54 不快樂的根源

　　神算子財務(wù)代理公司的接待室里，楚夏和律師羅三坐在奢華的沙發(fā)上洽談合作。

　　接待室的沙發(fā)，楚夏買的全部都是頂級的酸枝木家具。

　　一套泡茶桌，十三件套，28萬！用料和雕工都是頂級的。

　　除了沙發(fā)之外，辦公室里的裝修也是極度的奢華。

　　律師羅三打量了一下楚夏的辦公室，心里也確信了楚夏真的是一個有錢的主。

　　作為一個頂級的律師，羅三接觸過很多有錢人，很多的大老總，不過，像楚夏這樣年輕的金融超新星，羅三是第一次見到。

　　其實(shí)，羅三這次來，主要目的就是想看看楚夏這個金融超新星。

　　對于君正律所來說，他們雖然也和一些代理公司有合作，但是，那些代理公司都是中大型的，至于神算子這樣客戶量未超過500的小企業(yè)，其他他們的興趣不大。

　　不過，楚夏卡上的幾億余額，卻讓羅三覺得，這家企業(yè)，前途似錦，一家企業(yè)，哪怕再小，只要有足夠的錢，總是可以發(fā)展起來的。

　　而且，楚夏今后還打算發(fā)現(xiàn)貸款業(yè)務(wù)，這方面的法律問題，也是合作的大頭，畢竟，現(xiàn)在做貸款的，需要抵押，有時還會涉及壞賬，催收，凍結(jié)資產(chǎn)等問題。

　　雖然，神算子公司目前體量很小，但是，他的幕后老板有錢，這就夠了，誰都想和有錢人合作，交朋友，羅三自然也不例外。

　　楚夏和羅三聊了不少合作方面的問題，他主要關(guān)心的還是自己炒期貨的法律法規(guī)問題。

　　羅三表示，問題不大，炒期貨，最大的風(fēng)險是虧錢，而不是法律問題，不過，他也表示，君正律所可以給他提供全方位的法律咨詢，把控一切監(jiān)管中可能存在的風(fēng)險。

　　談完個人的金融方面的問題，楚夏的心情也基本平靜了，因?yàn)?，這是他最關(guān)心的問題。

　　至于代理公司和律所的合作，楚夏其實(shí)并沒有多么在意，因?yàn)?，他不看這些賺錢，兩家公司，可以合作試試，能夠雙贏最好，不成，也沒關(guān)系。

　　最終，楚夏和羅三達(dá)成了戰(zhàn)略合作，君正律所還給神算子公司發(fā)了合作證書，這樣一來，楚夏的神算子公司，以后也能接一些法律方面的業(yè)務(wù)。

　　反正，業(yè)務(wù)接下來，神算子公司就賺點(diǎn)中介費(fèi)，至于業(yè)務(wù)方面的合作，還是由君正律所負(fù)責(zé)。

　　這也算是各有所長，各司其職，彼此推廣業(yè)務(wù)，其實(shí)也挺好的。

　　談完業(yè)務(wù)之后，楚夏笑著問羅三：“羅先生，有個問題，我想冒昧的問一下，如果昨天，我沒有發(fā)銀行卡余額，那今天你還會來和我談合作嗎？”

　　羅三笑了笑，端起桌上的茶水喝了一口，一臉平和的微笑道：“一個真正自信的人，他的態(tài)度一定是謙卑的，因?yàn)槿说谋拘跃褪球湴梁桶谅?，我們無比的厭惡他人的傲慢，但我們卻無比的放縱我們自己的傲慢，人總是自我為中心，所以這是人不快樂的根源。”

