“趙麗珍，你過來一下?！币χ魅味俗诶习逡紊希粗巴獾倪h山喊道。
麗珍聽到后，趕忙站起身，沖著一臉擔憂的王寧和張琦笑了笑，感激他們的關心。這兩位同僚，一直盡心盡力地對麗珍表達著同情。在他們看來，麗珍是這間辦公室，哦不，應該是整個單位的絕對弱勢。他們別的忙幫不上，單純表示同情，還是綽綽有余的。
見麗珍過來，姚云娜拉開抽屜，從里面拿出一個名片，邊遞給麗珍，邊說：“你中午吃完飯，去這個地方，幫我把干洗的衣服取回來?！?p> 麗珍接過名片，站在原地，等著主任安排其他事宜，因為姚沒發(fā)話讓她回去，她以為還有別的事兒。
姚云娜喝了口茶，看見麗珍還杵在那里，擰著眉頭問：“還有事兒么？”
“沒有，主任，您還有其他吩咐么？”
“我不是都跟你說完了么？該干啥干啥去。”姚不耐煩地說。
“好來！”麗珍爽快回答道。說完，轉身邁著輕松歡快的小碎步回自己位置，繼續(xù)忙工作。
不一會兒，姚云娜腋下夾著筆記本，手里拿著水杯，一邊往外走，一邊沖著空氣說了聲：“我開會去了啊，有事兒發(fā)微信?！?p> “嘭”一聲，門關上的一瞬間，王平伸了個大大的懶腰。張琦小碎步跑到門邊，先貼上耳朵聽了聽，又輕輕地把門拉開一條縫，探出門縫，伸長腦袋，左右看了看，接著縮回來，關好門。然后，意味深長地舒了一口氣，對趙麗珍說道：“麗珍啊，我得說說你。就算她是領導，咱是下屬，也不至于就把自己當成奴隸吧！她也太不把自己當干部了！”說完，自己又小聲嘀咕了一遍，“啊~不對，你看，氣得我都糊涂了，她也太把自己當干部了！怕人不知道她干洗衣服怎么著，我天！能送，不能取呀。還讓你去幫她拿，你也是，這又不是工作，非做不可的，你就不會拒絕么？唉喲我天，這官僚的。我跟你說，這要是我，一句話噎死她，你信不？行啊，你要老這么好說話，以后有你受的。那還有完嗎？是吧！今天取，趕明衣服臟了還得送吧，再取、再送……那，就她換衣服那個頻率，她可算找著跑腿兒的了！”
王平聽完張琦這番推演，也深有感觸地搖搖頭說：“唉，沒辦法，可以理解。小趙現(xiàn)在還在試用期，真要是推辭不去，惹她不高興。那，真不好說怎么樣。我個人的意見吧，慎重起見，還是能忍則忍，等試用期結束后，再從長計議！”
王平和張琦說話的當口，麗珍眼盯著屏幕，麻利地敲打著鍵盤。聽他們突然不說話了，抱歉地看他們一眼道：“稍等哈，我把這個弄完。”
姚云娜離開辦公室后，一邊走一邊打通了她姐的電話，壓低著聲音說：“我讓她今天中午，去你那兒取衣服了，你通知男方吧。叫他自然點兒，千萬別讓趙兒發(fā)覺了。”“嗯，對，就那樣。你也得注意，該干啥干啥，別跟好事兒大媽似的，盯著人家看。自然而然的，咱只給他們創(chuàng)造一次偶遇的機會，最終成不成，全在他們?！薄班牛?，我不去了。晚上吃多了光長肉，行，沒事兒，掛了吧。”“哦，對了，結果怎么樣，告訴我一聲哈！”
辦公室里，麗珍還在忙活著。王平趁機溜達到姚的辦公桌旁，隨手翻看著堆砌如山的文件。張琦不耐煩地來來回回走著，雙手交替著，“嘣嘣”地敲打著小肚子，不知道真是為了瘦身，還是在提醒麗珍，她正在百無聊賴地等。
