（7.29）準管理者的覺悟

　　不知從什么時候開始，陸樂菱覺得自己也開始站在一個管理者的角度，開始適應(yīng)管理層，若有若無的放在自己身上的那些任務(wù)與工作，自己在考慮問題的時候也能從一個演職員，還是慢慢的考慮管理者應(yīng)該做什么。

　　一邊向好朋友吐槽著節(jié)目單的設(shè)置，一邊卻在認同這種安排，因為她知道這么安排真正的原因究竟是什么。

　　管理工作嘛，有些事情需要妥協(xié)，有些事情則必須要從長遠的角度來考慮。

　　她也開始學(xué)著...