一句“咱們可是合法公司”讓周落雪不知道該怎么接。
難道要?jiǎng)袢俗鲞`反亂紀(jì)的事？
那怎么行！自己親姐可是目前禹城警界正當(dāng)紅的新生代力量，咱可不能做這知法犯法的事情！
最關(guān)鍵的是曹蠻在這件事情上的態(tài)度堅(jiān)決。
既然大老板都拍板了，那還有什么好說的，畢竟自己嚴(yán)格來說也只是一個(gè)打工人啊！
當(dāng)周落雪把員工福利公布到流火員工群的后，群里瞬間就炸開了鍋。
互聯(lián)網(wǎng)老年人：這份員工福利怎么讓我有種在做夢的感覺呢？到底是我還在夢中還得夢中出現(xiàn)了我。
后勤一塊磚：我的眼睛呢？我沒有眼睛了！
運(yùn)營小倉鼠：我來這里上班不是為了這點(diǎn)兒福利的！我是來為公司創(chuàng)造價(jià)值的！我是來實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值的！這樣的福利簡直是對我這種優(yōu)秀打工人的侮辱！
企管周落雪：所以你不要這份福利是吧？你可以申請不要這份福利，我會(huì)幫你代交給曹老板的。
運(yùn)營小倉鼠：申請就算了，既然這份福利是老總定的，那我也不能浪費(fèi)老總的一片心意。
后勤一塊磚：果然真香定律才是永恒真理！
企管周落雪：好了，你們可以看一下還有什么需要補(bǔ)充的沒，或者還有什么沒有提到的福利，你們都可以總結(jié)出來，下周一曹老板會(huì)給大家開個(gè)早會(huì)，到時(shí)候當(dāng)面向曹老板提出來，如果合適的話不僅可以直接加進(jìn)員工福利，而且還有獎(jiǎng)勵(lì)。
互聯(lián)網(wǎng)老年人：獎(jiǎng)勵(lì)？什么獎(jiǎng)勵(lì)？
企管周落雪：可能是現(xiàn)金，也可能是其他，反正不會(huì)是些沒有用的東西的，我只能告訴你們，我們曹老板是個(gè)很大方的老板，真的很大方！
說完這句話后，周落雪就關(guān)閉了群聊，任由這些入職還沒有一周的員工們在群里沸騰。
同時(shí)周落雪也不由得嘆了口氣，雖然她已經(jīng)在李玉那里確定了曹蠻這個(gè)公司目前的固有資金確實(shí)高達(dá)幾個(gè)小目標(biāo)，但是按照曹蠻這個(gè)玩法，她是真的不知道這個(gè)公司可以撐多久，雖然目前來看好像快遞業(yè)務(wù)確實(shí)在賺錢，但后面的發(fā)展燒錢的地方還很多……
流火公司才正式運(yùn)行不到一周，周落雪就已經(jīng)在為自己這個(gè)學(xué)生的公司擔(dān)憂能撐多久了。
周一，打了一晚上雙人麻將的曹蠻在李玉的套房大床上從冥想中醒來，拿起手機(jī)看了看時(shí)間。
七點(diǎn)，還早。
恰好李玉被曹蠻的動(dòng)作驚到，瞇著朦朧的睡眼，含糊不清的呢喃道：“怎么了？”
感受著身旁的溫軟，曹蠻心中一熱，輕聲說道：“沒什么，又想打牌了。”
又是一圈雙人麻將，直到李玉大喊投降，曹蠻才大發(fā)慈悲的給李玉點(diǎn)了炮。
等到二人來到流火公司的時(shí)候已經(jīng)是上午十點(diǎn)鐘了。
是的，李玉也來了。
雖然曹蠻才是流火的實(shí)際控制人，但是注冊公司時(shí)是用的李玉的資料，所以名義上李玉還是流火的老板。
當(dāng)曹蠻和李玉一起來到公司的時(shí)候，周落雪看著二人的言談舉止以及彼此間的距離，不由得皺了皺好看的眉頭。
女人的直覺告訴她，這倆個(gè)人的關(guān)系并不只是合作伙伴那么簡單！
如果是這樣的話那自己的親姐姐又被這小子放在哪里？
難道真的和周揚(yáng)紅說的那樣，她和曹蠻認(rèn)識(shí)只是一個(gè)巧合？
正在周落雪胡思亂想的時(shí)候，曹蠻和李玉走了過來。
“到點(diǎn)了，同事們都到齊了嗎？”
十點(diǎn)，正是流火上班的時(shí)間，曹蠻身為老板，自然不會(huì)第一次給員工們開大會(huì)就擺老板架子。
當(dāng)然，他也沒有老板架子。
“到了，雖然從今天起就已經(jīng)開始實(shí)行你制定的福利制度了，但是大家還是在九點(diǎn)左右就到公司了?！?p> 周落雪是九點(diǎn)半到公司的沒想到她來的時(shí)候大家竟然都已經(jīng)到齊了，三三倆倆的擠在一起等著她來開門。
“行，那就通知大家來開會(huì)吧?！?p> 曹蠻點(diǎn)了點(diǎn)頭，環(huán)顧了一圈這一層樓的辦公環(huán)境，雖然不是全新，但也有個(gè)八成新，不得不說，周落雪的辦事能力確實(shí)很強(qiáng)。
