第三十八章 總裁助理

　　周一。還有幾分鐘到九點，大家都在抓緊時間，或把最后幾口早餐塞入嘴里，或沏茶泡咖啡。

　　安逸的胃不太好，只喜歡喝溫開水。此刻她從茶水間出來走向自己的工位。

　　“安安姐，早?。　?p>　　“早啊，秦朗?！?p>　　秦朗從正門加快腳步而來：“安安姐，這周是不是會輕松些呀？”足足一周的時間，他基本上都沒撈著和安逸說話的機會。不止因為安逸忙，他也公出了幾天。

　　“今天開始進行第三輪盤查，然后就可以結束了?！?p>　　“第三輪~~”秦朗沮喪，看來這幾天又沒戲了。

　　安逸安慰道：“這輪清查會很快的，其實就是收尾工作了。對了，老板下午不在公司，我應該有時間整理你們部門報表了。你有空嗎？”

　　“真的！太好了！有空。”秦朗頓時多云轉(zhuǎn)晴。

　　安逸好笑：“老板說了你們部門的報表不著急的，萬經(jīng)理也知道。他還在催你嗎？”

　　“沒有，是我想盡快完成?！彼斎徊粫嬖V安安姐，自己是想利用這個機會多和她說說話。

　　“真是個敬業(yè)的好同志！那下午我忙完了和你聯(lián)系？”看到秦朗爽快的點頭，安逸也心情好好的走了。

　　秦朗來到自己工位，他們部門不算小的地盤上依然只有他一人。想到自己最近見不到安逸時郁結難以舒展的心情，見到她時的歡欣舒暢，自己好像已經(jīng)越陷越深。這份已逐漸萌芽的情感并沒有令秦朗困擾，處于空窗期的他很是坦然并有所期待的。

　　年齡、離異這些對于別人很敏感的問題卻并不干擾到他，說不好是不是因為他被人吐槽的西化，還是因為他并不認為婚姻就一定是條件上的匹配，心靈上的契合和吸引才更重要。至于家人的想法和意見還遠遠牽涉不到，他也不認為父母會阻撓到他的人生。

　　可是，他茫然要如何向安安姐表露心思。追？害怕嚇到安安姐。慢慢靠近？可他們連說話的機會都寥寥無幾，著實讓秦朗憋悶了好幾天。這周終于可以有機會接近了，看到希望的秦朗展開了一個燦爛的笑容，不小心晃到了同樣想找機會接近他的李小萌。

　　“秦朗，有什么好事嗎？這么開心。”

　　“哦你好，也沒什么呵呵。你找我有什么事嗎？”秦朗雖依舊在笑，卻怎么看怎么覺得疏離。

　　“鹿經(jīng)理想約你開會，讓我來問問你上午可以嗎？”

　　“可以，下次發(fā)個郵件給我就可以了，還讓你親自來找我?！?p>　　“我正好路過你這里，再說了公司才多大呀，你怎么這么客氣？”李小萌嬌嗔道，說完她自己都有些臉紅，沒想到自己還可以這樣語氣說話。

　　“哦是這樣，那就麻煩你了?！?p>　　秦朗的一本正經(jīng)讓李小萌有些尷尬，是錯覺嗎？雖然之前他們也談不上親近，可秦朗并不像現(xiàn)在這樣嚴肅呀。

　　看著李小萌失落的離開，秦朗輕吐口氣。

　　秦朗也并不習慣用這樣生硬的態(tài)度和同事說話?？墒?，想到秦姍她們的話，他不希望再讓李小萌對自己產(chǎn)生錯覺，希望她明白自己對她沒有超出同事以外的情感。以免連累到其他無辜的人尤其是——安安姐。

　　那晚的聚餐，米莉和小組成員們說了她的猜測，大家雖驚訝卻覺得并非米莉多心，因為已有幾次前車之鑒了。于是想著如何幫安安姐化解這個狀況，周雅是提議告訴安逸讓她多加防范，可秦姍并不同意，她認為此事和安逸并無關系，李小萌也不是第一次這樣敵視與秦朗有接觸的女同事了。再這樣任其發(fā)展下去，豈不是公司的女同事人人自危？畢竟，她連自身條件這么安全的安安姐都不放心。所以關鍵在于秦朗的態(tài)度和行為，如果他對李小萌有意，大家不介意撮合他們成為一對佳偶，如果無意......就要讓秦朗自己謹慎處理與李小萌的關系了，不要再波及無辜路人。

　　于是上周幾位女孩邀約秦朗午餐，大家找了個靜謐的包間向這個心中無私天地寬的“傻白甜”男孩攤牌。

　　秦朗自然是懵了。

　　首先，再三說明他對李小萌只有同事之誼。對于這點大家并無爭議。

　　其次，秦朗仔細回憶著自己有無讓人家女孩誤會自己的語言和舉止，答案是否定。大家也無爭議，相處也有段日子了，她們是了解秦朗個性的，他透明度很高，覺得他不會搞什么曖昧、暗戳戳這種把戲去吊著女孩子胃口。

　　但大家也對他進行了深刻的批評教育，什么過于熱情親近啦，喜歡隨意發(fā)散魅力啦，不了解東方女性的界限感之類的。秦朗既委屈又內(nèi)疚，原來自己的西方化個性還會惹來這些麻煩。

