33 計(jì)劃書

　　時(shí)間過得飛快，林義龍已經(jīng)搬進(jìn)河岸街一段時(shí)間了，和耶昂姐妹也算相處得很融洽，林義龍的家務(wù)事限于給兩姐妹做早餐，偶爾把衣服放到洗衣機(jī)里然后轉(zhuǎn)動(dòng)按鈕而已；其他的諸如家里除塵，和臺(tái)面保潔，都是由兩姐妹完成的，除此之外，兩姐妹還會(huì)負(fù)責(zé)林義龍的晚餐，以各種濃湯和燉菜為主。偶爾有時(shí)候，林義龍如果心情大好的話會(huì)帶她們?nèi)コ砸恍┰诿贩茽柛浇囊恍┥晕⑸莩薜拿灼淞中羌壨聿汀Ｖ劣诰唧w什么時(shí)候拿下耶昂姐妹，林義龍還沒有一個(gè)具體章程，他的生活又一次被林場的商業(yè)計(jì)劃書和人員招聘的麻煩事拖住了。

　　不知道從什么時(shí)候開始，每一個(gè)歐盟種植業(yè)和林業(yè)經(jīng)營者每年都會(huì)被要求填一份詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃表格。在白廳的財(cái)政部、皇家法院和律師們看來歐盟要求農(nóng)業(yè)的計(jì)劃書是非強(qiáng)制性的，但是為了記錄農(nóng)民們獲得的補(bǔ)貼依據(jù)和退稅依據(jù)，每個(gè)郡的郡委員會(huì)都要求農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營者，必須要在6月末之前，向郡委員會(huì)呈遞有關(guān)農(nóng)業(yè)土地使用規(guī)劃的計(jì)劃書——詢問的內(nèi)容幾乎與歐盟的商業(yè)計(jì)劃表格完全一致。

　　自然，林義龍作為產(chǎn)權(quán)人，是需要填這么一份計(jì)劃書的。

　　為了讓歐盟內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品不至于惡意競爭，歐盟委員會(huì)每一年都會(huì)對占地不經(jīng)營的農(nóng)牧場主進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度跟提交的商業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容息息相關(guān)。補(bǔ)貼力度和并不是按照土地實(shí)際用途來計(jì)算的，，而是按照可耕地面積計(jì)算的——正如林義龍的林場即便耕地和草場不多，一旦決定休耕或者促進(jìn)“生物多樣性”的考量，他每年的能夠獲得的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼就很可觀了。換句話說，歐洲的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼并不是主要為了設(shè)置增加農(nóng)場主的收入為主要補(bǔ)貼目的，而是為了避免歐盟內(nèi)部農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的惡意競爭而設(shè)置的補(bǔ)貼，這樣能“切實(shí)提高農(nóng)民的收入”。對林義龍來講，只要林場的天然林木不對周邊的財(cái)產(chǎn)造成損失，單憑補(bǔ)貼這一項(xiàng)收入林義龍每一年就可以收到完全免稅的將近20萬英鎊的凈利潤，比辛辛苦苦做農(nóng)活放牧經(jīng)營農(nóng)場賣出四十幾萬鎊各類制成品，然而每年凈收入不足四萬鎊的普通農(nóng)民幸福得多。

　　這幸福感當(dāng)然也不是白來的，倘若由于大風(fēng)天或者冰雹造成樹木彎折毀損鄰居的財(cái)產(chǎn)或者給他人造成不便，首先就會(huì)向作為產(chǎn)權(quán)人的林義龍主張維護(hù)不善的責(zé)任，這就要求他在皇家護(hù)鳥協(xié)會(huì)退出后，自己找森林巡查和林場工人。