當(dāng)曹蠻看著會(huì)議廳里近二十來號人時(shí)不由得有些感慨，這些都是流火的第一批員工??！
“大家好，很高興能和大家齊聚一堂，雖然大家可能年齡不同，愛好不同，對來這里上班的態(tài)度也不同，這都沒關(guān)系，只要來了流火，進(jìn)了這個(gè)大家庭，大家都是這個(gè)大家庭的一份子?！?p> 說完這句話，曹蠻輕輕笑了笑，“可能剛剛那一句你們已經(jīng)聽過無數(shù)次，畢竟老板嘛，畫餅就是這么開始的，沒錯(cuò)，我就是你們從今天開始工作的老板，我姓曹，曹操的曹，我叫曹蠻，曹阿蠻的蠻?！?p> 略顯做作的自我介紹，場下爆發(fā)出一陣輕微的笑聲，已以及聲音不大的議論聲。
曹蠻也不著急，等著大家噤聲。
約莫不到三分鐘的時(shí)間，聲音漸漸消減，直到?jīng)]有人再說話了，曹蠻才繼續(xù)說道：“我創(chuàng)辦這個(gè)公司最初的想法就是這個(gè)公司不是屬于我的，而是屬于在座的各位的，是屬于每一個(gè)在流火奮斗的人的?！?p> 沒有人說話。
曹蠻又笑了一下，“看來大家已經(jīng)吃過很多餅了，已經(jīng)對我畫的這個(gè)餅不感興趣了，不過沒關(guān)系，我的餅已經(jīng)畫完了，至于吃不吃這是你們的事，畢竟我可不提供喂飯服務(wù)?！?p> 簡單兩句話就結(jié)束了畫餅，曹蠻打開投影儀，放出自己和周落雪擬定的員工制度。
“大家可以先看看這份員工制度，我們可以先來討論下?！?p> “上班時(shí)間朝十晚六，這有問題嗎？如果你們覺得一天工作八個(gè)小時(shí)太久了，那么可以提出來，我會(huì)酌情考慮的?！?p> 沒有人有異議，畢竟一天工作八小時(shí)，而且還是把吃飯午休時(shí)間都算在內(nèi)的，這樣的工作時(shí)間，誰能不喜歡呢？
“好，既然沒異議的話那上班時(shí)間就這么定下了?！?p> “接著是薪資發(fā)放時(shí)間，每月的三號統(tǒng)計(jì)出工資條，六號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，沒問題吧？”
“沒問題！”
這當(dāng)然沒問題了，畢竟現(xiàn)在很多公司都要壓半個(gè)月甚至一個(gè)月的工資，流火這直接次月六號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，還能有什么不滿意的？
“雖然你們都沒問題，但我還是給大家解釋一下為什么這么安排?！?p> “首先三號出工資條，是需要一到兩天的時(shí)間統(tǒng)計(jì)大家上個(gè)月的工作情況，所以需要到三號才出工資條。”
“然后是六號發(fā)放工資，有小伙伴就要問了，工資條都出了為什么不直接發(fā)工資呢？出工資條到發(fā)工資的這三天時(shí)間，是給到大家核對自己工資條目有沒有問題的，有問題的就可以在這三天之內(nèi)反饋給公司，公司這邊會(huì)立即處理，確保能夠在六號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資?！?p> 曹蠻的講解很細(xì)致，大家聽完后竟是不由自主的鼓起了掌，畢竟上班誰還不是為了這點(diǎn)工資呢？
這個(gè)氛圍曹蠻很滿意，繼續(xù)講道：“沒問題吧，沒問題咱們就繼續(xù)往下翻了?！?p> “然后是員工守則，這一條呢?zé)o可厚非，畢竟無規(guī)矩不成方圓，沒有規(guī)矩，不過不知道在座的有沒有喜歡打籃球的，在野球場上有這么一句話，小規(guī)不要才能成長，所以大家也不要太擔(dān)心我們的員工守則會(huì)有多苛刻?！?p> “首先是遲到早退，公司允許一個(gè)小時(shí)之內(nèi)的遲到早退，但前提是必須可以在不加班的情況下完成當(dāng)天的工作內(nèi)容?！?p> “這個(gè)很好理解吧，也就是說只要你能完成當(dāng)天的工作內(nèi)容，那么就算你朝十一晚五也不是不可以，我就這樣來解釋，大家應(yīng)該都能懂吧？”
“但是，遲到早退超過一個(gè)小時(shí)的需要提前向上級主管報(bào)備，因遲到早退未完成的當(dāng)天工作內(nèi)容必須在第二個(gè)工作日完成，并且完成第二個(gè)工作日的工作內(nèi)容?！?p> “這個(gè)也很好理解吧，就是確實(shí)遲到早退超過一個(gè)小時(shí)的，工作做不完的，第二天做完就可以了?！?p> 這時(shí)候下面就有人問了。
