第三十四章 研發(fā)？

　　“琦主任，我奉命正式到研發(fā)部報(bào)道，請安排我工作吧。”曉蓮一臉興奮的看著琦天說到。

　　“嗯，劉廠長跟我說過了，這樣的，因?yàn)槟阋膊欢畬I(yè)知識，所以，真正的研發(fā)你也幫不上什么忙，你就以助理的身份，先到處看看，熟悉熟悉我們研發(fā)部的流程。我們研發(fā)部目前分為幾個(gè)小組，分別有研發(fā)組，實(shí)驗(yàn)組，測試組，綜合施工組。在我這邊就待1個(gè)星期吧。每天1個(gè)小組，第三天綜合總結(jié)，寫你的實(shí)習(xí)報(bào)告，你看這樣可好？”

　　“好的，我聽琦主任的”

　　“嗯，那行，你先去研發(fā)組報(bào)道，那邊我已經(jīng)打過招呼了”

　　帶著新奇，帶著向往，帶著求知的新鮮勁，小蓮走進(jìn)了研發(fā)組?？粗邪l(fā)組里，大家忙碌的身影，小蓮?fù)蝗缓苊悦＃恢雷约簯?yīng)該從哪里下手，貌似自己的一腔激情就像遭遇了冬天小巷里的一股西北風(fēng)，有點(diǎn)抖、有點(diǎn)想躲，但是冷靜一想，不對啊，我是干嘛來了，我是是實(shí)習(xí)來了，我是學(xué)習(xí)來了，別人忙別人的，沒人搭理我，難道我的工作就不能開展了嗎？

　　答案是否定，我的工作一定可以有開展的途徑。

　　記得大學(xué)的時(shí)候，社交禮儀課的老師，言傳身教給小蓮留下最深刻印象的一句話就是“社交社交，就是要設(shè)法去交往，而最核心的就是撇棄自尊，豁出去，就當(dāng)自己的臉皮是城墻，那就沒有張不開的口”。

　　所以，此刻就是放下尊嚴(yán)，豁出去臉皮不要，我行我素的時(shí)刻。加上這幾年學(xué)生會那也不是白干的。這點(diǎn)潑辣勁還是有的。

　　“您好！我是新來的實(shí)習(xí)生，我叫王小蓮，請問研發(fā)組牛組長在嗎？”

　　“那邊，看到?jīng)]有，那個(gè)在石頭堆里撿石頭的就是牛組長”

　　順著手勢望去，小蓮一眼看到了一個(gè)身穿科研人員服裝，的女性，正在對著一堆像鵝卵石一樣的石頭發(fā)呆，猛一看，有點(diǎn)大衛(wèi)思索者的樣子。

　　考慮要不要過去打斷她呢。都說科研人員可能一個(gè)念頭，一個(gè)靈感好好久才能抓住，而此刻的牛組長，貌似武俠小說里寫的一樣，貌似陷入了頓悟的狀態(tài)，仔細(xì)看去，除了因?yàn)楹粑齽拥纳眢w微微的起伏外，基本上一動不動的。

　　“對了，先不要打擾她，為了突破研究課題，她已經(jīng)好琢磨好久了，難得見到她能進(jìn)入這種深度思考的狀態(tài)，想來這課題應(yīng)該快要突破了”

　　果不其然，在保持冥想狀態(tài)大概半個(gè)多小時(shí)候，突然牛組長動了，這一下，差點(diǎn)嚇小蓮一大跳，盯著一個(gè)人看了半個(gè)來小時(shí)，別人突然動了，給視覺和神魂的沖擊還是蠻大的。

　　“小張，快5號材料1㎏，6號輔料0.2㎏。。。。。?？偣?3樣材料，按照分量，分別研磨，根據(jù)化學(xué)形狀，有序攪拌，注意觀察過程中材料的顏色變化”

　　“小李，全程攝像，調(diào)好設(shè)備”

