第17章 針鋒相對(duì)

　　原本已經(jīng)神游太虛的王剛被趙大寶尖銳的反駁聲刺激得清醒過來。他手肘狀似無意，實(shí)則有心碰了碰旁邊的林子蕭。

　　沉浸在自己世界里，不知道在思考著什么的林子蕭斜眼瞥了一眼滿臉寫滿問號(hào)的王剛。他不由內(nèi)心直嘆了起來。果然，這個(gè)會(huì)議室里只有趙大寶才能引起他的關(guān)注。王剛啊王剛，神游也要看時(shí)間跟地點(diǎn)啊！這會(huì)，擺明就是新官上任三把火，指不定隨時(shí)拿誰殺雞儆猴樹立威信。不過，新領(lǐng)導(dǎo)王子杰此時(shí)過于囂張不現(xiàn)實(shí)的行為，林子蕭表示他還是看不懂的。喂喂，一下子把目標(biāo)定得這么高，這么作死。這位新領(lǐng)導(dǎo)，你確定你不是來搞笑的么？你懂行情，懂市場么？雖然疑問很多，但是只要不觸及他的底線，他林子蕭向來都是選擇獨(dú)善其身的。

　　林子蕭聳了聳肩，意思很明顯。

　　對(duì)于會(huì)議室里，或是迷?；蚴潜梢幕蚴琴|(zhì)疑的聲音，王子杰滿不在乎。

　　“呵，不可能完成，不見得吧！是不能完成，還是你們能力不足，完成不了呢？我的字典里，沒有什么是不可能的。5%，哈哈，簡直就是笑話。你們說，如果上面的人真的滿意這個(gè)數(shù)據(jù)，需要我在這？”

　　眼見硝煙漸起，之前或是準(zhǔn)備坐山觀虎斗，或是準(zhǔn)備做背景板的人兒，統(tǒng)統(tǒng)不得不參與其中。城門失火殃及池魚，這連鎖效應(yīng)，大伙還是懂的。

　　現(xiàn)在這種形勢，已經(jīng)不僅僅只是趙大寶這前任領(lǐng)導(dǎo)被如此看低鄙視。顯然，王子杰這個(gè)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)是打算一鍋端了。這么明顯的無差別群攻技能，大伙又不是眼瞎。

　　人的自尊忍耐度總是有限的。一臉倦容本打算置身度外的林子蕭終是按捺不住，忍不住反駁了起來。

　　“王經(jīng)理，我建議您說話留點(diǎn)余地，話不要說得太滿，到時(shí)候打臉了可就尷尬了。當(dāng)然，您有高要求高標(biāo)準(zhǔn)很好，但是我們?nèi)藚?，得認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。5%這個(gè)指標(biāo)，是我們部門全員經(jīng)過各種調(diào)研，結(jié)合公司實(shí)際情況討論后所得出的結(jié)論。我想您應(yīng)該還不清楚，我們公司現(xiàn)在的嚴(yán)峻形勢吧！喊口號(hào)，大家都會(huì)。好高騖遠(yuǎn)可是會(huì)摔得很慘的。您想要證明您的能力，我們大家都知道，也可以理解。不過，您也得直視現(xiàn)實(shí)?。‘吘?，數(shù)字這東西是不會(huì)騙人的，弄虛作假的事，抱歉，我想我們?cè)谧膸讉€(gè)人是不會(huì)參與的?！?p>　　林子蕭這是怎么了？怎么突然火氣那么大，這是要徹底鬧翻決裂么？好小子，懟得好！

　　林子蕭慷慨激昂一氣呵成的幾句話，讓其余兩人齊齊驚訝了。看不出平時(shí)沉默寡言的小林也是個(gè)嘴炮達(dá)人，嘴皮子這么溜。平時(shí)悶聲不響，這不鳴則已，瞧這一鳴技驚四座的。這勇氣簡直不能用簡單的可嘉來形容了。這簡直就是妥妥的囂張?。?p>　　林子蕭，很好，好得很。我倒是要看看你小子有什么能耐。

