自從參加了轟轟烈烈的畢業(yè)舞會后，沈千千很乖的只在家休息了兩天，便主動向父母請纓，要求開始履行自己的職責(zé)，入主華陽。
沈父沈母自是樂得合不攏嘴，自家這女兒還真是沒白養(yǎng)，給他們釣來了年輕有為的小女婿，這還不算，現(xiàn)在主動要求為他們老兩口分憂解難。誰說女兒不如男，咱自家的閨女就是現(xiàn)代版的花木蘭，比任何男孩子都不差。
沈千千入主華陽之后，從最基層做起，吃住都呆在華陽。和華陽的各層職員深入交流，她自己也認真觀察華陽的運行，感覺整體運行的不錯，但在銷售理念和促銷方式上有點落后。在請示父母和兄長后，做了幾項重要決策。
首先她發(fā)現(xiàn)華陽的成衣品牌趕不上目前陽城市場需求的檔次，很多有身份的人物衣服都在國外和一線大城市購買，這等于放棄了一些潛在的購買力。于是通過兄長孟子昭的關(guān)系，聯(lián)系了十幾個國外的時尚品牌，吸引了更多的消費者。
其次在化妝品專柜，沈千千采取了為前來選購的女士們免費送化妝品樣品的促銷方式，吸引了一大批新顧客。對老顧客則采取定期電話聯(lián)絡(luò)，詢問她們對使用的化妝品的感受，如果用完后想繼續(xù)使用，可由超市工作人員免費送貨上門。
在家電專柜，增派幾名技術(shù)人員，不停的為顧客做操作示范?，F(xiàn)在的家用電器，科技含量太高，一般人，特別是中老年顧客，還真的玩不轉(zhuǎn)這新玩意?，F(xiàn)在有技術(shù)人員現(xiàn)場示范，引得很多人駐足觀看，“嘿，這玩意不錯，比家里的好用。”很多人原來看都不看這些新型電器，現(xiàn)在搶著簽單購買。
為了提高員工的積極性，凝聚力，沈千千組織了幾次集體活動，培養(yǎng)了員工之間，員工與企業(yè)之間的感情。并且在超市的頂樓設(shè)置了員工休息場所，免費為員工提供午餐，讓員工切實體會到華陽就是大家的家。
在沈千千的努力下，華陽的業(yè)績明顯高于沈氏其他商場。但沈千千卻累瘦了，最近她頻頻出現(xiàn)食欲不振，頭昏腦漲的感覺。
沈父沈母心疼女兒，勸她在家歇幾天，可她勁頭正足，說什么也不歇。
一直冷眼旁觀，并是不是給予沈千千指點的孟子昭，也覺得以前小看了這丫頭，真干起來，還真像那么回事，雖然和他比起來，那差的不止十萬八千里。
王一征也時常來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，沒事的話也在沈千千這蹭點吃的。沈千千也沒浪費這個好勞動力，總是派他給客戶送東西，他也樂此不疲。
有一次大家又都在沈家吃飯，看到沈千千那么累，在商場人又多又鬧，離家又遠，孟子昭就很大方的把自己在華陽附近華陽居家的一套一百來坪的公寓鑰匙給了沈千千。