“不管怎么說，人家都發(fā)話了，提前完成也好?！币卉囬g譚波老實人一個，不管說啥，做好自己的事，準(zhǔn)沒錯，班長這些年，工作是最認(rèn)真仔細(xì)的，出錯也少。
“譚哥，我覺得不行，員工會抱怨的，突然加大工作量，會不適應(yīng)。”一車間另一個班長，年齡比譚波小一兩歲，從別的公司跳槽過來的，有工作經(jīng)驗，會的也多，就是有點懶，截止到明天完成的，今天一定要留一些，手下的員工也不積極。
“我覺得也是，我那幾個老油條，不鬧事就不錯了，還讓他們多干，等著吧?！倍囬g陳豪，和員工的關(guān)系不怎么好，聽說從后門進(jìn)來的，不聽話的員工不怎么尊重他，他也沒辦法，還是能力有限。
“那你讓新助理多去你的流水線，來個下馬威，保證有效果。那幾個人已經(jīng)習(xí)慣你了，換個人試試?！倍囬g和陳豪關(guān)系挺不錯的，替他出主意。這人是公司自己培養(yǎng)的人才，從總公司調(diào)過來的，知道一些內(nèi)部消息。
“你就不怕新助理打小報告，她可是主任的人，還一個姓，誰知道是不是自己人?！瘪魂柌暹M(jìn)來一句。
“不可能，她比主任先來，說不定人也不想來，坐辦公室多舒服，辦公室比車間香多了，來車間坐的地方都沒，閑的沒事干嗎？”三車間和覃昊陽有一點點不和的張磊，就是不喜歡秦昊陽把心思都用來揣測別人，拉低車間效率。
“沒看她開會時的表現(xiàn)嗎？都不敢看我們，要是想來就不是這表現(xiàn)了，這主任把人家坑了，不關(guān)她的事?！币卉囬g最后一個班長說道。
“你說的也是，主任也在敲打她，還好昨天下午我們有認(rèn)真對待，這主任還挺會來做事，來的悄無聲息。”
“誰說不是，還是有能力的。”
大家你一言我一語的，討論了很久，直到吳天宇說上班時間到了，大家才分開。期間他和譚波沒怎么插話。
“天宇，剛剛聊天你沒說什么，怎么想的？”和陳豪關(guān)系好的廖凡愛八卦。
“沒怎么想，服從命令聽指揮?！眳翘煊罨亓怂痪?，就去自己的員工那邊安排工作了。
“就知道干活，不知道消息也很重要，有時一個消息能比得上干十年?！绷畏蚕氩幻靼讌翘煊钍窃趺聪氲?，走到自己那邊去了。
“他說什么了？”陳豪問廖凡。
“服從命令聽指揮?！?p> 陳豪：………
陳豪：“誰不服從了？”
廖凡聳聳肩：“走了，晚上出去吃。”
陳豪：“好，下班等著。”
都擔(dān)心下午周意回來，都注意著門口。還在十人群里喊話，
耗子：來了記得通知，謝謝！我們離得遠(yuǎn)。
譚波：不一定先來一車間。
陳哥：來了通知就好了，謝謝！
班長們關(guān)注著門口，員工說話時也在關(guān)注門口，就怕遇到新來的兩人。班長都說了新助理會向主任反應(yīng)情況的，要是一個不好，扣點人民幣就不好了。