第四十一章 變化的關(guān)系
第二次淘汰排名的消息,很快以一個難以想象的速度,在圈內(nèi)傳播開來:
這事吧就像之前說的。
《明日之星》這個節(jié)目到了尾聲了節(jié)目組也要到了收獲的時候,這時候放出消息,意思是:你們這些商家,節(jié)目,還是別的什么看好某個選手的,看好我們整個組合的,趕快下手了?。?p> 新鮮又熱乎的排名,那給你們參考啊!
絕不摻假的??!
然后大家就真的參考了。
前兩名以絕對的優(yōu)勢吸引了各大老板的目光,畢竟這票數(shù)背后代表著的,就是商業(yè)價值。
前四也都不差,這幾位送過去,都能媲美《練習(xí)生101》的出道位人氣了——當(dāng)然,和那個節(jié)目最頂?shù)木毩?xí)生還差距很多,但也相當(dāng)不錯了。
老板們心中甚至更蠢蠢欲動:
價格方面,可是比《練習(xí)生101》出道的組合要便宜很多啊...
于是大手一揮:
“先談?wù)劷M合約,看看劃不劃算。不劃算的話,就單獨(dú)談許賀或者羅藝軒的合約吧!”
“那要是他們兩邊都答應(yīng)了...”
“那你可真想得美,我都聽說了,這倆背后的公司接單人合作都嚴(yán)格著呢。就算同時接下來,那你就,就簽許賀吧!”
有人可能會覺得奇怪,為什么不簽第一?
很簡單,首先羅藝軒比許賀貴,這是他出道過一次帶來的后續(xù)影響。
然后許賀潛力也并不比羅藝軒小。
比如許賀這次排名的票數(shù),相比上次增長了1200萬票,羅藝軒也是1200萬票。
而這個結(jié)果還要考慮到兩者的粉絲基礎(chǔ)不同——上一次投票期間,許賀加上加票只拿了400萬,羅藝軒800萬多。以這個增長速度,許賀很可能在決賽夜拿到第一C位出道,潛力很大。
最后再考慮到許賀粉絲多數(shù)是新鮮韭菜,沒有像羅藝軒那邊被割過一次…
多數(shù)公司肯定偏向許賀。
當(dāng)然,大品牌那邊卻更偏向有超一線人脈的羅藝軒,兩人有點(diǎn)分庭抗禮的意思??傊@時候開始,如節(jié)目組所愿的,各種商務(wù)邀約也像是紛紛的雪花一樣,撲面而來。
這里面的組合邀約以及個人邀約,
分別主要是節(jié)目組和選手各自的公司處理。
節(jié)目組那邊自然有負(fù)責(zé)組合的專門經(jīng)濟(jì)公司打理,不過那邊會比較麻煩,要考慮到各家本身經(jīng)紀(jì)公司的一些事務(wù);而選手公司這邊雖然處理起來比較簡單,但接不接也是個問題:
尤其是前四名。
是的,雖然最后是同一個組合出道,但是彼此的個人發(fā)展計(jì)劃肯定不盡相同——反正在江南文化這邊,他們的計(jì)劃,那是也在不停調(diào)整。
...
“昨晚又來了個零食代言,一季度的那種,感覺就是利用一波熱度,但給的還蠻多的?!?p> “有個時尚活動邀請?jiān)S賀出席?!?p> “還有芒果衛(wèi)視那邊有邀請過來組合出道后,集體上一次《快本》,不過他們那邊說時間要定到年后去了,年前的都已經(jīng)錄完了,基本上都是春節(jié)檔的電影宣傳?!?p> 江南文化公司內(nèi),商務(wù)正在不斷匯報(bào)著情況。
不過這次在場的除了黃鶴,
還有一名陌生,但又不那么陌生男子:
說他陌生,是因?yàn)檫@一位也是最近才出現(xiàn)在江南文化,算是新人。
說又不那么陌生,自然是因?yàn)檫@位是公司最近有錢后,高價挖來的小有名氣的經(jīng)紀(jì)人韓通——這位經(jīng)紀(jì)人在圈內(nèi)素來以資源人脈廣出名,但主要是層次較低一點(diǎn)的資源。
剛好,黃鶴就請他過來做許賀的經(jīng)紀(jì)人。
這件事前些天就在談了。
只是當(dāng)時韓通不是很有意向:選秀節(jié)目再火,也就是一時的熱度。熱度過去之后,這些選手還能留下幾分價值呢?那時候就要看本人資質(zhì)了。
也就是許賀本身歌手出身,也帶有作品。
他才愿意多談?wù)効础?p> 黃鶴于是又動之以情,曉之以理,并配合“許賀以后想演戲”,以及soul的那個廣告的表演水平,和最重要的就是價格。
最終把人挖過來,幫著帶許賀。
而這位經(jīng)紀(jì)人雖然挖的時候很難搞,但是等他人來了,還是很快就積極投身于工作:
“第一個單季度的零食代言可以接,這種本來就是賺錢的。我們可以合理的消耗許賀的熱度,給公司賺取價值...”
“咳咳,這個...”
