趙文寧愿自己少賺錢，也要對(duì)員工好，所以他的公司，員工們的粘性很強(qiáng)，所以企業(yè)為家，但至少會(huì)擔(dān)心失去這份工作。
所以工作起來，都會(huì)有高度的積極性，不會(huì)掉以輕心，畢竟失去工作，再去找這么好待遇的工作，就有難度了。
而作為老板，趙文這兒除了管理好公司，還在公司里成立了員工扶持基金會(huì)。
每個(gè)月都會(huì)從公司賬戶撥一些錢在基金會(huì)里面，讓基金會(huì)有充足的資金，為員工們解決困難。
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趙文寧愿自己少賺錢，也要對(duì)員工好，所以他的公司，員工們的粘性很強(qiáng)，所以企業(yè)為家，但至少會(huì)擔(dān)心失去這份工作。
所以工作起來，都會(huì)有高度的積極性，不會(huì)掉以輕心，畢竟失去工作，再去找這么好待遇的工作，就有難度了。
而作為老板，趙文這兒除了管理好公司，還在公司里成立了員工扶持基金會(huì)。
每個(gè)月都會(huì)從公司賬戶撥一些錢在基金會(huì)里面，讓基金會(huì)有充足的資金，為員工們解決困難。
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