到N市影視公司入職面試，是顏龍人生中的第一次面試，也是顏龍有生以來，經(jīng)歷過的場面最為強大的一次面試。
面試在區(qū)文教局二樓會議室進行，現(xiàn)場拉上窗簾，兩盞點鎢燈照得現(xiàn)場通亮。
五位由區(qū)局和影視公司領(lǐng)導(dǎo)組成的面試官，一字排開坐在鋪著紅色絨布的長臺后面，他們背后架著一臺攝像機，鏡頭正對應(yīng)聘者。
應(yīng)試人坐在會議室的中間位置。先作自我介紹，然后回答主考官的提問。面試結(jié)束前給你一分鐘自由發(fā)揮時間。
那是發(fā)生在1988年年底的事，入職需要面試。在當(dāng)時已經(jīng)是件稀奇的新鮮事，再打起燈光拍錄像，令很多應(yīng)聘者緊張失態(tài)。
有幾個應(yīng)聘者直接從會議室中逃了出來。
接受過演講培訓(xùn)，經(jīng)歷過演講大場面的顏龍，表現(xiàn)很鎮(zhèn)定，順利通過面試所有流程。
幾天后，顏龍收到N市影視公司寄來的錄取通知書，通知他可以到公司公關(guān)部業(yè)務(wù)員崗位就職。
后來，N市影視公司谷總經(jīng)理告訴顏龍，自由發(fā)揮時間的那段良禽擇木而棲的深情表述，打動了他和其他面試官。
經(jīng)歷過這樣場面，加上早期的演講積累的功底，和影視公司業(yè)務(wù)員工作的礪煉。往后顏龍的幾次求職，只要進入面試環(huán)節(jié)，沒有一次不通過的。
YY公司的面試也不能例外。
與YY公司老板共進晚餐后的第二天，獵頭公司女友給顏龍發(fā)來OK的消息，并再次催促顏龍盡快去YY公司上崗就職。
顏龍決定去YY公司上班。
不僅是為三十六萬年薪和公司行政副總的職位。
更為自己身體里，還留著那股在KS公司沒有用完的勁道。
離開KS公司，并非顏龍自身意愿。
他原本打算在KS公司干到退休，想想也沒有什么不可以的。
在KS公司工作局面均已打開，顏龍用心做著自己力所能及和職責(zé)范疇內(nèi)的事。
面對公司老板倆兄弟也能適從，公司同僚之間相互尊重，工作交流溝通沒有死角，與公司里任何一位員工，顏龍都能說上話。
可是命運偏偏喜愛捉弄人，往往在你認為最為穩(wěn)妥的地方，發(fā)生事端。
過完2017年春節(jié)，顏龍在KS公司工作，已有七個年頭，KS公司傳聞三老板羅致曉來了。
羅致曉是KS公司倆位老板的同鄉(xiāng)發(fā)小，顏龍常見他出入董事長辦公室。董事長和別人商議公司事務(wù)時，從不見他主動回避，還會插上他認為要說的話。
KS公司董事長是哥哥，弟弟是總經(jīng)理。
羅致曉是弟弟的小學(xué)和初中同學(xué)，但似乎與董事長走得更勤。
顏龍是經(jīng)N市特殊人才辦公室朱主任推薦，由董事長直接引進KS公司。兩次入職面試都沒讓弟弟參與。
明里董事長讓顏龍負責(zé)KS公司名下九家公司的行政人事工作，私下交待要求顏龍把弟弟手中的餐廚垃圾業(yè)務(wù)開發(fā)工作接過來。
KS公司，2005年開始從事餐廚廢棄物處理業(yè)務(wù)，系國內(nèi)最早沒有之一。
餐廚廢棄物處理項目引進與建設(shè)歸功于弟弟，為處理餐廚廢棄物而成立的生態(tài)公司，自然也由弟弟經(jīng)營和打理。
五六年下來，生態(tài)公司賠錢賺吆喝。
N市政府給予的處置補貼少得可憐，起先一分錢沒有，2008年開始每年撥給五十萬。向外地拓展業(yè)務(wù)沒有進展，到2011年初，生態(tài)公司光是公關(guān)業(yè)務(wù)花銷，出去二千多萬。
哥哥急了，希望能通過引進職業(yè)經(jīng)理人改變虧損局面。
弟弟心有同感，卻有不甘，捏著生態(tài)公司的運營大權(quán)不愿輕易放手。
可憐顏龍，在進入KS公司的前一年中，舉步維艱吃盡苦頭。
......
