首頁 都市

中道之惑

第六十八章 專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)難對付

中道之惑 江東議郎 3713 2022-11-11 07:57:04

  遮蓋在頭上的烏云終于暫時消散了,我們也能與證監(jiān)會當(dāng)面溝通創(chuàng)思收購天云的項目。為了確保溝通更順利,我還讓嚴(yán)總先找了找上市部的熟人,幫我們事先說了些好話。

  另外,溝通的問題也力求簡要和精煉,并且把張益泰他們關(guān)注的控制權(quán)問題放在了首位。一行八人浩浩蕩蕩從上海出發(fā),猶如奔赴戰(zhàn)場,莫名的有種沖鋒的感覺。

  對于投行來說,主要面對證監(jiān)會的兩個部門,一個是發(fā)行部,另一個就是上市部。顧名思義,所有企業(yè)的IPO、所有上市公司的再融資都要經(jīng)過發(fā)行部的審核,每年七八百家甚至上千家的審核工作量也讓發(fā)行部成為一個超級巨大的部門。就算是推行了發(fā)行注冊制改革,把審核權(quán)限下放到交易所,發(fā)行部依然控制著最后的決定權(quán)。

  相比較而言,承擔(dān)著上市公司并購重組審核責(zé)任的上市部則相對清靜些,主要是因為中國的并購業(yè)務(wù)還未真正發(fā)展起來,而且為了避免監(jiān)管許多宗收購交易都以現(xiàn)金方式進(jìn)行,因此上市部每年的審核量可能都超不過一百家。

  對于我們這次的溝通來說,倒未必是件壞事,至少可以獲得獨立一間會議室,讓每個人都坐下,不像是去發(fā)行部那幾層,走道、辦公室門口都擠滿了人,不要說房間,就連個椅子都找不到。

  上市部對我們這次溝通很重視,除了兩個預(yù)審員,還有兩名處長,規(guī)格已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于發(fā)行部的溝通了。但是他們明顯的分坐兩旁,將中間的位置空了出來,見我們有些疑惑,坐的離我稍近的預(yù)審員壓低聲音提醒道:“待會我們林主任要親自過來參加,他正在開會,大家等一下吧?!?p>  這下卻讓我們有些驚訝,通常這種初步溝通不會有主任級別的領(lǐng)導(dǎo)出面,頂多來個處長,難道是有人打了招呼嗎?我連忙發(fā)了幾個短信出去,問嚴(yán)總他們是否去找了人,收到的卻是明白無誤的否認(rèn)。

  與參會的申林面露喜色,認(rèn)為這更有利于項目的審核不同,我對此是非常警惕的。如果項目真的是有人托了關(guān)系找到領(lǐng)導(dǎo)讓她關(guān)心還好,否則就會對后面的工作產(chǎn)生不小的負(fù)面影響。

  因為證監(jiān)會與其他政府機(jī)構(gòu)差不多,衙門作風(fēng)不弱,越往下的辦事人員專業(yè)性越高,而領(lǐng)導(dǎo)往往已經(jīng)脫離一線工作很多年,卻固守著之前的老經(jīng)驗,許多判斷和指導(dǎo)都是脫離實際的,然而一旦領(lǐng)導(dǎo)作出相關(guān)指示,哪怕是隨口的一句,下屬也只能遵照執(zhí)行,絲毫不打折扣,這就苦了中介機(jī)構(gòu)和參與各方,需要花費更大的力氣都滿足那些領(lǐng)導(dǎo)第二天就不一定記得的指示。

  以我十多年的經(jīng)驗數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,最好溝通的是三四十左右的男性審核人員,通常經(jīng)驗充足,不認(rèn)死理,發(fā)現(xiàn)了什么錯誤或是溝通不暢,直接說一句就完事,目標(biāo)就是把這個項目推進(jìn)下去,不要影響了他的整體工作安排。

  相比較而言,女性就相對細(xì)膩敏感,對于每個細(xì)節(jié)都要把握,跟她們溝通就得小心翼翼,因為不清楚那句話就會引起不滿,情緒上來的時候可能因為一句話指著你的鼻子罵上半小時,所有人還得恭聆慈訓(xùn)。

  就在我剛剛向神靈禱告完畢,會議室的門被用力的推開,一位齊耳短發(fā)、身材偏矮卻又目光銳利的中年婦女拿著保溫杯和筆記本踱了進(jìn)來,那個瞬間的氣場就像是在宣告:“我才是主角,還不迎接?”

