羅致曉曉得，他沒有與顏龍打招呼，自個去了ZX縣分公司，而且待了幾天，顏龍是不可能不知道的，這意味著自己已正面與顏龍開戰(zhàn)。
既然如此，就沒有必要再顧及顏龍的感受，此次整理好的材料，主要針對李紀(jì)士，如果與顏龍去核實，很多事沒有證據(jù)，肯定會受到顏龍的質(zhì)疑。不如直接匯報董事長、總經(jīng)理，讓董事長去決定是否免去李紀(jì)士職務(wù)，正好看看大老板現(xiàn)在對顏龍是什么態(tài)度，同時也可試探一下顏龍的反擊能力，可謂一舉多得。
對李紀(jì)士的指控，根本花不了四天時間，修理廠拿好處回扣，縱容收運車司機(jī)偷汽油，ZX縣領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可李紀(jì)士的管理，而且點名道姓，說是ZX縣城管局柳副局長，不同意李紀(jì)士在ZⅩ縣分公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
致于柳副局長說沒說過，有無這個意思，只有天知地知和羅致曉與裘經(jīng)理知了。
花大力氣的是搜集能扳到顏龍的材料，ZX縣分公司運行較為正常，裘經(jīng)理領(lǐng)著羅致曉，巡尋了好幾圈，實在是挑不出什么大毛病，連中轉(zhuǎn)場食堂是否干凈整潔，伙食費足不足八元成本，員工有無偷懶抽游煙，這些細(xì)枝末節(jié)都想到了，還是雞蛋里挑不出骨頭來。
李紀(jì)士雖然客氣接待和很尊重羅致曉，但決計不可能會向他們提供不利于顏龍的材料。
幸好自己有遠(yuǎn)見，ZX縣分公司有裘經(jīng)理搭檔援手，如果去S市的兩個分公司，可能半天都待不了，甭說是找顏龍的不是。
特別是那個張云，眼里只有她師傅。公司春節(jié)酒會結(jié)束，二老板叫了些骨干員工去KTV續(xù)興，同去的幾位女員工，嘻嘻哈哈一鬧，給自己不是攔腰后抱，就是摸手捏臉，只有張云目光如炬，一臉凜然，手指頭都不讓碰，歌聲嘹亮唱得實在是不錯。羅致曉當(dāng)時看得牙癢癢，腦海里出現(xiàn)卻是顏龍的影像：“把你撐腰的師傅干掉，看你還能這么狂?！?p> KS生態(tài)公司，每周一上午召開中高層員工運行管理例會，顏龍主持會議，董事長、總經(jīng)理起碼有一位出席例會，不然就改期再開。
例會早上八點多就開始，內(nèi)容涉及餐廚廢棄物業(yè)務(wù)開拓，工藝技術(shù)研究，項目工程進(jìn)度匯報，處置收運情況總結(jié)，行政人力資源管理規(guī)定，各部門負(fù)責(zé)人相互溝通協(xié)調(diào)。
例會大多在午飯時間，甚至是超過飯點結(jié)束。
張云回KJ項目部，需要一個半小時，顏龍留張云在公司食堂吃飯，張云十分期待，一周能有這么一次，完整地與師傅面對面坐在一起吃頓中飯，雖然只有十幾分鐘，但她感覺充實愉快，可以與師傅說說話，給柔弱的自己充充電。
那次在KTV遭張云冷眼后，羅致曉與董事長說，顏龍與張云這樣親近，吃飯也倆人粘在一起，員工反應(yīng)很不好。
為此，董事長找顏龍了。
“老顏，你跟張云不要走得太近，今后食堂不要一起吃飯，我弟弟說他看不慣了?！钡艿芘c顏龍的關(guān)系，天然形成的隔閡，看不慣顏龍舉動，很正常，比起是羅致曉說的，自然合適的得多。
張云的性格剛烈倔強(qiáng)，盡管顏龍告訴得很委婉，她還是決定從今以后不在公司吃飯了，例會結(jié)束就駕車回S市KJ區(qū)，并說餓一頓，正好給自己減減肥。
顏龍經(jīng)常準(zhǔn)備些張云愛吃的零食，讓她帶上在路上點點饑。
顏龍很是奇怪，與張云一起在食堂吃飯，有兩年多了的事了，二老板怎么現(xiàn)在才說看不慣，而且一起在食堂吃飯，也沒什么過份的地方，然而，顏龍不知，這是他在KS公司職業(yè)生涯，即將被結(jié)束的一個信號。
做事的，干不過做人的，做人的，斗不過做局的。人最怕被賊惦記。
動盡腦筋，羅致曉終于發(fā)現(xiàn)了一個，ZX縣項目運行問題。
