26、一個(gè)不留

　　會(huì)議進(jìn)行的很順利，余生依然打造自己紈绔子弟的基本人設(shè)，有一搭沒(méi)一搭的聽(tīng)著各部門的匯報(bào)，許多多也堅(jiān)守著自己助理的姿態(tài)在后面假裝記錄，但耳朵早就豎起來(lái)使勁兒聽(tīng)著關(guān)鍵信息。匯報(bào)到關(guān)鍵的點(diǎn)，許多多偷偷給余生發(fā)了微信，讓余生要求他們就著詳細(xì)的人員數(shù)量和到崗率進(jìn)行具體的闡述，后來(lái)又追問(wèn)了幾個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)，直到多多給了余生一個(gè)明確的眼神示意，余生又恢復(fù)了自己紈绔子弟的人設(shè)。

　　等到會(huì)議結(jié)束，余生和多多回到酒店的時(shí)候，已經(jīng)是下午四點(diǎn)半左右了。剛一走進(jìn)酒店，余生就邊脫下西服外套邊追問(wèn)道：“時(shí)間緊急，晚上還要請(qǐng)主要的供應(yīng)商吃飯，你說(shuō)說(shuō)，今天的調(diào)查有進(jìn)展么？找到漏洞了么？”余生邊說(shuō)邊坐到沙發(fā)上。

　　許多多跟在余生后面，坐到另一側(cè)的沙發(fā)上說(shuō)道：“有進(jìn)展，我關(guān)注到同銘深圳的一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，就是基礎(chǔ)員工的人數(shù)是有出入的。我讓安迪幫我調(diào)出了總部給同銘深圳基礎(chǔ)銷售崗位繳納的五險(xiǎn)人數(shù)，是638人，而今天各個(gè)組匯報(bào)的時(shí)候，到崗的僅有400多人左右。我也對(duì)比了四個(gè)銷售總監(jiān)提供的銷售數(shù)據(jù)，提到了人均月度業(yè)績(jī)是36000左右，我根據(jù)總業(yè)績(jī)除了一下，也是400多人左右，這說(shuō)明，同銘深圳，在基礎(chǔ)員工上，有大量的吃空餉的情況存在?！?p>　　“吃空餉？為什么？咱們銷售不是按照業(yè)績(jī)進(jìn)行提成的么?！庇嗌行┎唤獾膯?wèn)道。

　　“對(duì)，吃空餉的問(wèn)題在很多地產(chǎn)公司都是司空見(jiàn)慣的潛規(guī)則了，在房地產(chǎn)的銷售人員因?yàn)樾枰焯爝M(jìn)行大量的客戶拜訪，所以公司人事制度上是不要求上班打卡的，很多人就會(huì)利用這樣的人事規(guī)則做文章，打擦邊球。他們招聘一些編外人員和他們協(xié)商，給他們繳納保險(xiǎn)，然后收取他們一定的保險(xiǎn)費(fèi)用，或者是對(duì)他們的底薪進(jìn)行抽成，二百多人，每月大概有十幾二十萬(wàn)的虧空，但具體這個(gè)錢是如何分配的，最終落到了誰(shuí)的手里，現(xiàn)在還不能確定，但王則軒是一把手，肯定是和他脫不了關(guān)系的。”許多多專業(yè)而詳盡的解釋著。

　　“一二十萬(wàn)到是不多，王則軒在一筆交易里黑掉的回扣估計(jì)就不止這些了，連這種小錢他們都要貪，只能說(shuō)明他們現(xiàn)在已經(jīng)太猖狂了。”余生氣憤的從沙發(fā)上站了起來(lái)，來(lái)回踱著步，又回頭問(wèn)多多：“像這種情況，在人事上怎么處理？算是大的事故么？”

　　許多多答道：“一般這種比較小的損失，公司大多是睜一只眼閉一只眼的，不過(guò)如果從人事上抓著這點(diǎn)不放，可以上升到給給公司造成重大過(guò)失，或管理人員存在欺詐或重大失信行為，這兩個(gè)理由，都可以對(duì)員工進(jìn)行開(kāi)除處理的。不過(guò)現(xiàn)在的證據(jù)太少，我也只是推測(cè)，如果真的要用這個(gè)理由進(jìn)行離職處理，還需要更多具體的證據(jù)或者人證?！?p>　　余生有重新坐回沙發(fā)上開(kāi)口道：“好，多多，后天你留下來(lái)，繼續(xù)跟進(jìn)這邊，一旦拿到證據(jù)，直接開(kāi)除，我會(huì)讓安迪在總部協(xié)助你。”

　　“好！”多多答道：“還有一點(diǎn)我需要再和您確認(rèn)下，這件事情涉及到的人員和級(jí)別很多，處理起來(lái)也可大可小，主要看咱們?cè)趺刺幚?，您是希望處理王則軒一個(gè)人呢？還是還有其他人？”

　　“全部！”余生冷冷的答道：“一個(gè)不留，同銘深圳需要徹底的換一換血了?！?p>　　“全部？這恐怕涉及到至少有七八百人了?！痹S多多吃了一驚，再次和余生確認(rèn)道。

　　“全部?！庇嗌淅渲貜?fù)了一遍。許多多感覺(jué)到自己的后背陣陣發(fā)涼。