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習晚的職場逆襲

第九十二章 蘇晟經歷

習晚的職場逆襲 一碗老湯 2326 2021-11-30 23:10:26

  清晨。

  習晚從樓下拿了兩瓶水上樓,恰好撞見夏七和賀繁枝一起從房間里走出來。

  “早?!?p>  夏七看見習晚,有些疲倦地打了打呵欠,“早。我們點的早餐外賣到了,要下樓去拿?!?p>  賀繁枝親昵地幫夏七按了按肩膀,然后說著,“點了很多,我去幫忙拿?!?p>  “嗯......”夏七慵懶地順著賀繁枝向后靠去。

  “我送完水也過來幫忙。”習晚看著兩人似乎關系有很大的進展,開心地往房間走去。

  “什么事這么高興。”嚴禮見習晚哼著小曲走進房,從床上坐起來看著她。

  “我猜賀繁枝和夏七在一起了?!绷曂碚f著將水遞給嚴禮。

  “他們在一起你這么高興?!?p>  “是啊,很高興。畢竟兩個人都是我的好朋友。”習晚坐到床上俯身趴在嚴禮懷里,“明天要出差?!?p>  “你婚假只請了兩天嗎?!眹蓝Y摸了摸習晚的肩膀,有些心疼地說著。

  “嗯。你還記得我和你說過和蘇氏集團的合作項目嗎,這次出差是要帶公司的人去對接供應商。剛開始總要親力親為的?!?p>  “出差要照顧好自己。”

  “我又不是小孩子了?!绷曂矸藗€身從嚴禮身上起來,“我先下樓吃早餐了,你等會下來還是我拿上來給你。”

  “你先去吧,我等會下來找你。”

  “好?!?p>  習晚走出房間來到電梯口,見電梯還在一層樓一層樓慢慢往下走,她想著還是走樓梯好了。

  剛下一層樓梯遇到了也在下樓的蘇晟。

  “早,蘇晟?!?p>  “早?!?p>  “這兩天謝謝你了?!绷曂韺μK晟說著,蘇晟他們的確幫自己和嚴禮的婚禮幫了不少忙。

  “不客氣不客氣。”

  “有件工作上的事想和你聊聊,不知道你方不方便?!绷曂硐胫约簩μK氏集團一無所有,問問蘇晟或許能有些幫助。讓自己能了解一下蘇氏集團的內部人員構造和一些關系。

  “方便啊,先去吃早餐。吃完我們再聊?!碧K晟迷糊地眨了眨眼,但他內心很清醒,之前嚴禮和他提過習晚在新北集團的事。雖然不知道習晚想知道一些什么信息,但是能透露的都會告訴她。

  兩人走到樓下,樓下桌子上放滿了各種早餐,但是吃早餐的人只有賀繁枝夏七。

  “怎么就你們兩。”蘇晟走過去拿起牛奶就往空杯子里倒。

  “其他人估計還在睡吧,我們這種習慣早起的沒有睡懶覺的習慣。”夏七搭著蘇晟的話,“主要是怕睡腫。”

  “我看了你最新拍的劇了?!绷曂韺ο钠哒f著。

  “最新拍的?哦!你說的是古偶那個,那部戲很早就拍好了,只是選在了前段時間播出。我最近手上接了幾個戲,還在選,還沒開機呢?!毕钠咝χ?,“過兩天又要工作了,難得休息?!?p>  “這兩天也辛苦你了?!?p>  “參加婚禮這么好的事,不辛苦。沾沾喜氣多好。對吧!”夏七說著碰了碰身旁賀繁枝的手。

  習晚一看就明白夏七說的是什么,她也笑了。

  “外面天氣好像挺好?!碧K晟吃著餃子忽然說了一句,“出去散散步。”

  蘇晟說完就起身往屋外走去,賀繁枝和夏七兩個人正你儂我儂,也沒注意習晚有意跟在蘇晟身后出去了。

  “我也去散散步。”

