第七十八章 面試

　　陸哲退出游戲之后，來到蘇穎身后，杜瀟瀟此時趴在蘇穎背上，看著屏幕上的裝備直流口水。

　　“神器啊?！倍糯罄习迦绨V如醉。

　　“這個很厲害嗎？”蘇穎對于裝備屬性這些東西，畢竟還不是很了解。

　　“怎么能說很厲害，那是相當(dāng)厲害?！倍艦t瀟是老玩家了，很清楚300%回藍(lán)對于牧師的重要性，從此，蘇穎的牧師和別人的牧師幾乎就是兩個職業(yè)。

　　“法力多了，你就能加更多的血。”陸哲解釋：“以前你無腦閃療可以持續(xù)一分鐘，以后，就可以到1分半了?！?p>　　“沒厲害多少??？”蘇穎還有些不滿意。

　　“已經(jīng)很不錯了，別人要是像你這么玩，20秒就空藍(lán)了，神器畢竟還是裝備，又不是外掛，你還打算一刀999呢？”陸哲笑道。

　　蘇穎把新得的兩件裝備都穿上，至此，呆呆小白兔擁有1件神器，1件傳說級，9件史詩級，4件精良級裝備，血量比號稱血厚防高的圣騎士都高出4倍有余，藍(lán)量比一般牧師多出5倍，治療和法力回復(fù)能力更是別人難以企及。

　　這個牧師號拿出去簡直影響游戲平衡。

　　站著不動都很難被打死。

　　蘇穎一回到上魔城，就被無數(shù)人堵住圍觀，一開始還挺得意，然而過了一會發(fā)現(xiàn)自己被圍得寸步難行，一賭氣，直接下線，和陸哲一起早早的回宿舍了。

　　第二天，兩人照例進(jìn)行晨練。

　　蘇穎在一根單杠上做著壓腿練習(xí)，突然問道：“你什么時候去華威面試？”

　　陸哲正看著老婆的身材流口水，聞言趕忙回答：“后天?！?p>　　“有信心嗎？”

　　“十拿九穩(wěn)。”

　　“這么有把握？”

　　“我還未必樂意呢，先看看再說?！?p>　　蘇穎白了他一眼。

　　之后的兩天，陸哲專心練級，以期盡快達(dá)到秘境下一層的等級要求，第五層秘境18級才能進(jìn)入，第六層最低20級。陸哲囑咐杜瀟瀟最近少玩競技場，不要拉下太多等級，以杜老板的性格，原本很不耐煩練級這種事，然而陸哲一拿出秘境和事業(yè)這兩件法寶，杜瀟瀟也只能順從。

　　洗馬藏劍也被叮囑過了，他的等級比杜瀟瀟高，但在所有玩家中也不算快，畢竟直播要兼顧所有人的口味，一味的練級效果太差。

　　陸哲原本還想告知風(fēng)信子，可打開好友列表一看，人家早就已經(jīng)達(dá)到20級，專職游戲玩家就是不一樣，風(fēng)信子基本不參與PVP，副本又暫時輪不上，空閑時間幾乎都在練級。此時全國達(dá)到20級的玩家不到五萬人，風(fēng)信子便是其中之一。

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　　兩天之后的一早，陸哲晨練結(jié)束，沖了個熱水澡，換了一身新衣服，把自己捯飭得精精神神，在蘇穎的加油鼓勁之下，出發(fā)前往華威集團(tuán)位于S市的分公司。

　　相比于其他世界五百強(qiáng)，華威集團(tuán)十分低調(diào)，從通訊業(yè)起家，隨后開始生產(chǎn)電腦手機(jī)游戲艙，產(chǎn)業(yè)鏈逐漸擴(kuò)大，如今幾乎覆蓋所有電子產(chǎn)品，甚至生物醫(yī)藥和航天領(lǐng)域也有它的身影。

　　盡管如此，華威除了產(chǎn)品之外，很少有其他新聞引人注意。作為國內(nèi)第一大私企，不論營業(yè)額還是利潤，都能排進(jìn)國內(nèi)前三，世界前十。