黃鶴眨了眨眼睛,想了想然后對韓通道:“我之前給許賀承諾過了的,不做這些短期消耗他熱度的事情,要走長線?!?p> “我知道,老板你之前給我的資料我全看了。”
韓通很懂自己才來,老板也不一定了解他的風(fēng)格,于是耐心解釋:“這些零食代言的價格并不貴,粉絲也能消費(fèi)得起。不像那些短期的奢侈服裝代言,那確實(shí)是太貴了,超出承受范圍的消費(fèi)會消耗粉絲很大的熱情,這點(diǎn)我懂。
我會和這些零食商家談一個合理的條件,不用擔(dān)心許賀被過度消費(fèi)的?!?p> 這么一說,黃鶴就懂了。
他之前是沒有經(jīng)手過太多練習(xí)生相關(guān)的藝人,對這些不了解,現(xiàn)在看來對方很專業(yè)。
韓通見他明白,也就繼續(xù)道:
“第二個時尚活動,也可以去,不過得看看時間和給的待遇。這種場合需要他們的人氣帶動,許賀也剛好可以去嘗試接觸下更多的史上資源?!?p> “至于第三個組合活動,這東西變數(shù)很多,先放在那,等要開始了再談?!?p> 三下五除二,今天的事務(wù)就又搞定一批。
兩人繼續(xù)聊著細(xì)節(jié)。
作為公司未來重點(diǎn)培養(yǎng)的新人,許賀擔(dān)負(fù)著不小的希望,尤其是這次的排名情況他們也是第一時間知曉,自然要好好策劃后續(xù)的安排:
不過這個策劃,怎么少得了一個人參與呢。
“嗡嗡嗡嗡嗡...”手機(jī)響了起來。
“誒,來了。”
接通一看,對面的正是許賀本人,他此時看起來略帶疲倦:“黃總好,韓哥好...”
...
疲倦是因?yàn)樵S賀昨晚剛參加活動回來。
還記得上次節(jié)目組說過,第一次公演第一名的,還會有其他的活動幫助他們積累人氣么?
現(xiàn)在這個活動來了。
就是在附近某個音樂節(jié)表演《Ei Ei》。
哎喲,許賀都無語了:這個時間點(diǎn)可真是太好了,在第三次公演籌備如此緊張的情況下,他們還得拿出大晚上去參加這個音樂節(jié)活動,也就把他們淘汰夜例行休息的時間給用掉了。
真不知道算不算是福利。
唯一可能算是安慰的,就是...
賺了點(diǎn)錢?節(jié)目組還是很良心的,或者說這個世界的法規(guī)還是很嚴(yán)格。
該分錢時就分錢,但也不至于很多。
音樂節(jié)那邊給他們的價格還行,50萬。
但是這50萬首先獼猴桃平臺這邊抽成百分之40,剩下30萬。經(jīng)紀(jì)公司要繳稅一般是6個點(diǎn),然后扣掉這次活動的人力物力成本,加起來也是好幾萬...剩下20多萬。
然后10個人分,每人2萬多。
許賀公司這邊抽成3成,到手不到2萬。
然后按照法規(guī),因?yàn)槭菂⒓臃侨温殕挝唤M織的演出取得的報(bào)酬,視為勞務(wù)報(bào)酬所得,按次繳納個人所得稅也就是不足3萬繳納5個點(diǎn)...
估摸著能有個一萬七左右。
這都算好的了,要換做其他練習(xí)生公司可能就是抽7-9成,最后剩下一兩千塊錢也不奇怪。
他算是明白,為什么大家都要單飛:
人家請了你花50萬,許賀這種合約已經(jīng)是很頂?shù)?,才?萬7,這種落差...
但總之許賀心累也不是因?yàn)閽赍X,純粹就是現(xiàn)場累的。
“怎么有點(diǎn)精神不好?”
那邊韓通也很明顯發(fā)現(xiàn)了這個情況,問道:“你們昨天晚上不是去參加外邊的音樂節(jié)了么,應(yīng)該是放風(fēng)一下,會比較輕松?。俊?p> 這些練習(xí)生,已經(jīng)關(guān)在一個地方快三個月。
按理說出去就應(yīng)該很開心了。
“現(xiàn)場出了一些狀況,我和羅藝軒的粉絲因?yàn)闋帒?yīng)援的地盤,起了沖突?!?p> 許賀按著額頭,有些苦惱:“還是滿不愉快的,以至于表演的時候,兩邊的粉絲一直在下面喊我們兩個的名字。節(jié)目組也怕事情鬧大,表演完就帶著我們走了。”
“...了解。”
韓通點(diǎn)頭道:“放心,以后出了節(jié)目,這些活動我基本上都會跟著你的,問題不大。
主要是你和羅藝軒現(xiàn)在本人關(guān)系怎么樣?”
“還行吧,挺正常的。”
說著,許賀也有些猶豫:“不過你要說完全沒變化,也是不大可能,我們畢竟還是有著一種...競爭關(guān)系在的。
之前他一直高于我,現(xiàn)在我接近他蠻多,所以他或者我可能多多少少還是都有點(diǎn)疙瘩?!?p> 比如今天聊天的時候,羅藝軒時不時就有點(diǎn)心事的感覺。
又不想讓別人看出來。
結(jié)果對于許賀這種相對比較熟悉他的,這些遮掩的小動作,反而讓一切顯得更明顯了。
“那就沒事了,這是正常的范圍內(nèi),羅藝軒要表現(xiàn)得啥事沒有才奇怪呢?!表n通這就放心了,畢竟他們的公司也是同一根繩子上的,還指望著這倆出道后能夠抱團(tuán)呢。
他也就沒多說,給許賀講了些商務(wù)的事情。
主要是為了問詢許賀本人的意見。
以及韓通也不會忘了這些都是小事,最重要的是:“當(dāng)然剛才問你的都可以慢慢考慮,現(xiàn)在我最關(guān)心的,還是你馬上要開始籌備的三公...”
撲街預(yù)定
謝謝寫本書自己看的100點(diǎn)打賞。