頭昏腦脹，雙目發(fā)呆，各種記憶如潮水般洶涌而來。

　　霍海在知道自己穿越之后，便明白這是每一名穿越者必須經(jīng)歷的過程。

　　但萬萬沒想到，身體的前主人會給他留下一個爛到不能再爛的攤子。

　　二人同名，但前主性格和經(jīng)歷與他截然不同。

　　在資本統(tǒng)治的時代里不甘屈服，抱著初生牛犢不怕虎的精神掏光所有家底去創(chuàng)業(yè)，結(jié)果卻被人下了套。

　　不僅事業(yè)成果被竊，還欠下了一千多萬的債務(wù)。

　　最后宿主氣急攻心的倒在了這間辦公室里面，他被老天爺一腳踹過來繼承了這筆高額負(fù)債。

　　捫心自問，自己只是一個平平無奇程序員，何德何能可以開這種地獄級副本。

　　“嘎了嘎了，我特么徹底芭比Q了??！”霍海抓著頭發(fā)。

　　他雖然熟悉各種前端及后端的開發(fā)流程，腦子里更是裝滿了一個大數(shù)據(jù)時代下的項目信息，但一切都需要個過程。

　　而恰好時間這個東西，前主留下的不多。

　　比如十五天后就要還一筆二百多萬的債務(wù)，可以說是火燒眉毛的程度。

　　“年紀(jì)輕輕，沒事多看看《如何吸引富婆的注意力》充實自己不好嗎？創(chuàng)業(yè)這種又肝又氪的東西哪是普通人家玩得起的？”

　　看著顯示器里倒映出來的那張言情小說男主臉，霍海仰頭長嘆，只感覺前途一片迷茫。

　　就在這時，一片透明光幕突然在眼前出現(xiàn)，一行行的字如同鍵盤敲打般顯示出來。

　　【天道酬勤系統(tǒng)加載中……】

　　【綁定成功】

　　【宿主：霍海】

　　“什么東西??？”

　　霍海被嚇了一跳，差點從電腦椅上摔下去。

　　緊接著反應(yīng)過來后他立馬虎軀一震，震耳欲聾，龍馬精神，神采飛揚！

　　果然，網(wǎng)絡(luò)作家誠不欺我。

　　穿越者必備的金手指，它真出現(xiàn)了！

　　【天道酬勤，一分耕耘一分收獲，本意為勤勞的人會得到更多回報，但現(xiàn)今大世多是薪不配勞，辛勤者皆為他人作嫁衣，導(dǎo)致天道酬勤之道破碎，本系統(tǒng)已洞悉世界之意，志在撥亂反正，重修規(guī)則】

　　喲，這說的不就是自己嗎？

　　霍海挑了挑眉。

　　回顧前世生涯，雖沒有達(dá)到過功高蓋主的偉大成就，可好歹也是一名兢兢業(yè)業(yè)的小肝帝。

　　每日為了老板能換上新車而操心操肺，最后更是猝死在電腦前以正苦功。

　　這是多么高尚的打工人品格！

　　……

　　【系統(tǒng)使用方法如下】

　　【初始關(guān)懷基金額度為零，需宿主將個人資金轉(zhuǎn)換為關(guān)懷基金才可使用，關(guān)懷基金僅可用于簽訂正式勞務(wù)合同的員工對象，否則不納入判斷范疇】

　　【當(dāng)宿主的行為對員工的情緒或業(yè)務(wù)能力產(chǎn)生了影響，可發(fā)放關(guān)懷基金，系統(tǒng)會根據(jù)基金數(shù)額以及行為影響值回饋給宿主不等倍值的個人資金獎勵，能力提升越多，情緒波動越大，獎勵倍數(shù)值越高】

　　【宿主初始等級為零，可擁有員工數(shù)量為十人，每人每月（自然月）可發(fā)放關(guān)懷基金額度上限為一萬，等級提升可解鎖上限，等級經(jīng)驗需要培養(yǎng)員工能力進(jìn)行獲取】