　　“小馬，時(shí)刻記錄數(shù)據(jù)，輸入電腦，建立試驗(yàn)?zāi)Ｐ汀?p>　　。。。。。。

　　看著牛組長一系列繁雜而有序的指揮，再看著眾小組成員密切的配合，小蓮再次化身小迷妹，原來除了冷月，公司還有這么有魅力的領(lǐng)導(dǎo)啊。

　　別人井然有序的開展這工作，小蓮一遍根據(jù)自己的理解，一邊急著筆記，對不理解的地方，也是圈圈叉叉的各種標(biāo)記，等著后面有機(jī)會問琦天或者其他老同事。

　　終于這一圈精彩紛呈的操作在2個(gè)小時(shí)候結(jié)束了，而小蓮隨身帶來的小筆記本上也記錄了3-4也紙張的筆記，不管有沒有用，也不管懂不懂，能記得全記下來了。

　　看著牛組長一番指揮后，安排好了研發(fā)組所多數(shù)人員投入到試驗(yàn)工作中，牛組長終于算是空閑一點(diǎn)點(diǎn)了。

　　“你就是小蓮吧，琦主任給我打過招呼到說有人要來我們小組觀察學(xué)習(xí)一天”

　　“牛組長您好！您太厲害了”

　　“哈哈哈。這個(gè)就是正常工作，沒什么的，也就你們這些學(xué)生認(rèn)為我們厲害的，在別人眼里搞不好，我們就是神經(jīng)病，不正?！?p>　　“啊，牛組長您千萬別這么說，我好佩服的您的敬業(yè)精神、您的睿智、您的指揮才能”

　　“好了，打住啊，你個(gè)小丫頭片子，嘴這么甜。看你表現(xiàn)這么乖巧的份上，下午你有什么疑問在我不忙的時(shí)候都可以來問我”

　　“好的，謝謝牛組長”

　　“哎，也別牛組長牛組長的叫著了，有點(diǎn)生份，在研發(fā)組，大家都叫我牛姐，在廠里很多人都叫我牛人，你要是不介意喊我牛姐就行”

　　意外中的，牛組長的好說話，讓小蓮感到很意外，這種科學(xué)狂人，不是應(yīng)該很孤僻，很難相處才對嗎？

　　這畫風(fēng)怎么感覺由此的跟經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知不一樣呢。得抓住這個(gè)機(jī)會，畢竟，正常來說，廠里近1000人，應(yīng)該不會所有人都想牛組長這么好說的吧。

　　畢竟研發(fā)組作為自己解除的第一個(gè)部門第一個(gè)小組，也對公司的長期經(jīng)營起到?jīng)Q定性作用的核心小組，小蓮下定決定，一定不辜負(fù)冷月的期望，發(fā)現(xiàn)問題，盡可能的解決問題。

　　當(dāng)然前提是，小蓮要有所收獲，有所進(jìn)步，逐漸適應(yīng)職場。估計(jì)這個(gè)才是冷月的真是意圖吧。至于真的讓小蓮能發(fā)現(xiàn)工廠的管理漏洞或者管理陰暗面，單純靠小蓮，估計(jì)難度還是很大的。

　　“好的，牛組長，那我就不客氣了，喊您牛姐了”

　　就這樣，一場出乎意料的順利的走學(xué)開篇，讓小蓮坎坷的心，稍微沉靜了一點(diǎn)點(diǎn)。

　　忙碌的一天就這么毫無知覺的過去了。

　　下午的時(shí)候，小蓮就著牛姐空閑的時(shí)候，抓著她問東問西，對自己不懂的，或者似懂非懂的問題，都進(jìn)行了刨根問底的追問，而牛組長也基本上知無不言言無不盡，但是涉及到一些核心的東西的時(shí)候，也會有所保留的給小蓮進(jìn)行講解。

　　下午5點(diǎn)半，大家都陸續(xù)下班，去食堂該吃飯的吃飯了。

　　小蓮又不可避免的被拉著去小食堂吃飯了。