“遲到早退超過一個(gè)小時(shí)不扣錢嗎？”
曹蠻看了看這個(gè)耿直baby，臉上還有幾顆青春痘，一看就是剛剛畢業(yè)沒多久的小年輕。
“這個(gè)問題很好，我在這里回答你，也是告訴大家，在流火是沒有扣錢這么一說的！也就是說就算你遲到早退超過了一個(gè)小時(shí)，也是不會(huì)扣錢的！”
“關(guān)于這一點(diǎn)我和周老師探討過，周老師主張有懲罰才能更好的約束員工，不過我更主張沒有懲罰，畢竟誰沒有個(gè)遲到早退的時(shí)候，總是會(huì)有這樣那樣的事情耽擱那么一兩次，所以最后我們給出的方案是一個(gè)月允許有五次遲到早退超過一個(gè)小時(shí)的情況，超過了五次，我想這應(yīng)該已經(jīng)是違背了勞動(dòng)法的契約精神，畢竟我可以寬容有五次的人之常情，但你總不能一直常情是吧，所以五次之后，請自行找相關(guān)人員辦理離職手續(xù)。”
沒有懲罰，直接走人，曹蠻的語氣雖然很輕松，但還是在下面引起了一陣騷動(dòng)。
曹蠻也不急，等著大家討論完畢。
“大家討論出什么問題了可以提出來，如果可行的話我可以認(rèn)可?！?p> 有人站了出來。
“曹總……”
才剛剛叫了個(gè)名字，曹蠻當(dāng)即阻止了他。
“叫我曹老板吧，曹總聽著像是在罵我。”
本來大家還沒感覺有什么不妥，曹蠻這么一說，頓時(shí)就是哄堂大笑。
“曹總”的發(fā)音聽起來和“潮種”沒什么區(qū)別。
“曹老板，如果開除的話會(huì)影響當(dāng)月工資嗎？”
沒想到這個(gè)員工提出的問題并不是為什么要辭退，而是開除發(fā)不發(fā)工資的問題！
“首先要明確一點(diǎn)的是，這里是自行辭退，不是開除，畢竟是你方在一個(gè)月內(nèi)超過五次遲到超過一個(gè)小時(shí)，這屬于你方違背了契約精神，所以不是公司辭退，畢竟勞動(dòng)法雖然保護(hù)打工人，但在合法的情況下也保護(hù)我們的合法權(quán)益?！?p> “當(dāng)然，我也可以很明確的告訴你，就算是你自行辭退的，工資也會(huì)一分不少的發(fā)給你，結(jié)算后次月一同發(fā)放。”
看著這個(gè)提問的員工坐下，曹蠻又掃了一遍在座的流火第一批員工，男女比例竟然驚人的一致，看來周落雪不愧是企業(yè)管理的在讀博士啊，深諳男女搭配干活不累的至高真理。
“再就是員工福利，相信大家也都在群里面看見了，我也沒什么好解釋的，大家有什么問題都可以提出來，如果被采納的是有獎(jiǎng)勵(lì)的，我也直接說是什么獎(jiǎng)勵(lì)吧，一天帶薪休假和一天雙倍工資任選其一?！?p> 這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)一說出來，下面又是炸開了鍋，因?yàn)椴徽撌菐叫菁僖惶爝€是雙倍工資一天，那可都是好幾百塊了！
打工人深知打工人的艱辛不就是為了那碎銀幾兩嘛！
曹蠻還在一旁火上澆油，“而且這也是為你們自己謀福利，你們不會(huì)放過這么好的機(jī)會(huì)吧？”
重賞之下必有勇夫，當(dāng)即就有人站了出來。
“既然午休都算上班時(shí)間了，那為什么公司不提供員工餐呢？”
話一說完，曹蠻當(dāng)即就是拍板。
“這個(gè)問題提的好！我采納了，公司每天提供三餐員工餐！你叫什么名字，一會(huì)兒去找周老師登記領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)?！?p> 周落雪皺著眉頭站了起來。
“曹老板，就算提供員工餐，也只需要提供午餐就可以了，提供三餐是不是太多了些？”
曹蠻搖了搖頭，“不多，我知道現(xiàn)在很多年輕人都不吃早餐，但是我不能允許我的員工不吃早餐，雖然上午本來就工作時(shí)間短，但是餓著肚子哪里能有工作激情?！?p> “至于晚餐，雖然可能大家更愿意回家和另一半享受晚餐，但是總有不想做飯又不想出去隨便對付一下的單身貴族吧，我們還是要照顧到每一個(gè)員工的?！?p> 曹蠻的話立即得到了下面雷鳴般的掌聲和喝彩。
誰能想到曹蠻轉(zhuǎn)過頭又是一句。
“不是吧，你們?nèi)际菃紊砉?？你們晚上都不和男女朋友出去享受愛的晚餐？你們真慘！”
場下又是一陣哄笑和笑罵。
“還有什么意見沒有？”
立馬又有人站了起來。
“既然一日三餐都包了，那要不再把交通費(fèi)也報(bào)銷一下吧！”
曹蠻又是直接認(rèn)可。
“可以！這個(gè)可以有，每個(gè)月再補(bǔ)貼三百塊的交通費(fèi)，夠了吧？”
“”