第七十六章：背棄
KS公司董事長(zhǎng)顯得草率了，甚至是失去了常態(tài)。他曾答應(yīng)顏龍可以在公司干到老，如今卻提出，讓顏龍去承包他自己在分管的業(yè)務(wù)，而且還要顏龍拿出巨額押金來(lái)。
如果是顏龍主動(dòng)要求承包，那這事另當(dāng)別論，一切順理成章，讓承包人付點(diǎn)押金也不為過(guò)。問(wèn)題是顏龍不但沒(méi)有承包的意思，而且是不贊同將公司好端端在運(yùn)行的業(yè)務(wù)，承包給個(gè)人去做。
在中國(guó)，經(jīng)濟(jì)承包始發(fā)和流行于上世紀(jì)九十年代初中期。
八十年代，少數(shù)人靠小商小販，攢掙外快，積累了上萬(wàn)元甚至幾十萬(wàn)資金。萬(wàn)元戶是當(dāng)時(shí)有錢(qián)人的代號(hào)。
九十年代，為讓絕大多數(shù)職工，從可憐巴巴的工資中富裕起來(lái)，在改革開(kāi)放政策鼓勵(lì)下，很多國(guó)有集體企業(yè)搞起了經(jīng)濟(jì)承包。承包大頭成為時(shí)髦響亮的稱呼。
九十年代未，人們自己開(kāi)始創(chuàng)辦企業(yè)開(kāi)公司，國(guó)有集體企業(yè)也紛紛轉(zhuǎn)制民營(yíng)私有。個(gè)人老板遍地開(kāi)花。
2010年后，資本運(yùn)作模式瘋狂崛起，用錢(qián)賺錢(qián)，賺快錢(qián)大錢(qián)，成為資本的追逐目標(biāo)，年賺上千萬(wàn)業(yè)績(jī)的實(shí)業(yè)公司，都不算一回事，上市融資風(fēng)投盛行。
有公司從無(wú)到有，靠二千萬(wàn)美元融資和美國(guó)上市，八年時(shí)間資產(chǎn)翻了百倍，讓年利潤(rùn)率在百分之八，線上線下玩命掙扎的實(shí)業(yè)老板們痛哭流涕，社會(huì)各界拜之為偶像，紛紛仿尤。
風(fēng)投基金的底線，是年增長(zhǎng)率百分之二十五以上，三年資金必須翻一倍，十年翻三番以上，一億投資十年要變成十億多，二十年變成一百多億，還有人嫌發(fā)財(cái)?shù)穆?，二十年太長(zhǎng)。
KS公司決定lPO（原始資本上市交易），準(zhǔn)備去科創(chuàng)板上市顏龍是贊同的，他經(jīng)歷過(guò)公司上市的全過(guò)程。
在GDT公司四年，正好經(jīng)歷公司創(chuàng)業(yè)板掛牌全過(guò)程，并且還是公司九個(gè)上市領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，負(fù)責(zé)至關(guān)重要的科技項(xiàng)目申報(bào)，和證券公司、會(huì)計(jì)與律師事務(wù)所，三個(gè)上市公司必須邀請(qǐng)的第三方接待工作。
KS公司董事長(zhǎng)，應(yīng)該知道顏龍有上市公司IPO工作經(jīng)驗(yàn)，顏龍也主動(dòng)提起過(guò)，但他很少與顏龍談及公司上市的事，幾幫人在公司進(jìn)進(jìn)出出，沒(méi)有讓顏龍參與，更沒(méi)有與顏龍說(shuō)起與商量上市工作。
公司上市前，都要進(jìn)行股改，顏龍作為公司高層，勞苦功高的分點(diǎn)股份，或者是開(kāi)個(gè)價(jià)，讓顏龍購(gòu)買(mǎi)些原始股，可是董事長(zhǎng)與顏龍只字未提。
