第五百四十七章 超標(biāo)準(zhǔn)的店員待遇?。ǖ诙?/h1>
廢話!
能不順暢嗎?
從【第一果園】裝修以來(lái)，這些從全國(guó)各地分派過(guò)來(lái)的店員就事先做好了大量的崗前培訓(xùn)，以及模擬演練。
要是普通的企業(yè)上崗培訓(xùn)，頂多也就費(fèi)個(gè)幾天功夫，或者再多給1到2個(gè)月的試用期，以免出現(xiàn)人力資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。
可是【第一食品】的做法呢?
店還沒(méi)開(kāi)業(yè)，就先把員工招進(jìn)來(lái)再說(shuō)!
而且這一招就是上百家門(mén)店統(tǒng)一進(jìn)行，多達(dá)數(shù)千名員工直接空...