第十六章:直播帶貨
資本市場的侵襲和攪動,讓江淮幡然悔悟,市場經(jīng)濟的繁榮和有序競爭,是不可能擋得住資本的步伐,優(yōu)勢資源的閉環(huán)體系也絕不是一只鐵桶,密不透風。數(shù)據(jù)的剝離,有形資產(chǎn)的剝離,依然無法抵御其他體系外的海嘯和地震。優(yōu)勢資源的細分和迭代,才有可能分散資本,即使把雞蛋放在幾個籃子里,依然擋不住車輪的碾壓。
五臺山回來后,吳雙的情緒特別高,走路帶風,說話帶五線譜,桌子上擺滿了關(guān)于融資和投資的書籍。
江淮:又買這么多書?
吳雙:我是受刺激了,你們談論資本,我就跟二傻子似的,插不上嘴。
江淮:不要把資本看的太神化了,資本首先是工具,資本的目的,還是掠奪資本。
吳雙:香港私募基金在我們的優(yōu)勢資源內(nèi)部滲透很大,也帶來了很多先進的理念,和各個項目組對接的不僅順利而且愉快。我在想,是否可以把優(yōu)勢資源的戰(zhàn)線再拉長一下
江淮:有具體的想法嗎?
吳雙:別的行業(yè)先不說,以餐飲行業(yè)為例,半成品的采購一直是對接到第三方,而且第三方的門類不全,物流和服務能力不足。如果現(xiàn)在打造中央廚房,應該是個好時機。
江淮:打造中央廚房不難,一個是原材料,一個是生產(chǎn)加工。但是我們終端體系的采購能力和體量,支撐起中央廚房還是有很大壓力。如果產(chǎn)品不能突破到體系外部,會造成死循環(huán)。這個還不是最重要的,即使解決了銷量,物流始終都是短板,物流的投入,是高成本的持續(xù)投入,完全靠豐富的現(xiàn)金流支撐,這個可不是創(chuàng)業(yè)大軍能獨立完成的項目。
吳雙:如果強勢資本介入,有可能嗎?
江淮:資本只能提供必要的財務支持,解決不了運行和優(yōu)化,物流行業(yè)的成長和整合周期太長。
吳雙:如果專業(yè)團隊和資本結(jié)合吶
江淮:丫頭,你學壞了,開始把師傅往溝里帶了。說說你的想法。
吳雙:芝麻開門投資集團今年同一時間完成了全國范圍內(nèi)六家物流體系的收購,聯(lián)合成立了飛鳥快運集團。飛鳥驛站目前在全國范圍內(nèi)開放加盟,我們的創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)分布在全國各地,已經(jīng)構(gòu)成了一張強大的網(wǎng)絡,把創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)引到飛鳥體系應該不難,只要有運營資金的支持,我們的數(shù)據(jù)就進入了專業(yè)物流體系,飛鳥遍布全國的物流集散地,也可以成為我們中央廚房的集散地。把我們八個行業(yè)的產(chǎn)品鏈集合起來,如果再打造一個團購的網(wǎng)絡商城,豈不是把人、產(chǎn)品、物流都盤活了。我們系統(tǒng)內(nèi)的訂單就可以支撐加盟門店的運營成本。
江淮:理論上能站住腳,還需要再演算一下。你和八旗子弟探討過嗎?
吳雙:我們的行業(yè)密集,產(chǎn)品密集,地域分布零散,只要自己能打造營銷的優(yōu)勢資源,物流剛好可以盤活這盤大棋,而且一定是井噴式的大棋,甚至會帶動零售業(yè)的變革。
江淮:落地執(zhí)行怎么解決?
吳雙:可能要收購一個綜合類的網(wǎng)絡商城,最好是自己開發(fā)。如果收購,就不用再建團隊,省心、省時,如果自己開發(fā),就得外包。傳統(tǒng)的網(wǎng)絡商城都是平面展示,最多會有些視頻展示,我想采取……
江淮:直播展示
吳雙:真不愧是我的老大。這樣一來,不僅擴大我們的創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù),而且解決了女性創(chuàng)業(yè)的數(shù)量和幾率。
江淮:我贊成收購的模式。
吳雙:我想讓八旗子弟聯(lián)合控股,然后把香港私募基金也引進來,最多占10%股份,最后是創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,不接受其他外部的資本,您覺得是否可行?
江淮:八旗子弟如果發(fā)展太快,資本的積累太大,我擔心后期會出大問題。弄不好將來要揮淚斬馬謖或者斷臂療傷。前幾天沈漪和邱赫分別提醒過我,可能會出現(xiàn)德不配財?shù)默F(xiàn)象,也有可能會出現(xiàn)民國時候的軍閥割據(jù)。原來借給他們的資金該撤回來了,我不能跟八旗子弟有經(jīng)濟上和利益上的往來,否則說不清楚。
吳雙:老大,您圖什么呀?