　　羅三離開后，坐在奢華辦公室的楚夏不斷的品味著羅三最后說的那幾句話。

　　楚夏想了想，自己現(xiàn)在快樂嗎？其實(shí)挺快樂的，但是，這份快樂，百分之九十九都是因?yàn)樽约河绣X了。

　　而他現(xiàn)在傲慢嗎？其實(shí)，還是有點(diǎn)傲慢的，就像這次合作洽談，楚夏覺得，自己有錢，就占了主導(dǎo)地位。

　　當(dāng)然，最后神算子公司和君正律所的合作算是很圓滿，羅三的態(tài)度讓楚夏覺得很舒服，他確實(shí)是一個謙卑的人。

　　不過，傲慢和驕傲就是不快樂的根源，關(guān)于這句話，楚夏還是有些想不明白。

　　不快樂的根源，難道不是因?yàn)楦F嗎？

　　楚夏在辦公室里胡思亂想，思考哲學(xué)，不一會，他就累了，畢竟，哲學(xué)這種東西，不能想的太多。

　　于是，楚夏決定換換腦子，他打開了抖音，然后，第一個視頻，他就看到了羅三，這個律師，不僅講法律，還講哲學(xué)。

　　楚夏直接翻頁，現(xiàn)在的他，更想看看美女，調(diào)節(jié)一下情緒。

　　這時，楚夏看到了蘇琳的視頻，然后，他仔細(xì)一看，好家伙，這視頻點(diǎn)贊破百萬了！

　　而且，這條視頻好像就是在自己送她回家的那天拍的，因?yàn)?，那天晚上，正好下雨，而視頻里，背景里客廳的窗外就是下著雨。

　　楚夏看了這個視頻許久，他沒想到，蘇琳居然還有如此仙氣飄飄的一面，這樣的蘇琳，真的是挺完美的呢。

　　看完視頻，楚夏果斷給蘇琳點(diǎn)了關(guān)注，也不知道蘇琳之后會不會搞副業(yè)，開直播？

　　在辦公室摸了一會魚，很快就到了下班時間，楚夏是老板，盡管他上下班也打卡，遲到早退也扣全勤，但是，這絲毫不妨礙他遲到早退。

　　不過，公司規(guī)模一大，楚夏雖然感覺自己不用干活了，也有了更多的時間，但是，最近他總覺得有些不得勁。

　　老板并不好當(dāng)，主要的問題是不會管理，如今，楚夏就發(fā)現(xiàn)，自己并不是那種善長管理公司的人。

　　因?yàn)?，楚夏自己是咸魚，他的脾氣相對來說也比較平和，幾乎不會對員工發(fā)脾氣，大家對他也都很尊敬。

　　但是，這種情況就會引發(fā)一個問題，那就是員工的工作懈怠問題。

　　其實(shí)，王總在的時候，楚夏就發(fā)現(xiàn)這個問題了，王總和楚夏的性格差不多，都是平和的那一種，對于管理，相對松懈。

　　所以，這些年來，公司發(fā)展緩慢，到了經(jīng)濟(jì)不好的時候，甚至就撐不下去了。

　　楚夏喜歡這樣隨和的老板，但是，當(dāng)他成了老板后，他覺得，公司不該這么平和，一定要嚴(yán)肅，嚴(yán)格，要讓員工們都卷起來。

　　一家公司，必須得有狼性，血性，員工必須得內(nèi)卷，必須夠拼，這樣，企業(yè)才能快速發(fā)展。

　　不過，自己不是那種嚴(yán)苛的人，讓他整天板著臉對待大家，他也做不到。

　　楚夏想了想，也許，他應(yīng)該再找一個兇狠一點(diǎn)的經(jīng)理，以后，讓經(jīng)理去鞭策員工，自己隱藏幕后，當(dāng)個和善的老板，這就很好。

　　晚上八點(diǎn)，楚夏做了金融交易計(jì)劃，又寫了一些公司發(fā)展的想法，突然間，肚子一陣咕咕叫，他才發(fā)現(xiàn)，自己還沒吃晚飯。

　　等楚夏從自己的辦公室出來以后，他路過員工辦公室發(fā)現(xiàn)，溫馨居然也還沒離開，此時，對方還在幫公司整理著資料柜。