反倒是，羅仔曉以公司準(zhǔn)備上市名義乘機(jī)擠入，說(shuō)是負(fù)責(zé)公司內(nèi)控，卻率先向顏龍發(fā)難。
顏龍不是傻瓜，三十五年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)告訴他，自己在KS公司的職業(yè)生涯到頭了。
公司已渡過(guò)了困難時(shí)期，餐廚垃圾項(xiàng)目得到了業(yè)界認(rèn)可，公司管理也基本理順。
現(xiàn)在公司有了資本運(yùn)作新目標(biāo)，倆老板兄弟鬩墻，胳膊彎進(jìn)里拳頭打出外，讓他們頭大的顏龍首當(dāng)其沖。
頭大的原因，顏龍的勢(shì)力日益強(qiáng)大，中基層重要管理人員不是他徒弟，就是他培養(yǎng)。制度設(shè)計(jì)也過(guò)于規(guī)范，做事總是顧及員工利益，給管理人員培訓(xùn)灌輸說(shuō)要成為雙刃劍，老板與員工利益兩頭兼顧。項(xiàng)目運(yùn)行上，太注重服務(wù)質(zhì)量和品牌形象，可以省卻的成本不同意削減。
還有，公司上市了，該給顏龍多少股份，他是該給的人里邊應(yīng)該最多的。不想給的話，就得趁早讓其走人。
職業(yè)經(jīng)理人定義中的重要一條，就是你不是資本階層，不能擁有公司較多的股份，有人定在百分之十以內(nèi)，但從現(xiàn)代企業(yè)資本結(jié)構(gòu)看，股份多少已不能作為判斷依據(jù)，有些大企業(yè)董事長(zhǎng)老板，只是個(gè)擁有百分之幾股份的大股東。
有一點(diǎn)可以準(zhǔn)確定位職業(yè)經(jīng)理人，那就是被老板雇傭的人，還有人可以決定你事業(yè)命運(yùn)的高級(jí)企業(yè)管理人員。
“董事長(zhǎng)，現(xiàn)在公司也不大需要我了，我還是離開(kāi)吧。”顏龍沒(méi)有與老板推討，如何進(jìn)行抵押承包的問(wèn)題。
“怎么不愿意承包啊，承包可以多賺點(diǎn)錢(qián)啊?！?p> 顏龍去年七七八八加計(jì)起來(lái)，有四十萬(wàn)左右的收入，還有徒弟們考敬，及別人巴結(jié)他送的煙酒，一年少說(shuō)點(diǎn)也有一兩萬(wàn)。
他很滿足自己的經(jīng)濟(jì)狀況，不想再挖壁打洞地去多賺錢(qián)，更不愿抵押房子去掙錢(qián)，夫人處就開(kāi)不這口，而且她一定不會(huì)同意。
“董事長(zhǎng)，我跟了您七年了，現(xiàn)在只有一個(gè)要求，請(qǐng)按勞動(dòng)合同法規(guī)定，支付我這幾年的勞動(dòng)補(bǔ)償金。”這是顏龍三十五年職場(chǎng)中，第一次向老板提出金錢(qián)方面的要求。
這個(gè)要求，在顏龍明白自己將被逼離開(kāi)KS公司時(shí)，想過(guò)好幾次了。
顏龍今年五十四周歲，這個(gè)時(shí)候失去工作，是件很痛苦的事，這般年紀(jì)的男人，大多都在職場(chǎng)收官，并開(kāi)始為退休生活積攢資金。再找工作或自己創(chuàng)業(yè)，都不是件容易的事。既然遭遇不仁，只好來(lái)次不義。
顏龍決定補(bǔ)償金要三十萬(wàn)，加上今年的年終獎(jiǎng)和可以領(lǐng)的工資，他向董事長(zhǎng)要求一次性拿五十萬(wàn)。
