第四十七章 他們給的實(shí)在太多了
每月30000+
李學(xué)明想都不敢想！
“老黃，真的每月能拿三萬多塊錢？”
“我合同都已經(jīng)簽了，白紙黑字寫得清清楚楚，每月有三萬多的收入?！秉S曲輝回答道，“怎么樣，和我一起跳槽過去?！?p> 每月三萬多，李學(xué)明有一點(diǎn)微微激動，毫不遲疑的道，“可以，可以，我和你一起跳槽過去。”
他甚至都不問一問跳槽過去的是一家什么企業(yè)，每月能拿三萬多，管他什么企業(yè)呢。
下午。
童鴻輝急急忙忙的到了生產(chǎn)制造現(xiàn)場，因?yàn)樗K于聽說出現(xiàn)了離職潮，很多人辭職不干了。
剛開始他還有一點(diǎn)不相信了，以為只是罷工之類，但越來越不對勁，越來越多的骨干人員離開了。
在童鴻輝過來之前，整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場沒有人干活，這個(gè)時(shí)候，肯怕也沒有人還有心思干活。
就算有人想干活，估計(jì)也是心有余而力不足，因?yàn)閹缀跛械墓歉?、主力、老師傅都走得差不多了?p> 留在這里不是年輕人，就是技術(shù)比較差的。
“聽說每月起碼能拿一萬多呢，要是我也能過去，那就好了?！?p> “可惜，我問過了，像我們這種人家不收?！?p> “是啊，沒有兩把刷子人家不要，畢竟每月一萬多的待遇擺在哪里?！?p> “.......”
還留在這里的人，一個(gè)個(gè)表示很羨慕，每月一萬多塊錢多香啊，他們在這里累死累活也就每月五、六千而已，甚至還有拿三、四千塊的。
童鴻輝，以及金源公司的其他幾位股東走進(jìn)了生產(chǎn)制造現(xiàn)場。
這么大的事情，幾乎所有的骨干都走了，不止是童鴻輝坐不住，其他幾位股東也坐不住。
看到生產(chǎn)制造現(xiàn)場起碼少了一半的人，留在這里的人也沒有一個(gè)在干活的，童鴻輝的臉色有一點(diǎn)陰沉。
“都在干什么呢，趕緊干活，新加坡車的內(nèi)裝板等著交付，鳳凰廠等著裝車呢。”
看到老板走進(jìn)來，大家還是比較害怕的，停止了交談議論，開始裝模作樣的干活。
只是......
真的只能裝模作樣而已。
激光切割機(jī)床雖然開工起來，但不敢進(jìn)行鋁合金薄板的切割，焊工工位上，雖然有人拿起了焊槍，但不敢真正的進(jìn)行焊接。
他們的師傅都不在，沒有師傅帶著干活，這些人真的不敢單獨(dú)操作。
“給我干活，張宇飛，你拿著焊槍怎么不焊接呢！”
童鴻輝的聲音很大。
一下子走了這么多人，他心中焦急，想道新加坡內(nèi)裝板馬上要開始交付，心中更加焦急。
張宇飛是一名年輕焊工，從事鋁合金焊接只有一、兩年的時(shí)間，技能水平非常一般。
童鴻輝這么一喊，張宇飛只能硬著頭皮開始進(jìn)行焊接，只是焊接完成一條焊縫之后，他自己都老臉一紅。
太難看了。
典型的“狗屎焊”，這么丑的焊縫簡直丟所有焊工的臉。
童鴻輝看到這樣的焊縫，差一點(diǎn)火冒三丈。
只是還沒有來得及發(fā)火，李學(xué)明過來了。
他如愿以償?shù)暮秃赀_(dá)實(shí)業(yè)簽訂了勞動活動，依舊還是生產(chǎn)主管，畢竟他的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷擺在那里，胡老板給了他一個(gè)主管的位置。
正好新成立的生產(chǎn)管理部還缺一名主管，有了李學(xué)明的加入，劉江手底下的力量又強(qiáng)大了不少。
看到李學(xué)明的身影，童鴻輝的火氣少了不少，這么多人都走了，至少生產(chǎn)主管李學(xué)明還是留下來了。
不過，童鴻輝想多了，李學(xué)明可沒有打算留下來，他出現(xiàn)在這里主要是出于尊敬，臨走之前特地和童鴻輝說一聲而已。
“童總，我......”
