073 老外又如何？想掙老子的錢，也得按老子規(guī)矩來
“既然我這個老板都不吝嗇錢，你們?yōu)槭裁匆邌莩隽δ?？?p> 謝旸依然是一臉笑容。
“我們需要休息，賺錢不是我們的全部，我們也得生活……”
一名普魯士工程師憤怒地說道。
他們沒有想到，謝旸比萬惡的資本家還過分。
連休息的環(huán)境都如此惡劣。
“沒說不讓你們休息啊?，F(xiàn)在任務(wù)很急，系統(tǒng)就剩最后的調(diào)試，還有機床，后天早上八點這兩臺加工中心就必須要投入生產(chǎn)……在這里，你們干一天，就相當于你們在東普魯士干一個月……如果不愿意，可以選擇離開。”
謝旸再次強調(diào)。
愛干干，不愛干就滾蛋。
“另外，這樣的不只是你們，他們也一樣。或許你們不知道，他們每個月薪水不足100刀，而且是沒有加班費的！為什么他們都可以，你們不行？還是他們不累？”
謝旸指著其他技術(shù)人員問著普魯士的工程師。
論經(jīng)驗跟技術(shù)，廠里的沒法跟這些普魯士人比。
對方要的工資太高，在目前謝旸不得不用他們的情況下，自然就得盡最大的可能壓榨他們。
國外經(jīng)驗豐富的技術(shù)工程師，可以承受高價，謝旸卻不會承受訛詐。
最大的作用，就是在短時間內(nèi)用最低成本最大限度地把他們的價值榨取出來，讓他們培養(yǎng)自己的人。
“你這是歪理！我們本來就比他們技術(shù)經(jīng)驗豐富，我們值這樣的價值。”
又一名東普魯士人站了出來。
離開？
怎么離開？
他們都是跟著弗雷德以及約瑟夫來大夏發(fā)財?shù)摹?p> 兩人把這邊說得遍地黃金，還說什么外國人在大夏有著特別的優(yōu)待，來了就是被當成自己祖先一樣供著。
可現(xiàn)在剛來，就發(fā)現(xiàn)被謝旸當牛做馬。
比西方的資本家都還過分。
要現(xiàn)在就這么走了，身無分文，言語不通，人生地不熟的他們，怎么回去？
“諸位，沒有否認你們的價值，這是為什么我愿意按照國際勞動法支付你們1.5倍工資的原因！只是希望大家堅持一下，展現(xiàn)自己的價值，幫助公司度過這次難關(guān)……如果不愿意，可以休息，等弗雷德跟約瑟夫過來，我會讓他們安排你們離開……”
謝旸的意思很明白。
要想要那么高的工資，就展現(xiàn)出自己的價值。
別以為是老外，來了就能傲慢，受到優(yōu)待。
自己不助長他們這囂張氣氛。
“旸宏科技是一家尊重人才、尊重技術(shù)、尊重認同公司、愿意跟公司一起發(fā)展、成長的人才的公司?，F(xiàn)在是我們最艱難的時刻……”
忽悠人，給手下畫餅，那是老板的必備能力。
謝旸不是那樣的人。
之所以如此對這些普魯士工程師，真不是他不重視技術(shù)，而是為了告訴他們，他們只是打工的。
要想在自己這里掙錢，就得低調(diào)點。
別想著來這里當大爺。
要不然，等到后面自己公司里外籍雇員多了，就會出現(xiàn)嚴重問題。
羅剎快要熬不住了，到時候那邊的人才，不得搞點？
“你們可以考慮一下?！?p> 說完后，謝旸就轉(zhuǎn)身離開了車間。
其他人都是面面相覷。
謝旸跟這些外國的技術(shù)工程師說什么，他們不知道。
卻能從雙方的神態(tài)、表情等能大體上判斷。
“困了的就休息，還能堅持的，先干活……”
雙眼布滿血絲的齊昊招呼著眾人。
作為管理者，他們清楚這都是徐樂跟王宏偉兩個不懂技術(shù)的瞎搞，亂簽合同導致的。
不然根本就不需要這樣。
何況，大家進廠也有一段時間，謝旸如何，都有所了解。
所有廠里的技術(shù)員都繼續(xù)投入工作了。
看著其他人雙眼都是布滿血絲，滿臉疲憊，又回到了崗位上。
7名東普魯士的工程師們你看我，我看你。
最后目光都投向了一名四十左右，一直都很少說話的中年人身上。
“馬克，咱們怎么辦？”
“弗雷德他們說的跟現(xiàn)在咱們遇到的可不一樣……”
“咱們是來掙錢的，可不是來送命的……”
眾人七嘴八舌地抱怨著。
大家都覺得是上當受騙了。
馬克嘆了一口氣，對著眾人問道：“大家來大夏的初衷是什么呢？”
“掙錢??！要不是這邊開的工資比西普魯士以及其他地方的都高，咱們來這里干什么！”
“就是，要不是說基本工資3500刀，算上加班費什么的，很容易拿到西普魯士那邊兩倍以上的薪水，誰愿意背井離鄉(xiāng)？”
“咱們想掙他的錢，他卻想要咱們的命……”
眾人都明白。
大家就是來賺錢的。
“如果是在西普魯士或是其他公司里，任務(wù)下發(fā)給咱們，會這樣給待遇嗎？”
馬克問眾人。
瞬間，眾人都沉默不語了。
在他們原來的公司里，下達了任務(wù)，規(guī)定時間同樣得完成，可待遇什么的，并不會增加到哪里去。
西普魯士加班什么的倒是會給，可即使在任務(wù)緊迫的時候，也會增加人手，而不會給他們?nèi)绱烁叩拇觥?p> 國際勞動法？
那玩意兒就是忽悠人的。
萬惡的資本家總有有各種辦法來規(guī)避法律條款。
“如同那個年輕的廠長所說，現(xiàn)在正是他們公司艱難時刻，即使這樣的工作狀態(tài)長時間存在，我覺得也可以忍受……每天640刀，一個月將近兩萬刀，一年下來，就能掙夠咱們一輩子的花銷……”
馬克覺得，此刻的自己是人間清醒。
如果真有這么多活給他們加班，累一年，然后一輩子就輕松了。
在這邊干一個月，在他們自己國家要干三年。
如何對比，選擇，自然明了。
“你們考慮吧，我去洗把臉，繼續(xù)干活……”
馬克轉(zhuǎn)身走向廠門口下班洗手的水龍頭，開著冷水洗了一把臉，隨后又回來開始工作。
其他人即使心中不爽，可看到主心骨馬克都投入到工作中，離開又沒法離開。
只能洗把臉，投入到工作中。
“都回到崗位上了？”
在宿舍沖了一個冷水澡的謝旸，聽到齊昊的匯報，松了一口氣。
這兩天，他也沒怎么休息。
不僅要弄數(shù)控系統(tǒng)，還得弄廠里的事情。
“謝廠長，咱們這樣，會不會讓他們不滿？咱們跟他們的技術(shù)差距確實很大啊……”
齊昊臉上寫滿了擔憂。
謝旸的目的是開發(fā)新系統(tǒng)。
現(xiàn)在的只是改造。
如果把改造后的系統(tǒng)推向市場，一開始在國內(nèi)可能不大，可要是出口或是旸宏科技做大了，到時候絕對會侵權(quán)的。
要用人家，還用這樣的方式。
人跑了怎么辦？
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