天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。
作為一個(gè)普通人，一個(gè)月拿著三千多塊錢的工資，操著別人三千多萬人的事情的心，真的是挺不容易的。東方甄選這件事，我很刻意的去避免這些消息的轟炸，但是只要打開手機(jī)，朋友圈、公眾號、視頻號、抖音都是這些消息，所以我決定把它帶到這里來。
兩年前我和我一起工作的同事出來自己創(chuàng)業(yè)，起步的時(shí)候大家出錢出力AA制，因?yàn)槭莿傞_始，客戶少，事情也不多，倆人工作起來很和諧，就算是誰多跑個(gè)客戶也沒人會去計(jì)較。
后來慢慢地，事情越做越變味了，起先是掃樓跑客戶，倆人一起進(jìn)去，一人一家的遞名片，后來遭拒絕次數(shù)多了，變成了每次都是我進(jìn)去前臺遞名片，他跟在后面，只是起到一個(gè)跟著的作用了。
遇到有需求的客戶需要加個(gè)微信，大家也是本著誰遞名片就加誰的，但是他加上客戶后不去維護(hù)，也不經(jīng)營朋友圈，等客戶自己主動來聯(lián)系，我就覺得不妥，于是每次我都是主動加客戶的微信，把客戶維系在我這里好好經(jīng)營。
大概過了一年的時(shí)間，因?yàn)橹俺鰜淼臅r(shí)候，我的客戶比較多，所以平時(shí)客戶有問題就會聯(lián)系我，我跑不過來就會安排給他，慢慢地他就對我形成了一種依賴，就是他每天的工作需要我去給他安排，本來是合伙人的狀態(tài)，現(xiàn)在像是我是老板，他是打工的了，可能也跟他不愿意操心事情有關(guān)系。
合久必分的規(guī)律誰也逃不掉，只是時(shí)間長短的問題。說這些是不是看起來在我們合伙創(chuàng)業(yè)的時(shí)間里我出力挺多的，其實(shí)并不是，你看到的只是我個(gè)人的敘述，我想，如果是他來敘述這件事情，你看到的肯定是另一個(gè)版本，在他的版本里面，我肯定是不行的那個(gè)。
所以，一件事情，不同的人來敘述，肯定會看到不同的一面，東方甄選的事情一出來，很多自媒體為了蹭熱度都出來解讀，都是按照自己的想法和自以為事情應(yīng)該是這樣的來告訴別人他的觀點(diǎn)，有很多觀點(diǎn)很帶節(jié)奏，就比如東方小孫摔手機(jī)這件事情，起初我看視頻的時(shí)候并沒有注意到這一點(diǎn)，后來刷到別人的視頻，就專門拿這件事情出來無限放大，說東方小孫摔手機(jī)，給粉絲臉色看，我看到后就專門去又看了一遍那個(gè)視頻，就覺得東方小孫確實(shí)是在摔手機(jī)了。
為什么我第一遍看的時(shí)候沒有這種感覺呢？甚至都沒有注意到這個(gè)動作，我覺得是有人把東方小孫開會這件事情當(dāng)真了，他覺得東方小孫真的是在給自己開會，自己的代入感太強(qiáng)了。我之所以沒有注意到，是因?yàn)槲以诳匆曨l的時(shí)候還在干別的事情，根本就沒把他當(dāng)回事，甚至在這件事情之前，我都不知道東方小孫這個(gè)人的存在。所以啊，我覺得大家對待東方甄選這件事情上，不要有太強(qiáng)的代入感，就簡單的吃個(gè)瓜就好了，不然就要自尋煩惱，對吧？
東方甄選他們再怎么爭吵，最后不管誰贏誰輸，都改變不了我們一個(gè)月三千多的工資這件事情。大家有時(shí)間可以多讀讀書，書中自有黃金屋，董宇輝就找到了一間他的黃金屋，我們也要多讀書，找到屬于自己的黃金屋。我一直都覺得看事情一定要有自己的個(gè)人判斷，不然很容易就被別人的觀點(diǎn)帶著跑。
東方小孫被解職讓很多人感到解氣，其實(shí)說白了都是很多人生活中想而不得的事情，在網(wǎng)絡(luò)上給實(shí)現(xiàn)了。
現(xiàn)在回到開頭引用的那句話，開誰留誰，為什么開掉，這些都是跟股東的利益掛鉤的，無論是誰，只要影響了股東的利益，管你之前有多大的功勞，統(tǒng)統(tǒng)干掉，讓能給股東賺錢的人繼續(xù)存在。
萬惡的資本家！