第20章 目標(biāo)考核

　　解決了長矛二隊(duì)這件事。

　　馮度哼著小曲，邁著輕快地步伐回到帳篷。

　　昨天他一直在思考，這個(gè)看似是長矛二隊(duì)隊(duì)內(nèi)不和，導(dǎo)致捕獲的獵物減少。

　　實(shí)則是目前部落大鍋飯弊端的一個(gè)縮影。

　　自從解決糧食危機(jī)之后，部落族人沒有了壓力，營地所有部門的工作都有所懈怠。

　　簡單來說，就是工作沒以前那么積極。

　　大家吃穿都一樣，勞作賣力也是兩頓飯，不賣力也是兩頓飯。

　　自然有人把心思放在其他方面。

　　目前他想到兩種解決辦法。

　　第一種是推出貨幣。

　　之前因?yàn)闆]有財(cái)產(chǎn)的概念，在滿足個(gè)人或者家庭的生存需要之后，族人便沒有了需求。

　　他可以改成按照勞作量支付貨幣，再通過貨幣購買食物、衣物等物資。

　　營地面板上的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目現(xiàn)在還是0。

　　但營地已經(jīng)囤了不少物資。

　　他猜測可能是部落的這些物資只有使用價(jià)值，沒有交換價(jià)值。（勞動(dòng)二重性）

　　根據(jù)亞當(dāng)·斯密的《國富論》，商品與貨幣的交換才能帶來價(jià)值的轉(zhuǎn)移和增長。

　　琢磨著可能是需要滿足貨幣和交易等條件才行。

　　不過他連銅礦的影子都沒見過，鑄幣更是無從談起。

　　第二種就是目標(biāo)考核。

　　作為一名深受互聯(lián)網(wǎng)公司荼毒的打工人，他很容易就仿照著搞出一套考核體系。。

　　他打算按照每個(gè)部門的工作量定制每日的考核目標(biāo)。

　　完不成則需要懲罰，比如減少食物、或者降低物資配給優(yōu)先權(quán)等等。

　　另外再按照剛剛那樣，每天公示各部門的工作量。

　　只是營地這樣一搞，他感覺自己就要成為曾經(jīng)憎恨的資本家了。

　　怎么有一種‘屠龍者成為惡龍’的感覺。

　　搖了搖頭，馮度將腦海中亂七八糟的想法丟掉。

　　這是游戲。

　　“首領(lǐng)，這些羊皮...紙，就是各個(gè)部門這5天的工作量統(tǒng)計(jì)?！?p>　　白狐見首領(lǐng)回來，連忙拿著一摞寫滿字的羊皮放在一旁的木桌上。

　　這張木卓是馮度特意讓工具坊給他打造的。

　　是用并排等長的木棍捆綁起來做成的桌面，放在他睡覺的帳篷里。

　　由于帳篷空間很大，放下木桌也不礙事。

　　甚至旁邊還能再站幾人。

　　所以他把這里既當(dāng)臥室，又當(dāng)辦公室。

　　“好快，辛苦了?！?p>　　馮度被白狐的效率震驚到。

　　他只教了短短的3天時(shí)間，剩下的2天都是白狐自己在學(xué)習(xí)。

　　望著眼前這一摞羊皮文件。

　　他可以正式宣布白狐是一個(gè)已經(jīng)入門的初級(jí)運(yùn)營。

　　報(bào)表做的已比較熟練。

　　隨后拿起是放在木桌上的羊皮文件看起來。

　　吞并羚馬部落后，營地獲得不少羊皮。

　　相比于他們山林中的麋鹿皮，羊皮更加軟薄，被他拿來暫時(shí)當(dāng)紙用。

　　除了統(tǒng)計(jì)的營地的經(jīng)營數(shù)據(jù)的羊皮需要保留，日常的用完之后，再用水清洗掉，還可以繼續(xù)使用。

　　“族長，明天的各小隊(duì)的目標(biāo)怎么定？”