  于是一屋子十幾個人紛紛站起來,不管認(rèn)不認(rèn)識,都諂笑著點頭致意,直到她的視線掃過我們,施施然坐下后,眾人才紛紛坐下,會場陷入了短暫的沉默。

  好巧不巧,坐在我身旁的張益泰收到一個短信,響亮的手機(jī)提示音驚擾到了這位林主任,她斜睨過來,帶著些居高臨下的氣勢說道:“會議期間,希望保持安靜,這是對彼此的尊重!”

  “尊敬的林主任,各位領(lǐng)導(dǎo),今天我們創(chuàng)思并購項目組的主要成員都到齊了,主要目的呢,是向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下項目的情況,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。首先,我想說明的是,我們這個并購交易是在同行業(yè)內(nèi)之間進(jìn)行的產(chǎn)業(yè)并購……”

  “項目情況就不要介紹了,我基本都了解了,同事都已經(jīng)介紹過,你們的材料里也有嘛,我看就不必浪費時間了!”申林按照事先的安排,正準(zhǔn)備滔滔不絕的介紹這個項目的亮點,才說了兩句,就被林主任皺著眉頭打斷了話頭,把筆記本攤開,在上面寫了幾個字,才繼續(xù)說下去,“你們來應(yīng)該是有問題要溝通,有些政策把握上面拿不準(zhǔn),直接說重點吧?!?p>  申林的思路瞬時被打斷,又被林主任嚴(yán)厲的語氣影響,一時竟然不知道說什么,有些張口結(jié)舌的模樣。這可不行啊,要是再惹得領(lǐng)導(dǎo)不高興,給我們來個重點核查,那這個項目就完蛋了。

  于是,我連忙拿出事先打印好的主要問題目錄,向在場的審核人員一一詢問,核心問題還是在于我們將要采取的避免上市公司控制權(quán)發(fā)生變化的若干措施,這些措施能否得到他們的認(rèn)可。

  “首先是保持股權(quán)的控制力,確保第一大股東的持股比例與并購后的謝小軍相比,有將近百分之十的差距;其次是在重組后董事會的人員安排上,依然保持原來的架構(gòu),僅僅增加謝小軍作為新任董事;另外,在高級管理層人員的安排上,百分之八十的人員維持不動,但增加天云股份的兩名高管。因此,綜合來看,我們認(rèn)為上市公司的控制權(quán)在重組后也不會發(fā)生變化?!?p>  在我盡可能簡要敘述的時候,林主任不停的在筆記本上寫著什么,等我停下之后,有些不滿的瞥了我一眼,質(zhì)問道:“就這些了嗎?你們中介機(jī)構(gòu)認(rèn)為這就足夠了嗎?”

  我跟張益泰、申林打了個眼色,帶著些恭謹(jǐn)?shù)恼Z氣的說道:“林主任,這是我們幾家中介討論之后的思路,因為經(jīng)驗不足,可能存在問題,希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!”

  張益泰也在一旁幫腔道:“是的,林主任,我們作為并購標(biāo)的,也愿意充分配合創(chuàng)思實施這次重組,從而實現(xiàn)各方的共贏?!?p>  “看來你們的并購項目確實做得少,很多問題都沒考慮到啊?!绷种魅谓K于停止記錄,語氣變得更加嚴(yán)厲,“我對于這個項目還是比較關(guān)注的,產(chǎn)業(yè)并購這個理念我們會里也認(rèn)可,但是你們在方案設(shè)計上存在著很多缺陷。我可能說的不全,但也是把幾個需要重點注意的地方點出來,需要你們進(jìn)一步完善?!?p>  “首先,天云股份這些年的人員流動率超過30%,而且有不少核心技術(shù)人員的離職,現(xiàn)在你們還剩下多少骨干,對于未來業(yè)務(wù)開展有沒有影響?公司有什么應(yīng)對策略嗎?能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)績對賭嗎?這么重要的問題你們中介機(jī)構(gòu)好好分析沒有,反正我在現(xiàn)有的申報文件里看不到!”

  “天云股份的應(yīng)收賬款這幾年增長幅度很快,幾乎占當(dāng)年收入的百分之八十以上,你們好好分析過原因了嗎?你們的材料里只是簡單的在說著行業(yè)特征這些套話,有沒有關(guān)注到他的主要客戶是房地產(chǎn)公司,政策性風(fēng)險是否存在?你們的業(yè)績對賭里也沒有加上對應(yīng)收賬款回收的要求,這是否合理?”

