第三章 我沒(méi)有做夢(mèng)吧

　　一共三人推門(mén)進(jìn)來(lái)了，都是公司的工人，看樣子不是什么好事情。

　　領(lǐng)頭工人叫顏明輝，五十幾歲，是鉗工。

　　“小老板，我們找你有事情。”

　　平時(shí)的時(shí)候，他們就叫胡光凡為“小老板”，叫夏立榮和易文波則是“老板”，可見(jiàn)，原主混得確實(shí)不怎么樣。

　　胡光凡波瀾不驚，“你們找我什么事，說(shuō)吧?！?p>　　顏明輝道：“聽(tīng)說(shuō)兩位大老板都已經(jīng)退出了，估計(jì)廠子也開(kāi)不下去了，我們過(guò)來(lái)和你說(shuō)一聲，我們辭職了，不在這里干了。”

　　消息還真是靈通。

　　不會(huì)是夏立榮和易文濤故意放風(fēng)出去了吧。

　　可能還不止放風(fēng)，也許還說(shuō)了一些別的東東。

　　這兩個(gè)老陰比，離開(kāi)了還不忘給自己添麻煩。

　　要辭職，可以。

　　胡光凡道，“你們兩個(gè)，也是一樣嗎？”

　　另外兩位工人微微猶豫，最終還是咬牙道，“我們也不在這里干了，只是.......”

　　胡光凡知道他們的意思，承諾道，“放心，拖欠你們的工資一分都不會(huì)少，明天上午九點(diǎn)，你們過(guò)來(lái)吧，我和你們一次性結(jié)清?！?p>　　包括顏明輝在內(nèi)，三人一陣驚訝！

　　這不對(duì)?。?p>　　不是說(shuō)公司已經(jīng)沒(méi)有錢(qián)了，也沒(méi)有訂單嗎？

　　半響，三人才陸續(xù)回過(guò)神來(lái)。

　　“小老板，真的明天上午能一次性結(jié)清嗎？”

　　“當(dāng)然?！焙夥驳溃安贿^(guò)，你們想清楚，一旦走出這個(gè)門(mén)，那就和公司再無(wú)關(guān)系?！?p>　　“我沒(méi)問(wèn)題，只要將工資一分不少的給我就可以了?！鳖伱鬏x毫不猶豫的點(diǎn)頭。

　　那兩位工人稍微遲疑了一下，最終還是點(diǎn)頭，然后三人走了。

　　臨走的時(shí)候，顏明輝還不忘留下一句話(huà)，“那我們上午九點(diǎn)過(guò)來(lái)，希望能拿到全部拖欠的工資。”

　　呵呵。

　　要走我不攔你們，只要你們不后悔就行。

　　拿出手機(jī)看了看，胡光凡明白是怎么一回事，原來(lái)夏立榮果然在微信群里面說(shuō)了一大段話(huà)，大意是公司資金枯竭，又沒(méi)有訂單，完全看不到希望，他和易文波都已經(jīng)退出來(lái)了。

　　微信群一共14人，胡光凡、夏立榮、易文波，再加上11名工人，這段話(huà)一出，群里面已經(jīng)鬧翻天了。

　　胡光凡知道自己大意了，剛才忙著去銀行取錢(qián)，又在考慮著怎么給發(fā)福利，完全沒(méi)有留意微信群里面的動(dòng)靜。

　　真該死！

　　現(xiàn)在能做的，只能算是亡羊補(bǔ)牢。

　　胡光凡立馬在群內(nèi)安撫大家，發(fā)了一段話(huà)。

　　各位工友，我已經(jīng)完全接手公司，夏立榮所說(shuō)的公司資金枯竭，沒(méi)有訂單，完全看不到希望之類(lèi)的完全不屬實(shí)，訂單很快就有，公司的資金也十分充裕。

　　這一段話(huà)一發(fā)出去，群內(nèi)更加的熱鬧了。

　　不少工人艾特胡光凡，還有一些工人則明確表示準(zhǔn)備辭工，希望公司將拖欠的工資發(fā)給他們。

　　胡光凡準(zhǔn)備再發(fā)幾句話(huà)，無(wú)奈的發(fā)現(xiàn)，自己居然被踢出群了。

　　頓時(shí)一陣無(wú)語(yǔ)。

　　原主混得真差勁，這么重要的工作群，居然不是群主，連群管理員都不是。

　　既然被踢了，那就一個(gè)個(gè)打電話(huà)吧。

　　拿起電話(huà)，按照通訊錄上的電話(huà)號(hào)碼一個(gè)個(gè)的打過(guò)去，通知他們下午過(guò)來(lái)領(lǐng)端午節(jié)福利。

