文藝心里暗笑，人都是寬以律己，嚴以待人的，三觀的鏡子永遠都是對著別人的。
如果真那么三觀正，此時此刻，倆人孤男寡女地依偎在一起又算什么？你心里的那些野望和沖動又算怎么回事？但這話肯定不能當著小姑娘的面直言。
文藝：“感情的事情很復雜，而且是雙向互動的，并非三言兩語、幾條規(guī)定就能一刀切整齊的。”
“你說，我已經追張方了，隨后跟官昕說的時候，她肯定不開心。如果我那時還要因為張方而主動跟官昕提分手，你說她會不會更不開心？”
“至于分不分手，就看官昕怎么選擇了。如果我決定不分手，就有點霸道。如果我決定分手，就是在傷上加傷?？傊?，分不分手都不該由我來說、來決定?！?p> 李霽云眨巴眨巴眼睛：“狡辯！你都背著她追張方了，還說什么由她來決定？她選擇什么啊？選擇做你的情人？”
文藝：“我歡迎，但不勉強！”
李霽云臉色變幻，最終嘆了口氣：“男人有錢就變壞！”
“反正你那么有錢，也養(yǎng)得起情人！”
文藝：“呵呵！人都貪心，不獨我一個。”
“人就活這一輩子，下輩子不來了。你情我愿的事情，自己過開心就好?！?p> “只要不到處嚷嚷著挑戰(zhàn)社會公眾的神經，不公開叫板主流價值觀，不造成嚴重的社會負面影響，自己私底下好好過自己的生活，誰會管你??？”
“歪理！懶得管你們了?！崩铎V云撇撇嘴，情緒和語氣終于松動了，不再像剛才那般炸刺。
文藝雖然不想跟李霽云今生再有感情糾纏，也不是很在乎李霽云對他的感觀，但他也不想太過刺激小姑娘，以免形象太差，關系惡化。
文藝起身準備休息：“還有干凈的床單被套嗎？”
陳小鳳和張平在楚西和湖城都留有常備宿舍，但走時將床單被套和墊絮都收進柜子了。
李霽云：“我這還有新的床單被套和墊絮。我來給你鋪。”
這一夜，李霽云輾轉反側，各種想法亂飛，直到天蒙蒙亮才睡去。
但好在一人一屋，倆人互不干擾，相安無事，沒再發(fā)生前世那種相擁而眠、互訴衷腸的情況。好清爽！
2003年8月23日星期六。楚西。
文藝清晨五點就醒了，聽著隔壁的酣睡聲，他輕手輕腳地洗漱，煮水餃和雞蛋，配牛奶吃早餐，然后輕手輕腳地回臥室喝茶聽音樂復習司法考試。
他得按照前世的軌跡陪李霽云到中午起床，才好徹底放心走人。
昨晚兩點多才上床，雖然他頭一挨著枕頭就很快入睡了，但強大的六感始終監(jiān)控著周圍的一切動靜。
他知道李霽云失眠了，臨近凌晨四點多天色微亮、也就是他醒來前十幾分鐘才剛剛睡踏實。
昨晚至今的大框架基本上一如前世：他夜跑時在彩票店門口遇到喝了酒、且心情不好的李霽云，倆人熬夜聊天，李霽云至天色微亮時才睡踏實，一覺睡到中午才起床。
但故事的內容不一樣了，結局也不一樣了。
上午九點半的時候，趙飛打來電話，匯報說已經將寇志軍、王艷紅四人送上了去湖城的大巴車，湖城那邊也聯(lián)系好了接車。
文藝沒多說什么，只交代趙飛上午休息，自由活動。
上午十點半，李霽云起床了，精神頭還可以。
經過昨晚的親近和深聊，早上再見面時，感覺關系親近了很多，也隨意了很多，但并無多少曖昧情愫。
文藝知道，昨晚親口證實腳踩兩條船，坦誠了貪花好色的腹黑，他在李霽云心里的高大尚、偉光正形象轟然坍塌。雖然可能因學歷、職業(yè)、財富、權勢，以及之前的慷慨幫扶、關系較好等因素，他仍會受李霽云的尊重和親近，但除此之外，他再無什么吸引李霽云這種18歲純情小姑娘的東西了。
感覺越來越像真的兄妹了。呵呵！這正是文藝想要的結果。
午飯是在302工作室吃的，李霽云早中餐二合一。
現(xiàn)在楚西就剩文藝、趙飛、李霽云和齊軍強四個人了，大家一塊吃飯省事，還人多吃得香些。
齊軍強是專業(yè)廚師，做的飯菜很好吃，盡管大部分都是北省美食，但李霽云從小是在苦湯里泡大的，非但不挑食，還覺得好吃。齊軍強得了文藝的吩咐，也會多做一兩道全國通用的大眾菜和米飯，如此一來皆大歡喜。
午餐過后，文藝試著召開了楚西與湖城的首次QQ視頻辦公會。可惜效果很差，網速太慢，時不時就卡或者延時；攝像頭拍攝面窄，而且只能看清近前的，看不清遠處的。
那邊為了參會人員聽得清楚，還開了音響，回聲和雜音快趕上原音了。
文藝大概看了一下臨時辦公室的情形，與參會人員打了個招呼，就干脆斷掉視頻，改用手機外音通話。
搞視頻會議是他想當然了，科技水平跟不上，遠程辦公、視頻會議暫時只能存在于前世的記憶。
陳小鳳等人每天都會打幾個電話請示匯報，籌備組的工作進展情況文藝差不多都知道，今天遠程開會，主要是宣布幾項工作要求。
一是三個公司負責人陳峰、李靖、張強每星期要給他報一份電子版的本周工作簡報。同時抄送一份給公司執(zhí)行董事陳小鳳、張平。張平隨后將兼任反恐游戲基地的執(zhí)行董事。
遇到急事、大事則隨時電話請示匯報。
二是在公司實行六天工作制，每周休一天，各人根據工作安排和自己需要自行報備調休。
三是在公司籌備期間，賦予三個公司負責人和兩名執(zhí)行董事合議招聘普通員工的權力，允許所有人向公司推薦人，但需要五人合議討論，其中三人同意即可決定。不同意的的人有權直接向文藝反映不同意見。
中干以上的聘用和任命先由五人合議，通過后報請文藝審核批準。
最后，文藝給大家鼓勁：“我們的三個公司采取了前所未有的勞資合作新模式，公司既是我的，也是大家的，因為各位有完整的股份和股權。”
“我理想的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展模式是大家都是企業(yè)的主人翁，人人如龍，又齊心協(xié)力，合眾智眾力干事創(chuàng)業(yè)。”
“我對具體的某一個人，包括我自己，不一定有百分百的信心，因為人難免犯錯，難免有私心和惰性。但是我對這種新型的勞資合作的模式非常有信心?！?p> “在這種模式下，必定會人人如龍又齊心協(xié)力。有如此狀態(tài)，我們必定成就大事業(yè)，到時不但我們的精神狀態(tài)人人如龍，而且我們的生活也會人人如龍。”
人人如龍！