江淮:我圖的是天下,得數(shù)據(jù)者,得天下。
吳雙沒有急于著手推進中央廚房和網(wǎng)絡商城的進度,她也明顯感覺到,無論是管理企業(yè),還是扶植創(chuàng)業(yè),人心和人性是最不確定的因素,她很尊崇沈漪和江淮這樣的生活方式,簡單、睿智,凡事總是為別人著想,處處從大局考慮,不自私,不貪婪,平和、淡泊,無論自己有多大的能量,從不張揚外露,她們就像太陽一樣,永遠溫暖著別人。
吳雙也想成為沈漪那樣的人,至少能增添江淮對自己的欣賞力。吳雙認為自己很幸運,能在踏上社會的第一步就結(jié)識了如師如友的江淮,而且站在了最高的起點上,有點像第一天學乒乓球就遇到了世界冠軍劉國梁的感覺一樣,她很慶幸自己的任性和堅持,不然現(xiàn)在可能正坐在某某大學的辦公室里消磨秦春,消磨時光,消磨斗志。
吳雙很喜歡這種有創(chuàng)造力的自由職業(yè)狀態(tài),她喜歡改變,喜歡深度思考,喜歡嘗試更多的不可能性,她認為如果有一天,自己不再愿意學習或思考的時候,一定是自己老去的標志。在給自己未來職業(yè)定位的時候,吳雙最理想的定義就是做公益事業(yè)志愿者,現(xiàn)在看來,更喜歡自由職業(yè)者,她認為,幫助別人是自己最快樂的收獲。
最近幾天,香港私募基金會的董事局秘書鐘浩不斷發(fā)出邀請,希望探討新的合作模式。吳雙以前跟鐘先生打過幾次交道,對鐘先生印象很好,不到四十歲,說話很謙和,非常有合作精神。最后定在方氏茶餐廳見面,鐘先生帶了一位助手,叫何嘉毅,二十幾歲的小伙子,彬彬有禮。
鐘浩:吳老師,我開門見山的說好嗎?
吳雙:請講。
鐘浩:我代表基金會,想和你們的體系合作,在全國開設(shè)30家空中餐廳。
吳雙:這個概念非常新穎,一定可以獲得成功。你們自己有經(jīng)濟實力和運營能力,不需要外部合作呀?
鐘浩:吳老師,你知道,我們沒有粉絲和流量。流量比資本更強大。你們不需要投資,我們送15%比例的干股。
吳雙:鐘生,這樣的合作不會長久,共同投資才能長足發(fā)展。
何嘉毅:吳小姐說的很有道理。我們還想在網(wǎng)絡購物方面跟吳小姐的創(chuàng)業(yè)體系合作,不知道有沒有興趣?
吳雙:二位老板,我和我的老師只是創(chuàng)業(yè)體系的推動者,沒有利益關(guān)聯(lián)。我們目前也在整合產(chǎn)品、物流和網(wǎng)絡商城,推動更多人參與創(chuàng)業(yè)是我們的宗旨,這也是我們選擇合作伙伴和資本的前提。
何嘉毅:吳小姐,我們集團在香港和大陸有兩個成熟的網(wǎng)絡商城,如果可以推動就業(yè),我們愿意無償貢獻出來。
吳雙:何先生,你不是鐘生的助理?
鐘浩:他是我們董事長的公子,基金會現(xiàn)任總經(jīng)理
吳雙:失敬了。我跟老師匯報一下,我們再聯(lián)絡。
一周后,在吳雙的邀請和主持下,召開了一個圓桌會議,會議成員包括飛鳥快運運營官蔡云,西部網(wǎng)商CEO李念,直播無限總裁潘粒,香港私募基金何嘉毅、大漠數(shù)據(jù)首席技術(shù)官吳未、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟培訓集團蔣波。會議開始,通過視頻技術(shù)播放了一段模擬三D的經(jīng)營沙盤,以涵蓋食品、電器、生鮮、百貨、數(shù)碼、服裝、母嬰、飾品、運動、汽車10個行業(yè)為參考的網(wǎng)上購物商城為載體,輻射工業(yè)、農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、畜牧業(yè)、電子制造業(yè)的互動場景,在數(shù)據(jù)的驅(qū)動下,展示了物質(zhì)流通、行業(yè)互通、無縫對接的仿生流場景。
作為一次整合型的會議,雖然吳雙在會前分別聽取了每位行業(yè)代表的意見,但是真正的把商業(yè)體系應用到創(chuàng)業(yè)體系中,是一次非常大的挑戰(zhàn)。不但涉及到分工配合、收益分配、跨行業(yè)整合,更涉及到未來的很多并購與重組,這樣的整合不同于八旗子弟的協(xié)調(diào)管理。、江淮對八旗子弟采取的是分而治之策略,八旗子弟隨時可以被另一家企業(yè)代替,只要能把控數(shù)據(jù)就沒有風險。對于行業(yè)整合,江淮建議只能在局部或者單一行業(yè)進行,只要是整合,一定涉及到人,人的特點是喜歡爭和斗。所以江淮給吳雙寫了一個整合通路:準入機制、明確分工、游戲規(guī)則、退出機制。反復強調(diào)不要以資本為驅(qū)動力,要以數(shù)據(jù)為推動力。
吳雙:各位老板,我給大家展示的不是商業(yè)模式,而是為我們的創(chuàng)業(yè)體系構(gòu)建的發(fā)展模型,所以今天我接下來討論的主旨必須圍繞創(chuàng)業(yè)的便利性來進行,如果各位沒有異議,我們進入下一個環(huán)節(jié)
何嘉毅:平臺的資本方是誰?