　　除了顏明輝等剛才過(guò)來(lái)辭工的工人之外，剩下的八名工人都一一親自給他們打了電話(huà)，又有三人表示不來(lái)了，他們辭工，只有五人表示下午會(huì)過(guò)來(lái)，暫時(shí)會(huì)繼續(xù)干下去。

　　還好，還好！

　　至少還剩下了五人，并沒(méi)有全部走完。

　　下午兩點(diǎn)。

　　五名工人陸續(xù)過(guò)來(lái)了，雖然答應(yīng)留下來(lái)，但看得出來(lái)，還是比較忐忑。

　　余水豐是資格最老的員工，宏達(dá)實(shí)業(yè)有限公司成立的第一批員工之一，他帶著其余四人一起過(guò)來(lái)了。

　　“老板?！?p>　　“嗯?！焙夥操澰S點(diǎn)一點(diǎn)頭，“老余，感謝你們能留下來(lái)，這是端午節(jié)福利，大家都辛苦了?！?p>　　每人一個(gè)紅包！

　　拿到紅包之后，大家第一想法是里面也許是50元，最多100元，不能再多了。

　　去年過(guò)年的時(shí)候，公司也只給每人發(fā)了200元的紅包呢。

　　不管是50元，還是100元，拿到紅包之后一個(gè)個(gè)喜笑顏開(kāi)，有人忍不住就打開(kāi)了，將里面的錢(qián)抽了出來(lái)。

　　天吶！

　　一張張的紅票票很喜人吶！

　　一張，兩張，三張.......

　　一共十張嶄新的紅票票，這是一千塊錢(qián)??！

　　這么多的嗎？

　　其他的人顯然看到了，馬上也將紅包打開(kāi)，頓時(shí)，差一點(diǎn)歡呼起來(lái)，果然是整整一千塊啊！

　　四千多塊錢(qián)，胡光凡將四千塊錢(qián)當(dāng)成福利發(fā)了下去，自己還從私人腰包里面掏了幾百不足五千，每人一千塊！

　　“謝謝老板！”

　　“我沒(méi)有在做夢(mèng)吧，快掐我一把！”

　　看到大家的反應(yīng)，胡光凡開(kāi)心一笑，“你們沒(méi)有做夢(mèng)，這是大家的端午節(jié)福利，另外，明天上午九點(diǎn)，我會(huì)將拖欠的工資全部發(fā)給你們，一分不少?！?p>　　這是真的嗎？

　　五個(gè)人的腦袋全部都是暈暈的，幸福來(lái)得太突然，真的有一種不真實(shí)的感覺(jué)，如果不是掐大腿很疼，真的以為是在做夢(mèng)呢。

　　胡光凡呢，其實(shí)比他們更加的開(kāi)心。

　　已經(jīng)收到了銀行短信，“您尾號(hào)為3458卡活期匯入50000.00元。”

　　一個(gè)零，兩個(gè)零，三個(gè)零......

　　沒(méi)錯(cuò)，整整5萬(wàn)！

　　果然是十倍回報(bào)??！

　　“謝謝，謝老板！”

　　“我們一定會(huì)用心干活，只要老板不辭退我們，我們就不會(huì)走。”

　　看到滿(mǎn)臉感激的幾位工人，胡光凡道，“以后好好干活，用心工作，我并不會(huì)虧待你們的?！?p>　　“......”

　　目送幾位員工離開(kāi)之后，陳一凡心中想道，有了這五萬(wàn)塊，接下來(lái)干一點(diǎn)什么呢？

　　對(duì)了，去一趟鳳凰廠拿一點(diǎn)業(yè)務(wù)過(guò)來(lái)做，然后招兵買(mǎi)馬，擴(kuò)大生產(chǎn)制造規(guī)模。

　　還沒(méi)有出門(mén)，腦海之中系統(tǒng)提示的聲音響起來(lái)。

　　“回報(bào)低于一百萬(wàn)采取秒到賬的形式，超過(guò)一百萬(wàn)則必須按照系統(tǒng)提示進(jìn)行操作獲得回報(bào)......”