說是發(fā)現(xiàn)，不如說是發(fā)明來得準(zhǔn)確。項目部有三輛五噸的專業(yè)垃圾車，羅致曉叫裘經(jīng)理找了個在中轉(zhuǎn)場工作的親信，統(tǒng)計了兩天，五噸車進(jìn)出中轉(zhuǎn)場的次數(shù)，然后，用每天進(jìn)出次數(shù)除以五噸車收運回來的垃圾量，竟然得出，五噸車平均載重量只有三點七噸。
項目部購買車輛，都由顏龍批準(zhǔn)，車輛利用不足，運輸能力有余，說明項目部收運車購買失控，應(yīng)該是屬于顏龍的責(zé)任，總算抓住了他的尾巴。
“羅總，五噸車每次收運回來都超載，怎么會平均只有三噸多？”知道項目運行情況的裘經(jīng)理，弄不懂羅總是如何得出的數(shù)據(jù)。
“怎么不會，你找的人報告上，有這兩天五噸車進(jìn)出中轉(zhuǎn)場的次數(shù)，再對照這兩天收了多少噸餐廚垃圾，兩者一除不是平均運載量嗎，我們又沒有在弄虛造假。”羅致曉搖晃著油亮的腦袋，巳在盤算回程了。
小裘感覺到哪里不對勁，可又想不出問題出在哪，更沒必要費神去逆羅總的心意，自毀送上門來的大靠山。
那天，生態(tài)公司例會暫停不開了，董事長把顏龍叫到辦公室，倆位老板坐在他們常坐的單人沙發(fā)上，顏龍在中間的三人沙發(fā)坐下。
以往三人就這樣經(jīng)常圍坐在一起，商量公司的事，聽取顏龍工作匯報請示。
自從羅致曉的加入，顏龍有兩個多月沒能坐在這個位置上，今天董事長叫他上來，料想大多是關(guān)于ZX縣的事，上周五下午，顏龍看到羅致曉回到公司。
“老顏，ZX縣項目車輛怎么回事，五噸車平均運載量只有三噸多？”沒有什么閑話，董事長手里拿著兩張打印出來的A4紙，直接了當(dāng)?shù)南蝾価埌l(fā)問。
“董事長，這數(shù)據(jù)從哪里來的，五噸車每天收運兩趟，每趟收來五六噸垃圾，怎么會平均只有三噸多？”顏龍看了幾眼董事長手里紙，不知道上面還有什么更奇怪的問題。
“五噸車每天出中轉(zhuǎn)場幾次，除于收來的垃圾重量，這樣計算沒有錯吧。”總經(jīng)理口氣帶著責(zé)問。
“怎么能按車輛進(jìn)出中轉(zhuǎn)場次數(shù)來核算，收運路線方便回中轉(zhuǎn)場的員工，會在收運中途到食堂來吃飯，如果這樣也算進(jìn)出一次的話，那載重量是要減半了，還有去維護(hù)保養(yǎng)的車輛進(jìn)出?！鳖価埜械胶脷庥趾眯?，沒見過這樣來統(tǒng)計數(shù)據(jù)的：“項目部每天有詳細(xì)的收運車次與收運噸位報表，一查便知?！?p> 弟弟看了哥哥一眼，無言以對，神情仿佛是在怪自己說漏了嘴。
董事長沒有把手中的紙交給顏龍，也沒再問其他問題，對顏龍的解釋不置可否，神情嚴(yán)肅的向顏龍下達(dá)了一個命令。
“老顏，有件事你必須照辦，柳局長說李紀(jì)士拿修理廠回扣，項目部工人比國家單位員工上班還舒服，司機(jī)偷油也沒人去管，不適合管理ZX縣項目，明天你去一下分公司，把李紀(jì)士調(diào)回來，讓裘經(jīng)理全面負(fù)責(zé)ZX縣項目?！倍麻L見顏龍沒有立即答應(yīng)，在作沉思狀，連忙追了一句：“這事不再商量了?！?p> 顏龍能商量嗎，這就是資本的權(quán)力，你再優(yōu)秀能干，還不是由老板來肯定，何況還是三個老板一致的意見，和不敢得罪的主管局領(lǐng)導(dǎo)意思。
顏龍能做的只有，忍受服從，或者抽身走人兩個選擇。
“李紀(jì)士回公司，給他安排什么崗位？”顏龍選擇了服從，向董事長請示，李紀(jì)士回來崗位怎么安排。
“先到公司小車班吧，以后由羅總安排?！倍麻L回答。
顏龍用沉默表示了不滿，畢竟在KS公司高層，孜孜不倦的干了七年，功勞也好苦勞也罷，還是有些份量的。
而且，如此無情對待誠懇工作的李紀(jì)士，顏龍于心不忍。
董事長感覺到氣氛的沉悶：“李紀(jì)士的工資待遇，可以照原樣不變?！?p> 從董事長辦公室出來，顏龍長長的嘆了口氣，顯然自己已失去董事長的信任與支持，并且殃及池魚，今天是李紀(jì)士，很快會是向權(quán)，張云。
想到徒弟們不辭辛勞，用心努力為公司做事，卻一個個將面臨李紀(jì)士這般下場，顏龍心焦如焚，必須集中精力，為他們做點什么了。