“老顏，補(bǔ)償公司一定給你，這幾年公司發(fā)展你出了大力，但五十萬(wàn)這么大筆錢(qián)，我與要弟弟商量一下?！倍麻L(zhǎng)對(duì)顏龍的辭職，沒(méi)有作挽留，倆人話題直轉(zhuǎn)補(bǔ)償之事。
這讓顏龍多少有點(diǎn)失落感：“董事長(zhǎng)，我這樣年紀(jì)離職，基本上是再難找到好工作，等于提前退休了。”
“老顏，你去做培訓(xùn)很合適的?！?p> 這可是送客的話，顏龍只有苦笑：“董事長(zhǎng)，我離職的事，請(qǐng)不要讓羅總參與。”
顏龍之所以追加這句話，是在提醒董事長(zhǎng)，是由于羅仔曉的作為，他再無(wú)奈選擇離開(kāi)。
這是2017年9月26日的對(duì)話，也是顏龍向KS公司正式提出辭呈的日子。
十一長(zhǎng)假，平淡渡過(guò)。開(kāi)工第一天，董事長(zhǎng)找顏龍了。
“老顏，我和弟弟商量了，公司現(xiàn)在也困難，一次性給你三十萬(wàn)吧?！?p> “包括沒(méi)發(fā)的工資和年終獎(jiǎng)嗎?！?p> “是的?！?p> 九月份的工資未發(fā)，加上十月份算半個(gè)月，有近三萬(wàn)元，去年顏龍年終獎(jiǎng)十五萬(wàn)，算差兩個(gè)半月，加上工資正好十五萬(wàn)多。
顏龍?jiān)贙S公司工作七年多，有七個(gè)月半工資可以補(bǔ)償，按三萬(wàn)三多一個(gè)月算，應(yīng)該有二十五萬(wàn)，顏龍多要了十萬(wàn)，董事長(zhǎng)的答復(fù)少給了十多萬(wàn)。
“董事長(zhǎng)，補(bǔ)償金應(yīng)該有二十五萬(wàn)，工資與年終獎(jiǎng)只有五萬(wàn)？”
“老顏，公司里的事，其實(shí)都是我弟弟在作主，我們家里主意他最大?！?p> 弟弟在家里主意大，顏龍知道。顏龍幫他們堂哥打官司時(shí)，堂哥說(shuō)起過(guò)。
弟弟一對(duì)子女，女兒去美國(guó)留學(xué)，兒子國(guó)內(nèi)念初中，都很聰明乖巧，媳婦娘家條件也很不錯(cuò)。
穩(wěn)定富裕的家庭，是父母的最?lèi)?ài)，弟弟在家里也就比家庭不大穩(wěn)定的哥哥，更討爸媽喜歡，和更讓親戚羨慕。
“董事長(zhǎng)，我也不多要公司的錢(qián)了，四十萬(wàn)吧，就算我們好聚好散，用錢(qián)做個(gè)了結(jié)。”顏龍的話中，帶著意思，畢竟他在決策層多年，公司內(nèi)幕多少知道些，而且公司里還有他能影響的一批重要管理人員。
老板們最懂這層意思，不然怎么會(huì)給你錢(qián)：“三十五萬(wàn)吧，我作主意了，不要讓我弟弟知道。”
顏龍沉默了，這話題他不希望發(fā)生，這樣的對(duì)話，讓他心酸得難受。
“二十萬(wàn)馬上付你，十五萬(wàn)春節(jié)前匯給你。”
“董事長(zhǎng)，我估計(jì)到明年春節(jié)后才能找到工作，公司幫我把社保付到明年五月份吧?！鳖価?jiān)诙麻L(zhǎng)那里，爭(zhēng)取了自己在KS公司的最后一點(diǎn)利益。
2017年10月13日，顏龍靜靜的，離開(kāi)了工作七年零兩個(gè)月的KS公司。他沒(méi)有與同事們作告別，沒(méi)能實(shí)現(xiàn)他準(zhǔn)備在KS公司干到退休的愿望。