第八十三章 技術(shù)預(yù)研高地
“賀老師，你提到把開發(fā)工作再細(xì)分以后，我們覺得很好，”徐延看著老賀說，“我們把預(yù)研按照技術(shù)預(yù)研、產(chǎn)品預(yù)研又細(xì)分了一下，發(fā)現(xiàn)這樣確實(shí)很好，把開發(fā)難度又區(qū)隔了一下?！?p> 老賀看著徐延，希望他繼續(xù)說下去。
“這樣，開發(fā)的難度就更清楚了，”徐延說，“雖然同樣是預(yù)研，技術(shù)預(yù)研最難的，產(chǎn)品預(yù)研的難度則小很多，甚至比技術(shù)開發(fā)的難度都小?！?p> 老賀認(rèn)可地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“于是，我們把開發(fā)項(xiàng)目的難度和開發(fā)人員的水平重新進(jìn)行了匹配，”徐延說，“并且與他們的收入匹配，發(fā)現(xiàn)這樣比以前清晰多了?！?p> 老賀滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“但是，出現(xiàn)了一個(gè)新的問題，”徐延說，“作為有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員，他們也會(huì)判斷開發(fā)項(xiàng)目的難度，然后，太有難度的開發(fā)項(xiàng)目就沒有多少人愿意去?！?p> “那是，你們的開發(fā)難度也太高了?！编嵖偙O(jiān)說。
“開發(fā)難度高不高，領(lǐng)導(dǎo)說了算，再高的難度也要啃下來?！毙煅雍敛缓鼗卮鹫f。
“產(chǎn)品開發(fā)難度最小，獎(jiǎng)金最容易到手，就是時(shí)間緊，像要被催命！”人力資源鄭總監(jiān)說，“但是技術(shù)含量低，技術(shù)人員感覺不過癮！技術(shù)開發(fā)的難度適中，最合適技術(shù)人員的胃口，既有一定的技術(shù)難度，又有可以預(yù)期的獎(jiǎng)金，可惜這樣的項(xiàng)目太少?！?p> 徐延笑了，說：“你還挺懂我們的開發(fā)項(xiàng)目的?！?p> “那是，要是我不懂你們開發(fā)，早被你們轟出去了！”鄭總監(jiān)半玩笑、半認(rèn)真地說，“你們這幫技術(shù)大牛，哪個(gè)鼻子都不是省油的燈！”
“是到是，我們要進(jìn)公司的大門還不得過您這一關(guān)？”徐延還是不拐彎地回了一句。
“我這一關(guān)好過，市場這一關(guān)難過。”鄭總監(jiān)笑著說。
“要過市場這一關(guān)，必須過技術(shù)這一關(guān)?！毙煅恿ⅠR回答。
兩位總監(jiān)相視一笑，既是長期共事的默契，也是曇花一現(xiàn)的難得樂趣。
“這技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品預(yù)研都好說，怎么開發(fā)成果都能出來，”徐延言歸正傳，“無非是早點(diǎn)、晚點(diǎn)，項(xiàng)目獎(jiǎng)金多點(diǎn)，少點(diǎn)的問題。但是，這技術(shù)預(yù)研可不一樣，有些項(xiàng)目還真啃不動(dòng)！”
鄭總監(jiān)也收起了笑，嚴(yán)肅地看著徐延。
“唐總吧，對開發(fā)非常專注，他立的項(xiàng)，都是有技術(shù)前景和市場前景的，都是希望啃出來的。”徐延說，“這技術(shù)預(yù)研也是這樣，不管難度多大，都必須做出來！”