N市影視公司主營業(yè)務(wù)，攝制企事業(yè)單位電視專題資料片。
顏龍的工作職責(zé)，聯(lián)系有可能需要電視資料片的企事業(yè)單位負責(zé)人，說服他們委托N市影視公司拍攝電視資料片。
起先的業(yè)務(wù)線索來自報刊上有介紹企業(yè)情況和發(fā)布廣告的單位，要不就翻著黃頁電話簿，挑幾個看上去規(guī)模大的企業(yè)，給廠長經(jīng)理打電話。
顏龍入職N市影視公司，三個月沒有簽著一份拍攝合同。
好在當(dāng)時聽說是來談拍電視的，大多數(shù)廠長經(jīng)理都很是客氣，不大會撩電話讓你難堪。
顏龍就把與他們交流所得的各種信息，詳細記錄在自己的本子上。
有說是正在搞基礎(chǔ)建設(shè)的，有說生產(chǎn)線還沒到位，更多的是笑著說“考慮考慮”。
很快，顏龍不再需要那本厚厚的黃頁電話簿，按照筆記本上積累的線索，每天打些該打了的聯(lián)系電話，讓他煩心和漫無邊際的業(yè)務(wù)承接工作，漸漸變得愉悅和可控起來。
終于在第四個月，N市ZX縣外貿(mào)局高局長在電話里答應(yīng)見見顏龍。
領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)見面意味著生意成功大半，何況ZX縣是中國出口創(chuàng)匯大縣，經(jīng)濟總量在N市縣區(qū)中排位第一，躋身在國內(nèi)十強縣行列。
......
蘇紅1980年去AH財貿(mào)學(xué)院上學(xué)。寒暑假期間，她回到N市，就把時間盡可能分配在與顏龍的相處中。
“我兒媳婦是大學(xué)生?！苯?jīng)顏龍媽媽，傳遍親朋好友和鄰居。
只有顏龍心中明白，蘇紅與自己從未確定過關(guān)系，他們既像戀人，更似摯友。
和蘇紅在一起，顏龍有種說不清的感覺，有青少年期的那種朦朧，有對蘇紅的一種敬畏，恰恰少了些與異性相處時的那種感受。
他倆曾認真的討論過，男女之間是不是有沒有性愛的真正友誼。
大學(xué)即將畢業(yè)時，蘇紅在信中突然告訴顏龍，她決定與大學(xué)里的男友，畢業(yè)后一起去廣州工作。
靜靜的讀完蘇紅來信，顏龍下定決心，今后一定要找位女大學(xué)生當(dāng)夫人。
已經(jīng)參加社會工作的顏龍，報讀了廣播電視大學(xué)漢語專業(yè)，BJ人文函授學(xué)院新聞專業(yè)。
......
顏龍的夫人是ZX縣人，1984年浙江大學(xué)畢業(yè)后分配到N市重化局擔(dān)任團高官。
重化局距在ZX縣的家有七十多公里，她平時就吃住在局招待所。
振興中華讀書演講，N市日報頻頻發(fā)表文章，也讓顏龍成為N市小有名氣的青年佼佼者。
1984年4月，顏龍調(diào)入重化局下轄的有機玻璃廠，并擔(dān)任了廠團支部書記。
先是共青團工作上的聯(lián)系，后是作為N市人的顏龍，對她生活上無微不至的關(guān)懷，倆人產(chǎn)生感情，1988年確立婚姻關(guān)系。
1988年10月舉行婚禮后，顏龍報考了N市影視公司。
顏龍要改變，令他難堪的與夫人工作上的上下級關(guān)系。
......
羅致曉成為KS公司三老板，從傳聞變成了事實。
KS公司董事長在公司中層以上管理會議上宣布，任命羅致曉為副總經(jīng)理。
羅致曉購買KS公司股份，成為顏龍的三老板，這些都不是很重要，重要的是KS公用司三家外地分公司，在顏龍管理下已經(jīng)運行了三四年。
初來乍到的，羅致曉帶著董事長、總經(jīng)理的默許，要求顏龍出具各種運營數(shù)據(jù)報表，說是他要分析餐廚垃圾收運處置成本，檢查分公司運行情況。
羅致曉那種近似于打壓，來做規(guī)矩的神情，讓顏龍感覺很是不爽。
餐廚垃圾收運處置項目，都是通過當(dāng)?shù)卣袠?biāo)獲得。
“桶換桶”，是顏龍主張的餐廚垃圾收運方式。
用干凈整潔的空桶，去換來裝有餐廚垃圾的臟桶。
臟桶在處置廠清洗后，再次收運時更換臟桶，如此循環(huán)，中間還會截換掉那些破舊的垃圾桶，確?，F(xiàn)場餐廚垃圾桶的整潔。
這項有效解決了餐廚垃圾桶，臟臭破現(xiàn)象的舉措，得到政府職能部門和同行的充分認可。
KS公司之所以能成功承接ZX縣餐廚垃圾收運處置項目，“桶換桶”全新運行模式起到很大決定作用。
ZX縣餐廚垃圾收運處置項目，是KS公司第一個成功中標(biāo)的餐廚垃圾收運處置項目。
為項目運營設(shè)立的ZX縣分公司，2014年6月1日開始運營。業(yè)務(wù)開展快速、創(chuàng)新服務(wù)到位，贏得政府相關(guān)職能部門和同行高度贊譽。
2015年3月，與N市毗鄰的S市政府，組織考察團，特地參觀了ZX縣餐廚垃圾處理工作。
為KS公司，獲得S市兩個縣區(qū)的餐廚垃圾收運處置項目，打下了很好的基礎(chǔ)。