　　華威大廈位于牡丹路，距離薔薇大學(xué)不過兩公里路程。

　　大樓和企業(yè)一樣，外表看不出任何特別，占地也不大。

　　陸哲來到約定的樓層和房間，原以為華威這種大公司，前來面試的人會很多，但來了才發(fā)現(xiàn)，只有寥寥數(shù)人在樓道里等候。而且相互認(rèn)識之后，才發(fā)現(xiàn)大家面試的部門全都不一樣，而陸哲面試的編程崗位，竟然只有他一人。

　　這算什么？

　　躺著晉級？

　　不管怎么樣，既然來了，總要面試完再說，雖然陸哲不太擔(dān)心找不到工作，但華威的名頭在那擺著，他還沒狂妄到無視這種機(jī)會。

　　因為人少，很快就輪到他。

　　陸哲進(jìn)入一個房間，里面空空蕩蕩，中間擺著一張靠背椅，面前是一張長桌，三名面試官橫排而坐。

　　這和想象中大公司的面試沒什么兩樣。

　　陸哲畢竟不是初出茅廬，前世五年的職業(yè)生涯雖然不會把鍛煉成交際達(dá)人，但經(jīng)歷過一次死亡之后，心態(tài)豁達(dá)方面幾乎無人可比。

　　他走上前，拉開椅子，微微躬身致意之后，鎮(zhèn)定落座。

　　主面試官是一名女子，一身職業(yè)裝外加冷漠的表情并不能掩飾其年輕的事實，恐怕比陸哲現(xiàn)在都大不了幾歲。

　　“陸哲？”女子看著桌上的資料問。

　　“是的?！?p>　　“今年剛畢業(yè)？”

　　“是的?！?p>　　“你面試的職位是程序主管?！?p>　　“是的?！?p>　　所謂程序主管，雖然聽上去似乎官職挺大，但在軟件編程領(lǐng)域，幾乎是最低級別的職位，只比實習(xí)生和臨時工大一點，往往一個項目兩個人負(fù)責(zé)，兩個人都是主管。而很多時候，這還是個臨時職務(wù)，一旦某個項目結(jié)束之后，這個項目的主管就自動卸職，主管之上，還有高級主管，資深主管，主任，經(jīng)理，總監(jiān)，總裁等一大堆領(lǐng)導(dǎo)。

　　說白了，程序主管就類似一個項目組長一樣，大點的公司，能管個兩三個人，如果是小公司，很可能就是光桿司令。

　　但作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生就來應(yīng)聘主管一職，也著實膽大。

　　陸哲對于這份工作還是挺重視的，畢竟要是在這一行做不出成績來，他就只能回到職業(yè)圈拿幾億的工資，想想就頭疼……

　　“談?wù)勀愕囊蟀??！背龊跻饬系模敲髅嬖嚬俨]有問一些亂七八糟的問題，甚至陸哲自我介紹都不需要。

　　陸哲楞了一下，問道：“不先了解一下我的情況嗎？”

　　女子仍然面無表情，換了一份資料念道：“陸哲，22歲，薔薇大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間成績中等，沒有掛科，也不突出，先后在各個網(wǎng)站實名發(fā)表編程方面的文章19篇，基礎(chǔ)理論水平扎實，且能另辟蹊徑，想象力極強(qiáng)，實際操作能力優(yōu)秀，自主開發(fā)小程序若干，至今仍有幾個在被廣泛使用，為中欣、微碼、清方等幾個大企業(yè)產(chǎn)品找出過不少系統(tǒng)漏洞，本公司對你的專業(yè)能力評價為A級。其他包括身體狀況、個人興趣愛好等都在你的簡歷中有詳細(xì)的表述，你還有什么需要補(bǔ)充的嗎？”

　　陸哲大感佩服對方的資料收集能力，說道：“十分全面。”

　　旁邊的面試官道：“華威既然發(fā)了面試通知給你，對你的能力就有過一定的了解，面試這幾分鐘又能問出什么東西來，你的試用期是一個月，如果一個月內(nèi)不能達(dá)到公司的要求，自然還要離職，所以，只要你這邊沒問題了，今天就可以簽合同。”