　　看到秦朗認錯態(tài)度不錯，女孩們互相交換了個眼神均表示滿意，最后提醒他關于米莉看到李小萌怒瞪安逸的事情。

　　這事一下子戳中了秦朗的逆鱗。什么？她還想給安安姐?；訂?！他，包括八卦小組在內(nèi)，都不知道安逸已經(jīng)被李小萌在數(shù)據(jù)系統(tǒng)上擺過一道了。并非安逸隱瞞，而且她覺得這本來就是職場上正常的小把戲，不足道也，更大的陰招她以前都不知經(jīng)歷過幾道呢。

　　秦朗眼中迸發(fā)出的怒火沒有逃過周雅幾人的眼睛，她們也沒有想到這句話令這位陽光之子少見的動了火氣。不過想想也是，安安姐那么與世無爭的性子，又和秦朗幾乎相差10歲的年紀，李小萌還真是寧殺錯不放過。

　　不過周雅想起另一個原因：“秦朗，其實李小萌記恨安安姐還有別的原因，她覺得安安姐威脅到她總助的位子了。所以你也不用太過生氣和自責。”

　　“是呀是呀，李小萌估計是擔心事業(yè)和情感都敗給安安姐?！?p>　　“對，是這樣。”

　　秦朗的心情已平復了很多。他有感覺，以老板目前所表現(xiàn)出對安安姐的信任與認可，總助這個職位有很大可能性將歸于安安姐。當然，這要看老板是否看重學歷和年紀了。

　　李小萌是985法律系畢業(yè)，雖不說是高材生，可這方面也妥妥壓了安逸一頭。至于年齡，以老板其它公司秘書的年齡來看，超過25歲的可能都沒有。

　　唉不管了！秦朗覺得還是先約束好自己這方面的原因吧。工作上的事，今后如果安安姐有需要，他自會竭盡全力去幫她。

　　這就是剛才秦朗如此彬彬有禮，卻冷漠客氣對待李小萌的原因了。人家女孩子沒有表白，他當然也不能去點破。只能用自己疏離的態(tài)度表明立場，希望她可以盡快領悟吧。秦朗苦悶的想著。

　　安逸正在忙碌，聽到聲音不用抬頭也知道：老板來了。今天老板來的有些晚，安逸知道原因，一定是昨天和那些新結交的權貴朋友玩到很晚吧。

　　“丁總好。”安逸起身問好。

　　“嗯，叫鹿經(jīng)理他們都來吧?！?p>　　“好的?！?p>　　安逸坐下給李小萌打電話。通知開會這些事都是李小萌在負責，她不會去越俎代庖，既撇清她想爭奪總助位置之嫌疑，也落得個清靜自在。

　　一個上午，核對了兩個區(qū)域報表。本次核對很是順利，而順利背后誰妥協(xié)、誰背鍋、誰得利，這些就不是安逸需要操心的了，她很高興終于見到了勝利完成的曙光。

　　看著郵件上顯示安逸是昨晚11點多發(fā)出報表的時間，鹿經(jīng)理他們已無力吐槽，或者說昨天就已猜測到又將遭遇老板的極速對弈。好在這兩個區(qū)還算是爭氣和識時務，他得繼續(xù)去敲打其它幾個主管別再做無謂的頑抗。

　　總裁室里只剩下丁鴻一人，他看著玻璃墻外工作著的安逸，思考著何時找她談升職的事情。他已經(jīng)確定安逸是目前最適合的總經(jīng)理助理人選，本次的清盤任務就是一次最好的檢驗和證明，相信不會有人質(zhì)疑安逸的能力。

　　不只是因為她加班到凌晨，太陽科技包括他其它幾個公司，都是以年輕人居多。年輕人最有魅力的地方就是敢于拼搏、敢于實踐。他并不缺可以整夜奮戰(zhàn)的員工，或者說他的員工有幾人沒有這種經(jīng)歷呢。安逸的優(yōu)點更多在于她的嚴謹、穩(wěn)定、不問回報，而且和他配合默契。不隨意揣測上級的意思，不擅自做主，不越權，但如果你提出一個要求，她能馬上給你回饋自己的理解和想法。

　　很好！這是讓丁鴻到目前為止感到最舒服的一位總裁助理，雖然目前還沒有正式任命。

　　安逸也讓他決定今后某些職位聘用年齡的放寬。他的公司，尤其是太陽科技這種高科技產(chǎn)品的公司是需要蓬勃朝氣，可員工的成熟度和經(jīng)驗度也許會讓這家公司在今后急速發(fā)展中走的更穩(wěn)健一些。

　　那些虛長年齡卻不長本事，或越老越油膩的人自然會被他繼續(xù)摒棄。

　　算了，一會兒就要出發(fā)回總公司了，還是等回來再說吧。最近半個月在這里被占用的時間太多了，以至于其他事情已開始堆積。當然，丁鴻認為這兩周的工作是非常值得的，不光達到預期，還起到了意料之外的一些震懾效果。而發(fā)掘了一位得心應手的職員也是收獲之一。

　　丁鴻又想到安逸昨晚11多發(fā)出的報表，那凌晨3點的她是睡了還是醒著？那燈光大亮的房間......

　　叮鈴鈴，電話鈴聲將丁鴻的思緒打斷，他嘆息自己又因為那個安逸而分心。