　　聽(tīng)完之后胡光凡總算明白了，將來(lái)給員工發(fā)工資，發(fā)福利等，只要不要超過(guò)一百萬(wàn)就能秒到賬，超過(guò)一百萬(wàn)則按照系統(tǒng)提示去操作，如買(mǎi)彩票，買(mǎi)股票，甚至是賭球等等，以各種各樣的方式獲得回報(bào)。

　　這樣也行。

　　資金更安全，也能解釋資金的來(lái)源，而不用擔(dān)心巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明。

　　小工廠內(nèi)很安靜，只有胡光凡一個(gè)人。

　　趁著這個(gè)時(shí)候，胡光凡又研究了一下自己的金手指。

　　十倍回報(bào)，但僅僅限于旗下員工的薪酬福利回報(bào)。

　　薪酬不得高于本市同行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)。

　　員工數(shù)量根據(jù)企業(yè)規(guī)模系統(tǒng)有最大數(shù)量，不能為了獲得十倍薪酬福利匯報(bào)而特地招聘大量的員工。

　　給員們發(fā)獎(jiǎng)金也有限制，不能發(fā)得比他們的工資還要高。比如某員工月薪是五千，你最多給他發(fā)五千的獎(jiǎng)金福利等，不能再多了。

　　工資+各種獎(jiǎng)金福利不能超過(guò)系統(tǒng)規(guī)定的總額。

　　旗下關(guān)聯(lián)企業(yè)也只能是一家，且限制于制造業(yè)。想去搞房地產(chǎn)、貿(mào)易，網(wǎng)絡(luò)等是不行的。

　　雖然有很多限制，胡光凡還是覺(jué)得這個(gè)金手指很香。

　　無(wú)比香那種。

　　系統(tǒng)很簡(jiǎn)單，就三個(gè)界面。

　　一個(gè)主界面，一個(gè)宿主的個(gè)人界面，還有一個(gè)是任務(wù)界面。

　　主界面上有宏達(dá)實(shí)業(yè)有限公司的簡(jiǎn)單介紹，如資產(chǎn)，員工數(shù)量。

　　如，現(xiàn)有員工數(shù)量8人

　　本月工資上限108622元

　　本月獎(jiǎng)金福利上限92320元。

　　也就是說(shuō)，胡光凡本月可以給員工們最多平均發(fā)13000+的工資，本月每人平均最多發(fā)11000+的獎(jiǎng)金和福利。

　　為什么系統(tǒng)給出的上限不是整數(shù)呢，因?yàn)槊恳晃粏T工的技能等級(jí)、工作年限等不一樣，能拿到的工資和獎(jiǎng)金福利也不一樣。

　　作為老板，可以搞平均主義，也可以不搞平均主義，誰(shuí)表現(xiàn)好，職務(wù)高，可以多發(fā)一些，表現(xiàn)一般，可以少發(fā)一些，如某員工表現(xiàn)好，本月給他發(fā)15000塊的工資也行，只要總額不超過(guò)系統(tǒng)規(guī)定就可以。

　　目前是九個(gè)人，明天如果要有人繼續(xù)辭職的話(huà)，員工數(shù)量減少，估計(jì)系統(tǒng)給出的工資上限總額也會(huì)調(diào)整。

　　同樣的，宏達(dá)實(shí)業(yè)的員工數(shù)量增多，系統(tǒng)也會(huì)根據(jù)員工數(shù)量調(diào)整工資和獎(jiǎng)金福利總額的上限。

　　研究了一番系統(tǒng)這個(gè)金手指之后，一個(gè)人呆在這里也沒(méi)有意思，胡光凡準(zhǔn)備出門(mén)。

　　出門(mén)之前斷電，鎖門(mén)，胡光凡開(kāi)著用來(lái)送貨的破舊二手小貨車(chē)出了門(mén)，前往鳳凰廠。

　　這輛小貨車(chē)當(dāng)初是從二手車(chē)市場(chǎng)買(mǎi)的，典型的除了鈴鐺不響其他地方都響的那種。

　　因?yàn)橐恢痹谂軜I(yè)務(wù)，胡光凡對(duì)鳳凰廠是比較熟悉的，這一次一如既往的來(lái)到了城軌事業(yè)部的采購(gòu)部。

　　城軌的訂單基本都是采購(gòu)部發(fā)出去的，各供應(yīng)商從采購(gòu)不拿業(yè)務(wù)。

　　李尚遠(yuǎn)。

　　城軌采購(gòu)部采購(gòu)一組的組長(zhǎng)，屬于主管級(jí)別，職位雖然不高，但話(huà)語(yǔ)權(quán)很重，一些不是很重要的小訂單他可以直接和下面的供應(yīng)商簽訂。

　　胡光凡輕輕的敲了一下門(mén)，聽(tīng)到里面?zhèn)鱽?lái)‘請(qǐng)進(jìn)’的聲音之后悄悄的推門(mén)走了進(jìn)去。

　　李尚遠(yuǎn)原本在埋頭寫(xiě)著什么，抬頭看到胡光凡，臉色微微一沉。

　　“怎么是你？”