為目的而不擇手段的人最是可怕，許多人也可以做到這一點，不怕苦不怕累是許多人的特質(zhì)，但沒有目的卻是大部分人之苦。
我們應該歡迎沖突，沖突是意見與利益表達的形式，而解決沖突的關鍵在于尋找雙方共識，而后提出大家都能接受的解決方案，商業(yè)不論輸贏對錯，而是在利益均衡。
有福同享，有難同當?，F(xiàn)如今很多人卻是有難推脫，有福自享。不長遠的眼光注定人的失敗，將大量精力內(nèi)耗的人，哪有精力去干別的事，最終只能是兩敗俱傷爾。
“若是花開，蝴蝶自來”，吸引確實是一種方式，吸引力法則也很有意思，你想得到的終將變成現(xiàn)實，或許《三體》中的思想鋼印就是這種理念的延伸吧，想想也對，一代人做不成的事，只要精神還在傳承，只要文明不衰落，只要宇宙不毀滅，世上難有做不成之事。將自身雕琢成藝術(shù)品，散發(fā)出自身的花香，不僅蝴蝶來，所有的鳥兒都將盤旋起舞。
對自身所做的事有自己的正確評估，而不是聽風就是雨，當綜合了多方面意見之后，自身就能得出一種最優(yōu)解。
痛苦的人需要的是實實在在的觸摸，或是一個無私的擁抱。有時，情緒價值確實高于物質(zhì)價值。
人人都不是傻子，若想別人效忠于己，首先施恩予人，“人非圣賢，孰能無過”，寬容他人，給人機會，給己機會。
現(xiàn)如今，標準化的話術(shù)和語言，標準化的微笑太泛濫，泛濫總是變得廉價，發(fā)自內(nèi)心的快樂和愉悅的微笑才是這個世界最短缺的，那是美好心靈的映射。
提高效率需要尋找創(chuàng)新方法，業(yè)務流程經(jīng)過優(yōu)化會盡可能高效簡潔。
“無規(guī)矩不成方圓”，有利益才有切實的行動，而保障利益的制度才能使人甘之如飴，心甘情愿的賣命。獎賞機制、激勵機制、懲罰機制無一不可少。
創(chuàng)新是跨時代的通行證，守舊是守墓者的墓志銘。將資源從低效率應用轉(zhuǎn)變到高效率應用是創(chuàng)新的核心所在，也就是所謂的“護城河”，是可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢。
不要害怕失敗，大不了重頭再來。
作為人，最神圣的權(quán)利不在于活著，而在于思考。思考時或可一瞬萬年，或是萬年如一瞬。
以自己為宗教，做最瘋狂的信徒。以自己為佛，做最虔誠的和尚。以自己為神，做最平和的眾生。
創(chuàng)新需要妥協(xié)，真理見證歷史。
創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)在于目標和堅持，失敗是必然，而成功是偶然，最好的資本存在于自己的腦海之中。
買于無人問津時，賣在人聲鼎沸處。
當你看見機會時，已經(jīng)是行業(yè)的夕陽。能被我輩看見的機會，不叫機會，真正的商機何以輪到我輩發(fā)現(xiàn)。
授人以漁不如授人以魚，教導人工作不如引導他創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新的本質(zhì)在于不容易想到但容易做到的點子，而后把構(gòu)想落地實現(xiàn)，使好點子變現(xiàn)為源源不斷生產(chǎn)現(xiàn)金的資產(chǎn)。
打破常規(guī)，不循規(guī)蹈矩就是創(chuàng)新。
我們現(xiàn)如今所做的一切，不過是發(fā)現(xiàn)大自然的偉大奧妙，能夠發(fā)現(xiàn)而后借鑒再臨摹，已經(jīng)是很了不起的偉人之舉了。
好想法的起源，往往簡單又實用。