“可以啦，”麗珍開心拍了一下桌子，開心地站起身，左右拉了拉腰，說道，“實在不好意思，讓你們久等了。我知道，你們都是為了我好。不過，說實話，我是真的沒把姚主任當領導。當然，她熊我的時候，還是挺有領導范兒的。其他時候吧，我覺得她跟我們一樣，沒啥區(qū)別。反正，我就覺得，大家都是同事嘛，同事之間幫個忙的事兒?！?p> “哎~喲，”張琦叉著腰，鄭重其事地指著麗珍說，“你可別這么說，要讓她聽見，你不把她當領導，有你好看的！人家要的就是領導那范兒，知道吧！好家伙，你必須得把她當領導，懂吧？領導就是領導，她可不愿意跟你做普通同事。記住了啊，這話也就在這里，跟我們兩說說。出了門兒，對著其他人，可千萬別這么傻?！?p> 王平邊聽張琦說，邊回轉身，慢悠悠地往她們這邊走。因為辦公室太小，若正常步態(tài)，走不上五步就到了。他要么走一步退兩步，要么左右交替走。等張琦說完，輪到他時，他置自己所在的位置，剛好與張琦和麗珍形成等距三角形。這是他一貫的行事風格，與任何人都不遠不近，說任何話都保持中立。因此，在他這里，好與壞界限不清，以至于悲喜混成了一鍋粥。他覺得生活無非就是這樣，找不清活著的意義，也不至于悲觀失望地死去。熬唄，熬就是生命的真諦。
他清了清嗓子，沉穩(wěn)地說道：“我想，趙兒要表達的重點，好像不是領導不領導的問題。我覺得，在處理類似問題上，她應該有她自己的原則，我說的對吧？趙兒”說完，他用肯定且期待的眼神看著麗珍。
麗珍很高興王主任給她這個機會，可以把自己的想法說出來。她確實有著自己的一套理論，這套理論還非常受用，至少在她這里，很受用。她也很想聽聽別人的意見和建議。畢竟自己閱歷尚淺，思考難免會有局限。
“那好吧，”張琦看了看時鐘，說，“反正還有半小時下班了，干脆來個大討論。就說說，剛才這事兒吧，你怎么忍得了的？讓我們也學習學習，怎么與不講理的領導相處?！?p> 麗珍嘿嘿嘿地笑著說：“我吧，是這樣想的，你看，我們一周有五天要上班，據(jù)統(tǒng)計哈，一年365天中，工作日大約是250天。白天上班，晚上跟家人在一起，表面看，時間上似乎是平分秋色，但是別忘了，晚上三分之二的時間在睡覺。也就是說，我們用于工作、跟同事在一起的時間，占了人生很大的一個塊頭兒?！?p> 王平和張琦互相看了彼此一眼，很是認同地點了點頭，又同時看向麗珍，讓她繼續(xù)。
“我們?yōu)榱思?，工作賺錢，再用賺的錢，去換取物品，用這物品，表達對家人的愛?！丙愓湔f完，看著王平和張琦，等他們反應過來了，繼續(xù)道，“如果，只把單位看成是賺錢的地方，那工作，就只收獲錢。從剛才時間占比上可以看出，工作占了一大部分，再說了，工作和生活沒有明確的界限，它們相互關聯(lián)，又互相牽扯。工作會影響生活，生活也會影響工作。后來，我就想，如果把工作做好的同時，又能與同事像家人一樣相處，就可以擁有很多的關愛和情意。這樣一來，不僅能從單位收獲金錢，還會收獲很多的快樂。把錢和快樂都帶回家，不是更好！家人快樂，我們也快樂，再以快樂的心情來工作，那，快樂豈不是更多！”
麗珍洋洋灑灑地說完，見王平和張琦兩人都愣愣地盯著自己，不好意思地擠出一絲笑說道：“反，反正，我是這么想的?！?p> 王平心里嘀咕：怪不得我家整天雞飛狗跳的，原來是，我只認錢啦。
張琦也思忖：以后還是少說話吧，得問問她，都看什么書。
“你就說說，剛才干洗店這事兒，你怎么想的吧？”張琦好奇地問。
“哦，我就是覺得，既然是一家人嘛，就跟幫我媽取個快遞差不多吧?！丙愓漭p描淡寫地回答道。
下午正上著班，姚主任接著電話出了門，把門關好后，快步走到樓梯間，對著電話說道：“吼，嫌我們個子不達標？他怎么不跟樹相親去？”“就是！”“這都什么人??？讓他慢慢挑吧，哼！”“行，這樣吧，掛了哈?！?p> 麗珍把總結材料放姚主任桌上時，看上面亂七八糟的，就分門別類做了整理。收拾完，正用抹布擦桌面時，姚主任回來了。見麗珍動她東西，嗷嗷地叫道：“誰讓你動我東西的？我有沒有說過，我桌上的東西，尤其是文件不能給我動？我找不著文件怎么辦？起開，起開，該干啥干啥去！”