剛開口還沒有說兩個(gè)字就被打斷了，童鴻輝大手一揮，大聲的道，“你來得正好，趕緊將生產(chǎn)組織起來，無論如何也要保證新加坡車在三天內(nèi)能交付一列車的內(nèi)裝?！?p> 已經(jīng)辭職了，勞動合同都簽了，明天可以正式去宏達(dá)實(shí)業(yè)上班，李學(xué)明也沒有像平常一樣的害怕童鴻輝。
“童總，不好意思，生產(chǎn)組織的話你可能要找別人才行，我也辭職不干了，臨走之前和你說一聲?！?p> 什么！
連你都要走！
瞬間，童鴻輝的臉色陰沉的可怕，從牙縫之中硬生生的擠出一句話，“李學(xué)明，平時(shí)我對你可不薄?！?p> 李學(xué)明心中不屑的笑了笑，這個(gè)所謂的不薄是累得要死，經(jīng)常加班加點(diǎn)，每月拿八千多，運(yùn)氣好才拿九千多。
人家宏達(dá)實(shí)業(yè)每月開三萬多的工資，且比這里輕松一些，工作壓力也少得多。
李學(xué)明不卑不亢的道，“童總，那對不住了，我真的已經(jīng)做了決定，明天就不會過來上班了?！?p> 童鴻輝上下打量了一下李學(xué)明，仿佛是今天第一次認(rèn)識他一樣，在童鴻輝的印象之中，李學(xué)明從來不敢這樣的，每次和自己說話甚至都是低著頭。
“為什么，你們?yōu)槭裁匆x開金源公司。”童鴻輝氣憤的道。
李學(xué)明道，“沒辦法，他們給的實(shí)在是太多了，我有一大家子要養(yǎng)活，還要還房貸，只能離開這里。”
說完，他轉(zhuǎn)身就走了。
是啊，他們給得實(shí)在是太多了，誰又能頂?shù)米∵@樣的高待遇呢。
........
胡光凡挖墻角的策略非常成功，幾乎將金源公司的骨干工人，骨干技術(shù)和管理人員都挖了過來，還包括他們的生產(chǎn)主管和技術(shù)主管。
足足三十七人之多，金源公司算是徹底癱瘓了，沒有一年半載估計(jì)恢復(fù)不過來。
培養(yǎng)一名經(jīng)驗(yàn)豐富，具有一定技能等級的工人師傅不容易，就算是從外面招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的工人師傅，沒有一段時(shí)間的熟悉，他也無法上崗干活。
這些人上班的第一天，胡光凡親自接待了他們，并說了一番鼓勵的話，兌現(xiàn)承諾，每人發(fā)了安家費(fèi)，一分錢都沒有打折扣。
一線骨干工人二十六人，每人三千塊，一共七萬八千。
骨干管理和技術(shù)人員九人，每人五千，一共四萬五千。
主管級人員兩人，分別是技術(shù)主管黃曲輝，生產(chǎn)主管李學(xué)明，每人一萬塊。
一共十三萬八千塊發(fā)下去，十倍返回。
胡光凡的腦海之中也響起了系統(tǒng)的聲音。
十倍返回，一共一百三十八萬，請宿主明天前往古玩一條街，五百塊買入康熙粉彩大碗。
系統(tǒng)這一次不是讓胡光凡去買彩票，而是去撿漏，腦海之中甚至有那只康熙粉彩大碗的圖片，包括它會出現(xiàn)在哪個(gè)攤位，清清楚楚。