　　“實(shí)際情況，什么實(shí)際情況？你倒是說說看吶。”王子杰探究的眼神犀利地盯向林子蕭。

　　看著眼前針鋒相對(duì)，“深情”對(duì)視的兩人，郁悶的趙大寶不得不再三吐槽。果然是新官上任三把火，才上任沒兩天，腳跟都沒站穩(wěn)，就要立威了。真是的，還25%，癡人說夢(mèng)話。就算你老兄帥氣多金，能力突出，神通廣大，但也不帶這樣胡鬧的。小林，干得好，市場部的榮耀，大家的面子跟里子就靠你找回來了。朝廷有人果真好辦事，有人撐腰就是不一樣，連領(lǐng)導(dǎo)都敢直接懟。感謝萬惡的特權(quán)制度。

　　“最近幾年，我們公司的效益大不如前。老客戶不斷流失，新客戶的發(fā)掘也不太理想，客戶的訂貨數(shù)量不多，但是退貨率卻逐年增加。其他方面的原因，我們暫且不論，單這幾個(gè)原因，王經(jīng)理，您現(xiàn)在還認(rèn)為25%這個(gè)目標(biāo)合理么？”

　　“客戶流失，客戶發(fā)掘，訂貨退貨。你們不是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問題所在了么？難道你們就沒有采取相應(yīng)的措施去解決么。問題既然發(fā)現(xiàn)了，那就要想方設(shè)法去解決。一味置之不理，漏洞只會(huì)越來越大?！?p>　　“這些問題需要多部門共同解決，單靠我們一個(gè)部門根本沒用。再者，公司產(chǎn)品不具優(yōu)勢，市場淘汰率高，這才是問題所在。最近幾年來，研發(fā)部都沒研發(fā)出新產(chǎn)品投入到市場，我們現(xiàn)在銷售的產(chǎn)品，還是幾年前的那些。我們公司如今產(chǎn)品的開發(fā)速度早就跟不上現(xiàn)在市場的更新?lián)Q代速度了?！?p>　　“跟不上趨勢，被淘汰是必然的。這么顯而易見的問題，就沒人想過解決么？研發(fā)部的人怎么回應(yīng)，趙主管？”

　　“之前找過研發(fā)部的領(lǐng)導(dǎo)，得到的回應(yīng)是新產(chǎn)品還在研發(fā)測試階段，需要通過反復(fù)不斷的測試，這需要時(shí)間。目前來說，還不能過多投入市場使用?！?p>　　“之前，多久之前？這又是研發(fā)部哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的？”

　　“半年前，研發(fā)部李均經(jīng)理是這樣回復(fù)的。前幾天我又找了他，得到的回復(fù)還是一樣的?！?p>　　“都半年了，還這樣?？磥硌邪l(fā)部很閑吶！趙主管，會(huì)后，你再跟李均重新確認(rèn)下新產(chǎn)品什么時(shí)候可以上線，待會(huì)把結(jié)果報(bào)給我。”

　　“研發(fā)部的李均經(jīng)理是王總的人。”

　　“好的，我知道了。這個(gè)，我來協(xié)調(diào)解決。大家還有什么疑問？”

　　做了半天人肉背景的王剛，小心翼翼地確認(rèn)著:“王經(jīng)理，那25%的目標(biāo)是不是可以重新制定？畢竟問題還沒有得到妥善的解決，想要達(dá)成，幾乎是不可能的。”

　　王子杰抬頭看了一眼王剛，一派悠然自信回道“我再說一遍，在我的字典里，沒有什么事是不可能的，事在人為。只要用對(duì)方式，沒有解決不了的問題。還有，你們記住了，在我們部門，我就是權(quán)威，我說過的話是不會(huì)改的。你們還有什么問題，一次性敞開了說，沒問題就散會(huì)了?！?