品線。這一年集團的成本大幅增加,利潤大幅下滑,年業(yè)績虧損。但你認為所有的投入都會有積極的回報,大家也贊同你的看法?!?p> 【23歲,新產(chǎn)品爆火,產(chǎn)能告急,你直接收購了數(shù)家工廠,勉強維持著局面。這一年業(yè)績開始回暖,投入相對減少,大家對未來充滿信心。】
【24歲,新的分廠逐步完成建設(shè)并開啟生產(chǎn)。集團像是坐上了火箭一般,在各中心的努力下業(yè)績急速暴漲,創(chuàng)造了行業(yè)神話?!?p> 【26歲,你開拓了多條行業(yè)線,并將集團重新整合。有員工開始抱怨沒有上市的問題,你沒有動搖,在這一年堅持投入積累?!?p> 【29歲,集團在食品、消費電子產(chǎn)品、整車制造、虛擬現(xiàn)實應用等行業(yè)都有突破性進展,前景被多家投行看好,紛紛要求上車?!?p> 【32歲,你堅持只接受優(yōu)質(zhì)資本,集團靠著有限資金周轉(zhuǎn),終于等到了開花結(jié)果?!?p> 【33歲,集團上市,首日市值就突破800億花幣,你進入全國財富榜前五。但在同年,花街多家資本對你展開圍獵,同時最嚴格的技術(shù)封鎖也針對你展開?!?