　　【系統(tǒng)規(guī)則】

　　【一：不可參與違法亂紀(jì)的商業(yè)；】

　　【二：不可設(shè)置員工的招聘門檻；】

　　【三：不可發(fā)放低于國內(nèi)平均收入的基本工資；】

　　【四：不可惡意做出對員工身心健康有害的事情；】

　　【（點擊展開剩余369條規(guī)則…）】

　　總體來說就是不允許套用資本玩法對待員工，要做到合理公正。

　　看的霍海自己都想做員工了。

　　【特別提醒：一名合格老板對工作的態(tài)度應(yīng)是無怨無悔奮發(fā)圖強(qiáng)，因此宿主不可以用關(guān)懷基金做出自我獎勵行為，也不可進(jìn)行任何作弊，每月為員工發(fā)放基金次數(shù)不得低于十次，如有違規(guī)直接取消綁定】

　　“害…難道我的努力就不配受到重視？”

　　霍海感覺遭到了不公平待遇。

　　不過系統(tǒng)并沒有回答，使用說明截止到這里后就直接跳轉(zhuǎn)到了首頁界面。

　　【事業(yè)資產(chǎn)：四海科技工作室】

　　【宿主等級：0】（0/10）

　　【員工人數(shù)：1】（可招聘人數(shù)：9）

　　【關(guān)懷基金：0】

　　【個人資金：2067】

　　【補(bǔ)充：系統(tǒng)所有資金流水均會符合該世界規(guī)則，不會導(dǎo)致通貨膨脹，更不會對宿主造成任何負(fù)面影響，操作解釋權(quán)僅歸系統(tǒng)所有，不予公開說明】

　　呵，小家伙還和他藏秘密。

　　霍海搖了搖頭，隨后視線下滑落在了面板的資金信息處。

　　2067塊錢……實在是慘不忍睹！

　　這是前主留給他目前可以動用并且能自由支配的所有錢。

　　“能不能來個新人禮包，給個幾十萬的初始基金讓人用用??？”

　　霍海內(nèi)心腹誹一句，可惜依舊沒有得到任何回應(yīng)。

　　總體而言，系統(tǒng)使用倒是很簡單。

　　就是把個人的錢先充入到基金里面去，發(fā)給員工后再得到系統(tǒng)獎勵的錢，而倍數(shù)越高得到的錢越多。

　　這里有個前提，就是基金的發(fā)放順序，必須是自己先做出會對員工情緒或者能力產(chǎn)生影響變化的事情后才能發(fā)放。

　　至于獎勵的倍數(shù)多少，則取決于自己對于員工的影響度。

　　還有一點需要注意的是開公司所涉及到的租金、工資，等等各方面的支出是無法使用關(guān)懷基金。

　　“總覺得系統(tǒng)是在坑我啊！”霍海摸了摸下巴。

　　雄性的第六感告訴他，照系統(tǒng)這么玩后面肯定會出事，但思來想去也猜不出會是什么壞事。

　　“老板?！?p>　　就在這時，一道清亮女聲突然傳來。

　　霍海扭頭看去，只見一個身著黑色連衣裙，體型高挑的年輕女子正站在辦公室門外。

　　她叫葉詩扶，是公司剛成立沒多久時候入的職。

　　之前在行政管理部門，現(xiàn)在擔(dān)任前臺，也是公司目前唯一一名員工。

　　“怎么了？”

　　“創(chuàng)業(yè)園的負(fù)責(zé)人來了，問我們還續(xù)不續(xù)租這層辦公區(qū)。”她輕聲道。

　　這么快就有人來催錢了?。?p>　　盡管有了系統(tǒng)，可目前身無分文的境況還是讓霍海不免內(nèi)心一緊：“人呢？”

　　“我說你不在，讓他明天再來。”

　　聽到這話霍海頓時松了口氣，表面不動聲色的擺擺手道：“知道了，這事我會去處理?！?p>　　看著身材婀娜的葉詩扶就要轉(zhuǎn)身離去，他突然又想起既然已經(jīng)有了系統(tǒng)，何不趁現(xiàn)在趕緊試驗下作用。

　　畢竟火燒眉目的債務(wù)危機(jī)，就像一頭在身后窮追不舍的餓虎，隨時會把他吞掉。

　　當(dāng)下他立馬開口叫住對方：“一會下班有事嗎？”