吳雙:平臺的控股方必須是創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,不低于52%的絕對控股,在座的各位也可以入資,但是不會引進外部資本。除非運營過程中有人退出,會考慮重新引進。
蔡云:物流是否需要入股。
吳雙:不需要,但是你們需要與新平臺簽署戰(zhàn)略保障協(xié)議??梢允菍€的形式。
蔡云:新平臺什么時候可以產(chǎn)生?
吳雙:今天的會議就要有落地成果。
大家表示認同后,請吳雙繼續(xù)。
吳雙:第一步,西部網(wǎng)商和直播無限盡快合并重組為直播電商網(wǎng)站。重組的要求是速度第一,完美第二。重組后重新定義一個名稱,雙方持同一股份。第二步、重組注資,需要香港私募基金注資3個億人民幣到新的平臺,占有總資產(chǎn)的10%股份左右。第三步,大漠數(shù)據(jù)公司整體并入到新平臺體系,技術(shù)入股,占股比例為3%左右,培訓集團不占股份,配合潘粒總裁對接創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,完成創(chuàng)業(yè)體系內(nèi)的宣傳、包裝、培訓。各位原來的資質(zhì)和公司可以保留,也可以注銷,整合后啟用新的運營體系。
何嘉毅:新公司有誰來主導,或者擔任董事長、總經(jīng)理。
吳雙:整合期間由大漠數(shù)據(jù)擔任主導方,由吳未先生擔任臨時總經(jīng)理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。會議結(jié)束后會會簽署一個聯(lián)合備忘錄,各位代表可以在48小時以內(nèi)隨時無條件退出。
高效的分工和布局,讓各方代表充滿信心和期待,大家的討論不斷深入,無數(shù)個創(chuàng)意、無數(shù)種可能性被大家反復的推算演練。
吳未進入角色的速度很快,只有何嘉毅的積極性不是很高?;蛟S是因為沒有并購私募基金旗下的網(wǎng)絡商城,也或許是投資了3個億,最后連個主導席位都沒有得到。
吳雙也在悄悄的觀察著各位代表的表現(xiàn)。江淮也曾提醒過吳雙,整合的過程中,合作精神是重中之重。此次會議產(chǎn)生了聯(lián)席會,在新公司沒有注冊之前,由聯(lián)席會做集體決策。會議選舉吳未擔任聯(lián)席會主席,何嘉毅擔任副主席。
聯(lián)席會會議第一次會議形成了三個決議。第一,新公司的名稱確定為:進行時科技股份有限公司;第二、新商城的名字確定為’:千選商城。第三、明確了新公司的股份劃分比例,創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟52%,香港私募基金11%,大漠數(shù)據(jù)3%,千選商城21%,其余股份用于員工期權(quán)和激勵。
在吳未的領(lǐng)導下,千選商城很快完成了第一次內(nèi)測,進行時股份公司通過全體股東的提名和選舉,由吳未擔任董事長,李念擔任總經(jīng)理,何嘉毅、潘粒擔任副總經(jīng)理。歷經(jīng)90天的整合和奮戰(zhàn),在母親節(jié)前夕,一場煥然一新、顛覆傳統(tǒng)的新零售形式,直播營銷吹響了號角,僅母親節(jié)當天銷售額突破280億,一躍跨入電商前五的序列。
在此期間,在吳雙的建議下,何嘉毅收購了安格瑞公司的總部大廈,作為千選商城的辦公基地。為了對何嘉毅表示感謝,在吳雙的斡旋下,香港私募基金以16億人民幣增持飛鳥快運集團1.5%的股份,至此,網(wǎng)絡零售的生力軍,直播營銷開啟了新零售的新紀元!