第四十九章 不是不報時候未到

　　這天焦蓉蓉和吳鳳霞一起下班，吳鳳霞抱怨道：“我真是受夠我們的領導楊麗華了?！?p>　　焦蓉蓉問：“怎么，她剛調(diào)回崗位又開始作妖了？”

　　吳鳳霞道：“果真是狗改不了吃屎，剛回來還不改以前那些陋習。”

　　焦蓉蓉等著吳鳳霞說故事，吳鳳霞果然沒有讓她失望道：“原本我們都一起在背后說***，特別是說他故意克扣我們部門的經(jīng)費，沒有想到***到我們部門來，她還是第一個沖出去端茶送水極盡諂媚之能事?！?p>　　焦蓉蓉警覺道：“你們怎么這么容易信任她，她是什么為人你們又不是不知道?！?p>　　吳鳳霞道：“其實我們也無所謂，既然可以和她說的話，她傳與不傳我們都無所謂的，只是她這種人，真讓人看不上。”

　　焦蓉蓉道：“我是早就領教過的，那時候在辦公室擠兌我，在背后說我的壞話，其實我都知道，對待這樣的壞人，真的是懶得和他計較，計較都懶得去計較就更不會多想和她沾邊了?！?p>　　吳鳳霞道：“你說的對，就是這種感覺，你知道嘛，我們部門新來的李珊珊，楊麗華就玩起了老把戲，說一個星期完成多少招商電話就給500元的獎金，結果人家完成了，她說上報給宋總，宋總不答應。”

　　焦蓉蓉道：“據(jù)我所知，我們項目沒有這樣的規(guī)定吧，她怎么敢隨便答應人家呢？”

　　吳鳳霞痛恨的罵道：“壓根就沒有這回事，我們部門的我們都不知道，這件事完全就是楊麗華自己的老套路，總喜歡拿官拿獎勵來忽悠人，完全沒有想過為自己說過的話負責，這樣怎么能隱瞞的久呢，時間一長了就露餡了。當初答應人家的事情沒有兌現(xiàn)，當事人肯定不開心，這樣團隊怎么會有凝聚力?！?p>　　吳鳳霞這樣一透露，焦蓉蓉氣不打一處來，道：“鳳霞你這樣說，原本我是不想說的，現(xiàn)在和你說也沒事，你知道嗎你們楊麗華這人多爛，當初我和她鬧矛盾，她竟然在背后向夏夢竹說我的壞話，沒有想到被我們楊經(jīng)理知道了，你說，職場就這么幾個人，說的話哪能不被傳播出去。你談論別人可以，但是不能故意說謊詆毀人吧，這事情我是做不到。”

　　吳鳳霞說：“不是你做不到，大部分人都做不到，這就是人與人之間的差別?！?p>　　“估計人家楊麗華已經(jīng)習慣了，一天不挖空心思擺誰一道，她心里還不舒坦?！苯谷厝匾甑?。

　　吳鳳霞苦惱道：“還好你不是我們部門的，你說我們部門有這樣一個領導該怎么辦，再怎么說，她都是我們部門的領導啊，有時候還是得要尊重她，哪怕知道她為人做事很惡心?！?p>　　焦蓉蓉試探的問：“你說，你說的事情，我是否要和宋總反饋下，或者你自己反饋也好，畢竟長期這樣下去，李珊珊工作起來肯定氣不順，你們其他部門的人也會不斷的遭其毒手啊?！?p>　　吳鳳霞還是有所顧慮，畢竟埋怨是埋怨，真現(xiàn)場舉報那是另外一回事了，于是遲疑的問道：“是不是讓李珊珊自己說比較好，類似這樣的事情？”

　　焦蓉蓉問：“你還有什么顧慮嗎？為我們項目好的事情，誰說不都一樣，李珊珊剛來肯定也會有她自己的擔心，比如她還沒有轉(zhuǎn)正，她會不會擔心這件事會影響她轉(zhuǎn)正?！?p>　　吳鳳霞道：“蓉蓉你又不是不知道，楊麗華能夠回來，大家都知道她背后的后臺是誰，像我們這些小兵怎么能斗得過她呢，估計宋總也要給她幾分面子吧?！?p>　　焦蓉蓉想想也是，回到家又想，像楊麗華這種人不能讓她小人得志，自己為什么不把這件事和楊藝馨先嘮叨嘮叨呢，也許她敢下手對付楊麗華，憑楊藝馨的家庭背景和后臺她怕誰呢。關鍵是楊麗華曾經(jīng)還對自己下過手，自己總也想找點把柄修理修理她，想到這，焦蓉蓉內(nèi)心埋怨了下自己，自己怎么也成了有仇必報的人了。人呢，看來，想做個圣人真是難，有些人性的東西是自然流露出來的。

　　焦蓉蓉把這件事和楊藝馨匯報后，楊藝馨本想找楊麗華聊聊看。但深想下，覺得又不妥，畢竟自己也不是楊麗華的領導，如果楊麗華不領情，或者說向自己撒潑自己不是會很難堪。于是楊藝馨把這件事向我做了匯報，我說：“楊麗華目前的處境怎么她自己還不知道收斂，但她這樣我目前也只能點撥下她，過激的話或者行動還是不做為妙?！?p>　　楊藝馨懂我的意思，道：“也是，畢竟她背后還有人，如果她不出大的紕漏想動她還真不容易。”

　　我說：“你知道的，但她一定是我們項目組完成這個階段性任務后第一批要換的血液，不管倒是調(diào)崗還是開除，勢在必行?！闭f完，我特意用握緊的拳頭敲了敲桌子。

　　楊藝馨道：“必須的，像這樣的老鼠屎，部門很多人都看不下去了。”

　　看到站在我這邊的人那么多，內(nèi)心關于處理楊麗華的決定又堅定了幾分，這就是有凝聚力的團隊表現(xiàn)。

　　沒有想到楊麗華這么快又出事了，這天她想動楊藝馨電腦里的活動方案，被楊藝馨現(xiàn)場抓個找著。果真是狗改不了吃屎，曾經(jīng)對焦蓉蓉的電腦就使過了這一招。原本我還好奇，楊麗華為什么對活動方案這種不管自己的事情那么上心，后來才知道是有外面的誘惑。羅偉麗和白斌斌知道我們的行動部署，想一探究竟就找到了楊麗華，想里應外合，沒有想到胎死腹中。讓我更沒有預料到的是，此行若要成功，羅偉麗還答應給楊麗華5萬元的酬勞，如若失敗，或被發(fā)現(xiàn)，羅偉麗就答應給楊麗華一個副總監(jiān)的職位。至于為什么我知道這些，還要拜托楊藝馨背后的關系網(wǎng)。畢竟互聯(lián)網(wǎng)信息時代，任何信息都是有痕跡可尋的。

　　楊麗華已經(jīng)做的這么出格，我就沒有必要袒護她了，找到李忠誠，李忠誠的意見也很果斷，開除，堅決開除。雖然財務總黃超越不悅，但是面對如此鐵如山的證據(jù)，他也要收斂，更何況還要自保。不出意外，在他心里又對我深深記上了一筆。

　　楊麗華走了，他們部門原本有兩個人選可以擔當大任，一個是楊麗華的副手李偉偉一個是吳鳳霞，但考慮到吳鳳霞關于處理李珊珊事件的猶豫份上，我決定還是多多考察她，至于李偉偉，辦起事來雖然四平八穩(wěn)，但是沖勁不足。只能先空著，這個崗位。