  習晚和蘇晟在別墅區(qū)內慢步走著,清晨的別墅區(qū)格外安靜。

  “我家就住在這種地方,每天都安靜得很。”蘇晟突然說了一句話,然后問習晚,“你找我是有什么事?!?p>  “我最近接了你們蘇氏集團一個訂單,和蘇氏集團有業(yè)務上的合作?!绷曂硌凵裰币暻胺?,認真說著?!拔椰F(xiàn)在在新北集團,剛到公司,團隊是新的,業(yè)務剛開始有些壓力,所以我想找你幫忙?!?p>  “我也不在蘇氏集團任職,可能幫不了你什么忙,公司都是父母和董事在管理。但是你可以說說,你需要我做些什么。”

  “我想你幫忙引薦一下蘇氏集團的項目負責人,幫我搭根線。我知道我們現(xiàn)在接到蘇氏集團的項目只是很小的一個,你們或許將同個項目交給不同的合作商做。我想爭取一下將所有訂單拿到,畢竟不是一筆小數(shù)目,這樣對我?guī)椭艽??!绷曂硗O履_步看著蘇晟,一向玩世不恭的蘇晟此時一臉平靜,露出了他平時一人獨處時的神情,眉宇間多了些成熟穩(wěn)重的氣息。

  “這個沒有問題,我雖然不在公司,但是多少是認識公司里一些重要職位的人的。我可以幫你約個飯,介紹你們認識,怎么談就看你們的了?!?p>  “那太謝謝你了?!?p>  “不用謝,幫你等于幫嚴禮?!?p>  “不過話說回來,我可以問一下你為什么不回公司幫父母嗎。”習晚好奇地問著。

  “我自由散漫慣了,公司里都是長輩,進去做事處處受拘束,不適合我?!碧K晟說著,“曾經我在家里工廠實習過一段時間,但是只是做了個基層的員工。那時候發(fā)生了一些有意思的事情。”

  “什么事?”

  “那都是很久之前的事了。我實習的那家工廠因為封閉式,明令禁止吸煙,所有人都要穿防護服。有一次工廠來了幾個上級的公司管理來工廠,我親眼看見他們在車間里吸煙。我上前詢問他們是不知道車間內禁止吸煙嗎,他們則是笑了笑然后問我是做什么的。我說我只是個基層員工,他們便忽視我走了,走的時候還夾著煙。我記下他們的名字和職位,然后告訴了我媽?!?p>  “后來呢,他們被處罰了嗎。”

  “我當時因為年輕氣盛,我很生氣公司里有這樣的領導。我讓我媽一定要開除這樣的人,這樣的人留在公司一定是禍害??墒呛髞砦掖蚵?,那些人不但沒有被開除,甚至連違紀處分都沒有。”

  “為什么呢?!?p>  “因為當時他們坐在公司很重要的位置上,動一個都不行。我知道這件事后跑去質問我媽,我媽耐心和我分析完了原因,自那時候開始我就知道了,原來事情不能從單方面去判斷對錯或者說是做決策。”

  “也是一段很難得的經驗,人際越復雜,關系越錯亂,事情越不能簡單處理。這些話經歷過的人自然懂。”習晚回想到自己工作上的種種,苦笑了一下?!澳悄阋院蠖疾换毓玖藛帷!?p>  “嗯,還早,到時候再看吧。至少現(xiàn)在是不想回公司的。父母把蘇氏集團做到這么大也不容易,要是說都交給公司培養(yǎng)的外人,我其實也是不甘心的。我之所以認識公司的人,因為平時一些聚會和公司開會我都會參加。”

  “嗯,責任越大越不容易?!?p>  “這可不是個沉重的話題,人生都是這樣的了。每個人眼下都有各自的困難,看個人心態(tài),我總得都是樂觀的?!?p>  “嗯。”

  “好了,等看雙方時間,到時我會安排好飯局的。我們也走了一會了,回去吧?!?p>  “好。”

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