　　趁著首領(lǐng)查看羊皮文件，白狐將心中的問題問了出來。

　　在他送來各狩獵隊(duì)的獵物統(tǒng)計(jì)報(bào)表之后，首領(lǐng)跟他說了后面的計(jì)劃。

　　他簡直被震驚翻了。

　　走出帳篷時(shí)腦袋還一直暈暈的。

　　他的世界觀破碎了！

　　又重建了。

　　他從沒有想到還可以這樣激勵(lì)族人。

　　而他將是那個(gè)執(zhí)行者和見證者。

　　頓時(shí)對(duì)首領(lǐng)的忠誠度達(dá)到100。

　　“就取這5天的平均值吧。”

　　馮度隨口說道。

　　這套他很熟悉。

　　平均值從目前來看是最合適的。

　　至于取最高值，他還沒有那么的喪心病狂。

　　搞不好那天族人要起義反他，就是因?yàn)槟繕?biāo)定的太高。

　　而且這個(gè)目標(biāo)考核的制度只是過度，后面還是要回歸貨幣制度。

　　“你先去算出來。今晚就由你來宣布各部門的目標(biāo)吧?！?p>　　本來他打算先讓白狐負(fù)責(zé)營地的文化教育，結(jié)果教好之后卻成為了他的私人秘書。

　　這。。。

　　不過這份統(tǒng)計(jì)工作熟練后也不會(huì)太耗時(shí)間。

　　完全可以再安排一個(gè)固定時(shí)間給小孩子以及大人上課。

　　......

　　傍晚，夕陽最后一縷余光消失。

　　巨大的篝火燃起。

　　丘山部落的族人都已早早地圍坐在篝火旁。

　　晚飯的時(shí)候他們已經(jīng)得到通知，今晚族長/首領(lǐng)要宣布一件大事。（本族的叫‘族長’，被吞并的叫‘首領(lǐng)’。）

　　連小孩子也安安靜靜地坐在母親的懷里。

　　不多時(shí)，馮度帶著白狐來到篝火旁。

　　透過火光，環(huán)視了坐成一圈的族人。

　　視線在白羊微微揚(yáng)起的臉上停留了3秒。

　　嘴角露出一絲微笑。

　　隨后開口道：“很開心，我在大家的臉上能看到笑容，證明我這個(gè)族長當(dāng)?shù)倪€不錯(cuò)?！?p>　　演講開始前他先小小開個(gè)玩笑。

　　本來他打算讓白狐替他寫份演講稿，結(jié)果這貨死活不同意。

　　他有些奇怪忠誠度已經(jīng)100了，怎么還會(huì)被拒絕。

　　難道這忠誠度是假的？

　　沒辦法他只能痛苦地回憶下曾經(jīng)被他深深唾棄的領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿。

　　現(xiàn)在覺得說的還是挺好的。

　　就是聽不進(jìn)去。

　　“不過，最近我發(fā)現(xiàn)大家在吃飽之后，勞作的積極性反而下降了。有人開始偷懶，甚至組員之間還有時(shí)間鬧不和。難道大家是想回到吃不飽的時(shí)候？”

　　跟第一句話比，馮度的這一句明顯變得嚴(yán)肅起來。

　　底下不少族人羞愧地低下頭，特別是被暗暗提到的長矛二隊(duì)。

　　同時(shí)又有不少人露出憤憤不平的表情。

　　顯然組內(nèi)也有人的勞作態(tài)度讓他們不滿。

　　“既然這樣，從明天開始，我準(zhǔn)備對(duì)營地各個(gè)小隊(duì)小組的工作量進(jìn)行考核。做的好的獎(jiǎng)賞，自然做的差的就得懲罰，減少當(dāng)天的食物量。下面由白狐宣讀這6天各組各隊(duì)的工作量，以及排名。最后還有明日的考核量，不達(dá)標(biāo)的將會(huì)受到懲罰?！?p>　　當(dāng)說道考核、懲罰的時(shí)候，底下的族人震驚地互相對(duì)望著，有些不明所以。

　　不過當(dāng)白狐開始讀的時(shí)候，漸漸明白過來。

　　排名低的小組成員露出羞愧的表情。

　　已經(jīng)在心里暗暗決定，明天好好表現(xiàn)。

　　長矛二隊(duì)今天表現(xiàn)非常亮眼，竟然狩獵到7頭獵物，排名第一。

　　要知道他們出發(fā)時(shí)已經(jīng)要比其他組晚了許多。

　　果然人都是逼出來的。

　　可惡的資本家！