　　不列顛乃至英聯(lián)邦的林場管理人和工人并不像池塘那邊【注1】那樣隨便找一個(gè)就可以，按照其教育體系和法定受雇要求領(lǐng)受薪水。就比方說同樣是放牧，在不列顛的普通牧場工人至少需要4種不同的放牧資質(zhì)認(rèn)定；至于最普通的林場工人，也需要類似的四個(gè)認(rèn)證資格——比如鏈鋸和園藝剪刀的使用都需要單獨(dú)的認(rèn)證證書以示這個(gè)工人是合格，不然雇主就需要被勞工組織和工會(huì)控告告非法雇傭。除此之外，作為產(chǎn)權(quán)人和雇傭者，如果有雇員還要按照勞工法購買雇傭人責(zé)任險(xiǎn)、按照法定的假期安排讓員工每年享受36天左右的帶薪假期。在不列顛的農(nóng)場，假如不是非常有必要，一般都是家庭農(nóng)場的形式，能切實(shí)減少在人員培訓(xùn)和保險(xiǎn)上得花費(fèi)。

　　倘若覺得這些規(guī)章有問題，委托產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)或者包工頭是一個(gè)可選的替代方案——需要說明的一點(diǎn)是，直接聯(lián)系勞務(wù)派遣并不能免除產(chǎn)權(quán)人和雇傭者的直接責(zé)任，既然沒能免除這些煩心事，又不能直接指示工人需要做的工作，這樣采取雇傭和外派形式的產(chǎn)權(quán)人并不多。

　　林義龍認(rèn)識的交際圈內(nèi)，沒有一個(gè)有從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)的，盡管身為律師通曉勞工條例，但并不知道如何選擇正確的林場雇員，也就沒有辦法在這一領(lǐng)域給林義龍任何建議。至于作為另一種林場勞工解決方案的提供者的人力資源公司，也沒有遇到類似林義龍專門林場的情形。

　　林義龍?zhí)峁┑倪@份林場工作說簡單很簡單，說難很難。

　　說簡單是因?yàn)?，林場工作除了移植樹木，修剪樹枝，砍伐和切塊之外，并沒有特別有技術(shù)含量的工作；護(hù)林員的責(zé)任也僅限于泛泛地巡視、檢查并找出符合常識的安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　林場工作的難點(diǎn)其一在于林場規(guī)劃，其二在于林木篩選，以及非常重要的，防治林木病和物種入侵——后兩種足可以在幾周內(nèi)把整片區(qū)域內(nèi)的所有林木毀滅。

　　在林義龍的林場最近的馬斯塔赫鎮(zhèn)甚至整個(gè)西格拉摩根郡，是找不到專門的林場工人的，周邊農(nóng)場都是傳統(tǒng)的家庭農(nóng)場，絕少向外尋找雇員，待業(yè)的農(nóng)業(yè)工人們又缺乏專門的林業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能找到的大多都是園藝工人，即便他們大多擁有所要求的伐木認(rèn)證，出于利益原因也很少接受在林場的工作。

　　林義龍于是不得不在整個(gè)威爾士和北愛爾蘭招人——蘇格蘭和英格蘭的林業(yè)工人不愿意來這么窮鄉(xiāng)僻壤的地方——也招不滿他希望的10個(gè)人。據(jù)林義龍自己分析，造成這種現(xiàn)象的主要原因是他不愿意為林場工人在林場內(nèi)提供住宿。

　　在英格蘭和威爾士，農(nóng)場主一旦向農(nóng)場工人提供住宿，雖然可以享受薪金的減免，卻對農(nóng)場主再占有出租出去的房屋極為不利——就算結(jié)束與農(nóng)場主的雇傭關(guān)系（包括退休），農(nóng)場工人仍然可以在出租房屋內(nèi)繼續(xù)居?。ǖ头孔猓?，這種對承租人的保護(hù)，還會(huì)被擴(kuò)展到他的妻子/丈夫或其他同等地位的愛人身上。除非能在已經(jīng)擁擠不堪的郡屬公租房中為他們找到合適的住處，否則幾乎是甩不掉的。

　　所以，林義龍是絕對不會(huì)讓除直系親屬之外的人染指自己的林場的，他寧愿在林場附近的馬斯塔赫小鎮(zhèn)上承租幾幢沒人居住的房子為來林場工作的工人免費(fèi)提供住宿，也不愿意承擔(dān)類似的“農(nóng)場工人住宅權(quán)益保護(hù)”這樣的枷鎖。