“但是，我們做研發(fā)出身的，知道預(yù)研的難度有多大！”徐延嘆了一口氣，說：“弄得不好，一生的大好時(shí)光就搭在一個(gè)預(yù)研項(xiàng)目上了！不僅僅是項(xiàng)目獎(jiǎng)金的問題，還有個(gè)人的成就感、事業(yè)的成就可能都?xì)г谝粋€(gè)預(yù)研項(xiàng)目上了?！?p> 鄭總監(jiān)也知道預(yù)研難做，失敗率高、成就感低、風(fēng)險(xiǎn)大，技術(shù)人員一般都不愿意去做預(yù)研項(xiàng)目。
但是，唐總決心很大，認(rèn)為公司要想打破國際巨頭的技術(shù)封鎖，必須做技術(shù)預(yù)研，從核心技術(shù)上突破，才能真正在市場上與國際巨頭共舞。
所有人都知道他們不能回避唐總的決心和安排！從深層次來說，這也是技術(shù)競爭和市場競爭的必須！
“兩個(gè)問題，”徐延總結(jié)說，“第一、讓更多的技術(shù)人員愿意去做技術(shù)預(yù)研，為公司的未來技術(shù)儲(chǔ)備播下更多的種子；第二、我們現(xiàn)在就有一個(gè)預(yù)研專家，現(xiàn)在正郁悶著呢，一個(gè)項(xiàng)目五年了，還沒有出結(jié)果，那可是要把人憋壞了！”
“你是不是在說譚工？”鄭總監(jiān)問。
徐延點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“要不我們帶著兩位老師去看看譚工？”鄭總監(jiān)提議說。
“好吧，看看預(yù)研專家怎么預(yù)研？”徐延答應(yīng)著，然后帶著鄭總監(jiān)、云棲和老賀穿過公司整潔的辦公走廊，通過研發(fā)專用門禁，來到了研發(fā)專用辦公區(qū)。
在一間狹小的辦公室門口，徐延停住了。
這間辦公室很小，只有十來平米，里面的布置十分簡單，只有一張辦公桌，一臺(tái)電腦，墻面十分整潔，反而顯得空空落落的。
一個(gè)人坐在辦公桌后面，不是對著門，而是對著墻。
他坐在辦公室里，一個(gè)人靜靜的面對墻壁，顯得孤苦伶仃。
徐延帶著大家走進(jìn)去，只見那個(gè)人清清瘦瘦，一臉憔悴，兩眼直勾勾的看著墻壁，一言不發(fā)。
徐延看了那人一會(huì)，既沒有打他招呼，那個(gè)人也沒有轉(zhuǎn)動(dòng)眼睛看徐延他們一眼。
“五年了，”徐延沉重地說，“五年了！都說預(yù)研要坐冷板凳，但是一坐就是五年，這冷板凳也太冷了！”
“人生又有多少個(gè)五年呀！”鄭總監(jiān)也輕輕地嘆息著。
那個(gè)人并沒有因?yàn)樾煅铀麄兊膶υ挾兴磻?yīng)，甚至連眼睛都沒有眨一下。
在場的人看著譚工那極度深沉的憂悶，都不忍心打攪他，徐延帶著大家靜靜地離開了譚工的辦公室，來到了自己的辦公室。
在自己的辦公室里，徐延招呼大家坐下來，然后說：“看到了嗎？這就是預(yù)研，真是碰到難題了?！?p> 鄭總監(jiān)也跟著嘆了一口氣。
“譚工算是我們這里技術(shù)非常拔尖的，”徐延說，“對技術(shù)也很愿意鉆，只是碰到的科研難題太難了?！?p> “譚工大名叫譚鑫，畢業(yè)于我們國家的頂級(jí)學(xué)府，專業(yè)能力和鉆研精神是沒說的！”鄭總監(jiān)補(bǔ)充說，“也就他有這份堅(jiān)持，還能堅(jiān)持五年！換成別的工程師，可能早就撂攤子了?！?p> “我們也在頭疼！”徐延說，“你說放棄吧，這又是國際上正在興起的新技術(shù)，是電子技術(shù)在市場應(yīng)用的新高地，我們也不敢放棄！也不可能放棄！”
鄭總監(jiān)很認(rèn)同地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“但是，再往下走吧，真是走不下去了！”徐延痛苦地說，“我們也是搞技術(shù)的，我們也知道這些電子信號(hào)太難抓，各種物理干擾太多、太復(fù)雜，把微弱的有用的信號(hào)全都給掩蓋、屏蔽了，太難了！”