  “還有,那幾個員工持股平臺的管理合伙人也是天云股份的高管,謝小軍在里面也是有份額的,如果把這部分股權(quán)加上去考慮,謝小軍的股權(quán)比例會增加七個百分點,很接近現(xiàn)在上市公司的第一大股東了,你們對此有什么應(yīng)對措施嗎?我在材料里也沒看到!”

  “另外,天云賬面上還有好幾個億的應(yīng)付股利,這些股利需要用現(xiàn)金支付,未來都是上市公司來承擔(dān)。我看過天云和創(chuàng)思的報表,似乎經(jīng)營性現(xiàn)金流水平都很差。你們作為中介,有沒有考慮過將來怎么支付,會不會有潛在的重大糾紛?”

  林主任說的飛快,顯然已經(jīng)做過充分的準(zhǔn)備了,我也只能低著頭飛快的記錄著,心里暗想:“看起來林主任倒是個經(jīng)常參與審核的領(lǐng)導(dǎo),提出來的問題都很關(guān)鍵。但是,我們難道沒有發(fā)現(xiàn)嗎?當(dāng)然不是!她所提的問題都是我們在方案設(shè)計中要求過的,比如業(yè)績對賭里包括應(yīng)收賬款回收、謝小軍放棄表決權(quán)從而使得第一大股東的持股優(yōu)勢更大、核心技術(shù)人員簽署長期服務(wù)協(xié)議等等,但是無一例外都被張益泰翹著二郎腿否決了,唯一的理由就是證監(jiān)會沒有明確要求!

  而素來對內(nèi)霸道的劉華強(qiáng),在這件事卻又極好說話,一旦對方說要拍桌子不干,立刻就把要求調(diào)低了,這大概也證實了雙方確實存在桌底下的交易?!?p>  林主任火力全開,長篇大段的指導(dǎo)性意見說了半個多小時,我們也只能盡力作些補(bǔ)充解釋,顯然并不能讓她滿意,幾次批評我們“不專業(yè)”,坐在她兩旁的處長和預(yù)審員只是象征性的說兩句。此時擺在桌上的手機(jī)閃了閃,跳出一條發(fā)自已經(jīng)跳槽的鐘巖的消息:林主任當(dāng)年審過我們并購部的項目,公認(rèn)的殺手級領(lǐng)導(dǎo)!你們自求多福吧。

  大概她也說的有些累了,看了看手表,沒有征求任何人的意見,將筆記本和保溫杯拿在手里,站起身來說道:“我下面還有個會,就不多聊了,我們的審核人員會跟你們交代清楚的,希望方案和材料有個質(zhì)的提高,這樣我們才能更好的審核?!?p>  言外之意,如果還是沒有本質(zhì)上的提高,這個并購項目的審核是很難通過的。隨著她的抽身離去,整個會議室緊繃的氣氛似乎立刻松懈了下來,不僅是我們,就連證監(jiān)會的其他人員也長長的舒了口氣。

  不過,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)定下了基調(diào),畫出了一畝三分地,預(yù)審員和處長們也只能順著領(lǐng)導(dǎo)的要求作了些延伸,才結(jié)束了這次溝通。這次匯報并沒有獲得什么實質(zhì)性的成果,唯一的收獲是了解了會里對我們這個項目的態(tài)度其實并不正面,站在料峭的春風(fēng)里感到了些許的寒意。

  申林、張益泰和其他中介都選擇了當(dāng)天返回,因為被證監(jiān)會劈頭蓋臉的訓(xùn)斥了一頓,心情很糟,連晚飯也沒吃就匆匆趕去了機(jī)場,回去向各自的老板匯報情況,商量對策。而我來BJ之前已經(jīng)跟網(wǎng)飛科技的張永駿約好去聊一下,所以就推遲了回程,也想看看這兩年公司經(jīng)營有沒有什么變化。

  僅從公開信息上看,質(zhì)押逾期、股票強(qiáng)制拍賣、交易所問詢、股價大幅下跌、管理層紛紛離職,只是個極明顯的衰敗之相??粗?dāng)年我們千辛萬苦把這個企業(yè)搞上市,但除了首發(fā)融了一筆錢,其后再也沒有什么動作,創(chuàng)始人還把自己搞的負(fù)債累累,心里也頗為感慨。

按 “鍵盤左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤右鍵→” 進(jìn)入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動
目錄
目錄
設(shè)置
設(shè)置
書架
加入書架
書頁
返回書頁
指南