第四百四十一章 課程工作室
李晴凌進入逃亡生活的時候,季菀則是開始籌備自己的課程工作室,致力于人才培養(yǎng)計劃。一開始傅危是心疼她的,一個工作坊其實就足夠了。
然而季菀拒絕了,雖然工作坊和工作室兩者都是工作空間,但特點卻截然不同。工作坊開放也更注重實踐,重視實際操作,這一點目前季海集團吸納的人才基本上都具備這些品質(zhì)。
而工作室重視理論,尤其是其中的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技術,而這一點正是季菀所需要的,新鮮的突破...
李晴凌進入逃亡生活的時候,季菀則是開始籌備自己的課程工作室,致力于人才培養(yǎng)計劃。一開始傅危是心疼她的,一個工作坊其實就足夠了。
然而季菀拒絕了,雖然工作坊和工作室兩者都是工作空間,但特點卻截然不同。工作坊開放也更注重實踐,重視實際操作,這一點目前季海集團吸納的人才基本上都具備這些品質(zhì)。
而工作室重視理論,尤其是其中的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技術,而這一點正是季菀所需要的,新鮮的突破...