第十八章 代入感太強(qiáng)

　　“呵，什么風(fēng)把易總監(jiān)吹來我人力資源這兒了?！?p>　　自從上次發(fā)布會之后，章鈺華和易歆然已經(jīng)從暗地里較勁，上升到明擺著看對方不順眼，如今易歆然上門叫陣，章鈺華也懶得維持表面和諧。

　　易歆然面對章鈺華是有點(diǎn)慫的，她不喜歡與人針鋒相對，偏偏章鈺華是個盛氣凌人的人。

　　可如今她一手促成的改革契機(jī)被變相扭曲，這口氣又怎么咽得下。

　　“章總監(jiān)，我最近聽到一些……風(fēng)聲，說公司，在變相清退35歲以上的基層員工？”

　　經(jīng)過上回發(fā)布會的鍛煉，易歆然現(xiàn)在卯足勁說話的時候氣勢已經(jīng)開始上來了，可對手是章鈺華，這點(diǎn)氣勢還是不夠看。

　　章鈺華也不急，端起杯子悠閑地喝起咖啡來。

　　“易總監(jiān)最近是吃齋念佛善心大發(fā)嗎？這可不像你。況且公司的人事工作，什么時候歸易總監(jiān)管了？”

　　易歆然也知道自己越權(quán)，不過是期望尚方寶劍能發(fā)揮一下作用。

　　“總裁成立特別項目小組，是為了解決公司里超時加班的風(fēng)氣，我是……”

　　“對啊你是總負(fù)責(zé)人嘛，但這和你剛才說的什么清退，有關(guān)系嗎？”

　　不等易歆然說完，章鈺華已經(jīng)把她的話打斷。

　　“公司的加班和考勤都是按照勞動法相關(guān)規(guī)定實(shí)行，就不勞易總監(jiān)費(fèi)心了。至于特別項目小組，我好意提醒一下，你的任務(wù)是從文化宣傳入手，改變員工現(xiàn)有的觀念，這可是納入你今年績效考核的?！?p>　　最后一句，章鈺華的眼寫滿了威脅。她的title壓易歆然半級，易歆然的考核報告還是要過章鈺華這一道關(guān)的。

　　毫無懸念，易歆然又?jǐn)≡谡骡暼A這個老江湖手上。

　　一臉喪氣地來到公司休閑區(qū)的茶室，她點(diǎn)了一份奶昔坐下，有一下沒一下戳著杯子里的泡沫。

　　她看過以前易歆然的采訪視頻，多羨慕她說話氣場全開、自信大方、有條不紊。自己什么時候才能有當(dāng)初易歆然的功力，不用被那個章鈺華碾壓。

　　就在她戳奶昔發(fā)泄的時候，眼前突然降下一道陰影，緊跟著就傳來熟悉的男低音。

　　“怎么跑來這里發(fā)呆了？”

　　易歆然轉(zhuǎn)頭，果然就看見頂頭上司董力，穿一身休閑網(wǎng)球衫站在自己身后?？磥矶κ钦娴膼蹜K自己了啊，都追到員工茶室來了。

　　易歆然又開始腦補(bǔ)了。

　　雖說她不可能接受董力，畢竟在心理年齡上董力比她老了足足一個生肖輪回，可一個這么優(yōu)秀的暗戀者，還是極大滿足了戀愛經(jīng)驗為0的小白。

　　感覺就像看職場言情小說“霸道上司愛上我”一樣，代入感不要太強(qiáng)啊。

　　就在易歆然滿腦子冒著粉紅色幻想泡泡的時候，董力已經(jīng)坐在了她對面。因為這里不是辦公室，表情軟化了不少。

　　“說吧，是不是項目遇到難題了？”

　　看，多么符合小說的套路，女主一遇到困難男主就主動出手了。

　　易歆然在心里暗暗竊喜，這回她一定要告章鈺華的黑狀。