偉建有一個(gè)對(duì)忠誠度頒獎(jiǎng)的制度，5年的獎(jiǎng)品是一枚銀牌，10年是枚金牌，15年、20年的金牌逐漸變大。公司文化鼓勵(lì)員工認(rèn)真做事，不停學(xué)習(xí)與上升，跟公司一同發(fā)展。每一年，公司都會(huì)在年底給符合年限的員工頒獎(jiǎng)。
張沁早已經(jīng)拿到了第五年的服務(wù)獎(jiǎng)，離第十年還早。
今年頒獎(jiǎng)的時(shí)間因?yàn)橐咔檠舆t，假如拉姆的要求被實(shí)現(xiàn)，很多人還即將被辭退，當(dāng)然也就拿不到服務(wù)獎(jiǎng)了。這會(huì)讓大部分員工都感到寒心。...