慕翊辰站在落地窗前，看著窗外的景色，心里也不知道在想什么，渾身散發(fā)的優(yōu)雅卻又憂郁的氣息。陽光中他仿佛散發(fā)著金色的光芒，修長的手指，在那黑色窗沿的映襯下顯得潔白如玉，沒有半點瑕疵。
助理小張走了進來，看見窗前挺拔的身影，就連身為男人的他，都覺得迷了眼，美的如同一幅畫一樣，或許此時此景比畫上的還有美幾分。
小張定了定神喊道：“慕總?！币娔今闯睫D(zhuǎn)過身，小張繼續(xù)說道：“慕總還有十分鐘，會議就開始了。”
慕翊辰點點頭，他剛回來，天瑞又是個大公司，每天大多時間都是在開會和聽報告。倒不是他偷懶，不去了解公司，而是他在大幅度的改革一些策略，大家都得等他的最后拍板。
慕翊辰到了會議室大家都在了，走到自己的座位上直接進入主題：“我們開始吧，相信對大家手上的資料都有一個大致的了解，接下來。。。。。你們有建議可以現(xiàn)在提出來。”
“慕總，我覺得以公司現(xiàn)在財務狀況還不足以支持這個項目，我們還有實驗室需要大規(guī)模的投入?！?p> “這個不需要擔心，之后公司會有一筆款項，足夠我們進行。。。。。。”
會議進行了差不多快一個小時，慕翊辰終于拍板敲定了公司發(fā)展的大方向。接下來他就能舒服的過段時間了，接下來的事就不用他操心了。
走出會議室的時候，小張說道：“慕總，晚上有個酒會，是溯源集團。。。?！?p> “推掉吧，或者讓李總?cè)⒓?。以后像這樣的事，派個人代表我們公司去就好或者由李總出面?！蹦今闯秸f道。隨著他入主天瑞的時間越來越長，一些應酬就多了起來。他不喜歡這些，還不如在家看電視呢。
“好的，慕總?！毙堈f道。
“上次那件事情做的不錯，你去財務多領(lǐng)一份這個月的獎金，就算是給你工作之外的獎勵?！蹦今闯秸f道。對于下屬來說，再多的夸獎不如工資來得有效。
“謝謝慕總?！毙埜吲d的說道。
“對了，你去通知人事，給每個部門在配一個人，一些工作量大的，多招幾個也無妨。我希望年輕一點的，給公司一些新鮮血液?！蹦今闯秸f道。
天瑞的員工大多都是有年紀的，年輕人比很少，思想也沒現(xiàn)在的年輕人來的開放。天瑞重新發(fā)展，需要一些敢想敢做的，而不是一些墨守陳規(guī)，求安穩(wěn)的人。
“慕總，你怎么想起招人了?！毙堃苫蟮馈?p> “怕你們工作太辛苦，給你找個幫手，免得你們加班說我這個老板是吸血鬼?！蹦今闯叫χf道。
“哪里啊，我們公司是出了名的待遇好，加班少的?！毙堈f道。
“有備無患，再說，我們公司需要培養(yǎng)一些新的人才，增加一點內(nèi)部的競爭力?！蹦今闯秸f道，“對了，關(guān)于新產(chǎn)品的研發(fā)有任何消息，記得第一時間通知我?！?p> “好的，慕總?！毙堈f道，“慕總，需要在給你配備一名助理秘書嗎。“
“這個倒是不需要，你是覺得工作太多了嗎，我不介意你找個人來幫你分擔?！澳今闯酱蛉さ恼f道。
“不多，不多，我說錯話了，能成為慕總的助理是我的榮幸。哪里去找這么一份高薪有前途，老板人又好的工作?！靶堎r笑道。他才不是因為工作太多呢，他巴不得慕翊辰身邊就他一個秘書，這樣才能更快的走向人生巔峰。
“好了，你去忙吧，不要在這拍馬屁了.“慕翊辰笑著說道。
慕翊辰回到辦公室突然的什么也不想做，就坐在那里發(fā)呆或者玩電腦，想想自己現(xiàn)在真的就像是在做夢一樣。前世天天累死累活一個月也就三兩千塊錢，還要看老板臉色，努力避開同事之間的勾心斗角。
現(xiàn)在呢，就算他什么都不做，都有大把大把的錢，巴結(jié)他的人前仆后繼。就算不借助家里任何一點幫助，憑借他這樣貌就能隨便找一份高薪工作，還能處處受到優(yōu)待。還有不少人主動來給他提供工作，什么模特，演員，還有一些高薪的門面工作。果然這個世界是看臉的。
就在慕翊辰胡思亂想的時候，小張進來了，告訴他人事來了。慕翊辰回過神來，端坐在總裁的位置上。
“慕總”人事經(jīng)歷一進來就恭敬的叫了一聲。
“坐，找我有事嗎。”慕翊辰問道。
“慕總，剛剛張助理說您想給公司招一些新人，我做好了企劃，想給你看看，還有什么要求和需要改進的。”人事經(jīng)理把手上的文件遞給慕翊辰。
“這么快就做好了？”慕翊辰有點驚訝，沒想到人事這么有效率，他剛剛吩咐下去還不到一小時呢。
人事經(jīng)理謙虛的說道：“招人企劃我們一直都會準備好，雖然我們公司暫時沒有招聘計劃，但是準備工作要做好，以便應付不時之需。慕總前幾天大規(guī)模整頓公司發(fā)展，我們覺得公司可能會需要更多人手，所以就準備好了。這個計劃只是加了一些慕總的建議，所以很快就弄好了?！?p> 慕翊辰看了看，企劃做的不錯，沒有因為公司是大公司就放松對人才的看重。慕翊辰合上資料說道：“案子做的不錯，我非常滿意，你們工作態(tài)度也不錯，有備無患，很不錯的。你可以馬上著手去辦了，我希望這次重點放在年輕人才上面，各大學的優(yōu)秀畢業(yè)生要注意。當然不要光看學歷，只要他有想法有能力就行，在學歷上我們可以放低條件。”
“還有，試用期的待遇修改一下，我們公司不需要在這方面節(jié)省。前三個月八折，考察合格以后就按正式的來，一年后在轉(zhuǎn)正簽正式合同。這樣即能考證一個人的能力，也不會讓新員工在待遇上感到不滿?！?p> 慕翊辰前世一直打工，最不滿意的就是那些企業(yè)本身沒什么實力，還偏偏要按大企業(yè)的用人標準執(zhí)行，一年的試用期。按這個標準也行，可是那么長的試用期期工資少的可憐，大多福利都沒有不說，工作內(nèi)容和正式的一模一樣，導致很多人在試用期就對公司不滿了。這樣很難留住人才不說，公司也會有很大的成本，而且人員來來去去公司內(nèi)部也團結(jié)不起來。
“好的，慕總。本來我們天瑞就是大公司，待遇各方面都不錯。這樣一來，怕是更多人要進我們天瑞了?！比耸陆?jīng)理笑著說道，人家老板愿意多發(fā)工資，他哪里會有什么意見。
“那你們就把招聘辦大一點，招些真正有能力的人進來，多幾個也無妨?！蹦今闯秸f道。
“好的，慕總。那沒什么事我就先下去了?！比耸陆?jīng)理起身說道。
慕翊辰等人事走了出去，看了看表，時間也不早了，就下班走了，還是當老板的日子舒服啊。