第73章 責(zé)人之前勿忘先責(zé)己

　　　　正人先正己，好的紀(jì)律不是管出來的，而是通過領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣作用達(dá)到的。規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，要靠領(lǐng)導(dǎo)者的帶頭表率，如果領(lǐng)導(dǎo)者對規(guī)章制度熟視無睹，犯了錯(cuò)依然我行我素，員工犯錯(cuò)卻要嚴(yán)厲懲罰，勢必會讓員工心里不滿，乃至心生抱怨，對規(guī)章制度也就不會尊重了。

　　日本三洋公司總經(jīng)理井植薰曾經(jīng)說：“不能制造優(yōu)秀的自己，怎么談得上制造優(yōu)秀的人才。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才能制造出優(yōu)秀的人，再有優(yōu)秀的人去制造優(yōu)秀...